Junior DevOps Engineer Rotterdam • KPN

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Binnen het team Authorization Connectivity werk je aan IT-producten die essentieel zijn voor het netwerk van KPN. Denk hierbij aan software waarmee netwerk engineers KPN's infrastructuur configureren. Dit heeft direct impact op de connectiviteit van miljoenen Nederlanders.

Je gaat je verdiepen in protocollen zoals RADIUS en DHCP en helpt bij het ontwikkelen, bouwen, beheren en verbeteren van onze applicaties. Samen met je team werk je volgens Agile/DevOps principes, met veel ruimte om nieuwe technieken toe te passen en jezelf te ontwikkelen.

Job description: 

• Ontwikkelen, testen, implementeren en beheren van applicaties binnen het netwerkdomein
• Werken met CI/CD pipelines en automatiseringstools
• Ondersteunen van je teamgenoten, ook buiten je eigen specialisme
• Bijdragen aan 24/7 beschikbaarheid van bedrijfskritische software
• Meewerken aan testautomatisering en kwaliteitsverbetering
• Leren en verdiepen in technieken zoals Docker, Kubernetes, Python en Jenkins
• Documenteren en kennisdeling

KPN is het netwerk van Nederland. Wij zorgen ervoor dat miljoenen mensen en bedrijven elke dag kunnen bellen, internetten en werken. Achter dit netwerk zit een wereld van technologie, innovatie en samenwerking. En daar hebben we jou bij nodig.

Ben jij net klaar met je studie of heb je je eerste IT-ervaring opgedaan? Wil jij jouw carrière starten in een technisch uitdagende en maatschappelijk relevante omgeving? Dan is dit jouw kans!

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van ICT
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Basiskennis van Linux, databases en netwerkprotocollen zoals TCP/IP
• Leergierig en proactief in een teamomgeving

Kennis van een selectie uit het onderstaande is mooi meegenomen (pré), maar zeker geen vereiste:

• Interesse in DevOps, automatisering en testtechnieken
• Container-based software (Docker, Kubernetes)
• Python, Java, REST API's
• Ansible, Git, RobotFramework
• MySQL databases

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.936,- en maximaal € 5.809,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur
• Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! om er meer over te lezen
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
• Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
• Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
• 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
• Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
• Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!

Wil je meer weten? Neem voor meer info contact op met onze recruiter Maggie Kramar via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.