Omgevingsmanager gebiedsontwikkeling Rotterdam • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als Omgevingsmanager gebiedsontwikkeling complexe projecten aansteken, waarbij je belanghebbenden informeert, betrekt en verbindt, en zorgt voor effectieve communicatie en samenwerking gedurende het hele proces.

Organisatie
Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40. In de groen-blauwe stad midden in het Groene Hart vind je een unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied. 132,5 km², waarvan 6 km² water en 8 kernen, midden in het Groene Hart: dat is Alphen aan den Rijn. Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Opdracht
Ben jij een ervaren professional in het managen van de omgeving van complexe gebiedsontwikkelingen? Heb je een scherp oog voor de belangen van diverse partijen en weet je hen effectief te betrekken en te informeren gedurende het project? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Omgevingsmanager gebiedsontwikkeling werk je aan diverse complexe gebiedsontwikkelingen, waaronder de Gnephoek, Barrepolder en Gezond Stadshart. Je bent de schakel tussen het procesteam en externe belanghebbenden, zoals inwoners, ondernemers en belangengroepen. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en het managen van de relatie met deze partijen en het zorgen voor een goede communicatie en samenwerking gedurende het gehele project. Hierbij werk je in coproductie met een externe partij, de strategisch adviseurs en de communicatieadviseurs aan de aanscherping en uitvoering van het participatieplan. Onderwerpen die spelen, agendeer je proactief binnen het omgevingsteam.

Belangrijkste taken zijn:
– Je bent verantwoordelijk voor het informeren, betrekken en verbinden van de verschillende belangen op het juiste moment en op de juiste manier.
– Je houdt de stakeholderanalyse actueel en geeft in samenwerking met het omgevingsteam verder invulling aan de uitvoering van het participatieplan.
– Je onderhoudt relaties met belanghebbenden, identificeert tijdig kansen en eventuele issues en anticipeert hierop.
– Je organiseert en leidt overleggen en informatiesessies met belanghebbenden.
– Je bewaakt de communicatie naar de omgeving (proactief en reactief) en verstrekt relevante informatie over het project.
– Je signaleert uitingen over het project in sociale media, lokale kranten en vakbladen.
– Je neemt deel aan het omgevingsteam en werkt samen met relevante disciplines; binnen de gestelde kaders van kwaliteit, tijd en geld.

Kandidaat omschrijving:
Je hebt:
– Aantoonbare ervaring als Omgevingsmanager bij een (overheids)organisatie met (grote) stedelijke ontwikkelingsprojecten.
– Ervaring met omgevingscommunicatie en participatie.
– Je bent omgevingsbewust en weet om te gaan met verschillende belangen en hierover te adviseren.
– Uitstekende communicatieve vaardigheden en een goede politieke sensitiviteit.
– Een proactieve houding en bent enthousiast.
– Probleemoplossend vermogen en een resultaatgerichte instelling.
– Teamspeler die goed kan samenwerken met verschillende disciplines binnen een project.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr (is hybride werken mogelijk ja).

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 25 juni 2025 in de ochtend. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen maandag 22 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.