Interim Commissioning Manager Rotterdam • Morgan Green

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor een toonaangevend infraproject binnen de energietransitie zijn wij op zoek naar een ervaren en zelfstandige Commissioning Manager
 

Jouw Werkzaamheden

Als Commissioning Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige commissioningproces – van voorbereiding tot uitvoering – en werk je nauw samen met afdelingen als Projecten, Beheer & Onderhoud, en externe stakeholders. Je richt je op drie hoofdprocessen:

1. Voorbereiding & Planning (structuur en afstemming)

• Opstellen van een volledig commissioningplan inclusief planning, begroting en systemisatie.

• Afstemmen van het plan met interne en externe stakeholders.

• Samenstellen en aansturen van het commissioningteam.

• Zorgen dat commissioningactiviteiten goed geïntegreerd zijn binnen het totale project (engineering, constructie, oplevering).

2. Uitvoering & Coördinatie (veiligheid en voortgang)

• Coördineren van de dagelijkse commissioningactiviteiten en voortgangsrapportages.

• Proactief signaleren en oplossen van vertragingen en technische knelpunten.

• Beheren van As Built documentatie, punch lists en overdrachten naar operations.

• Organiseren van toolboxen en veiligheidssessies tijdens kritieke fases.

3. Communicatie & Veiligheid (samenwerking en bewustzijn)

• Vertegenwoordigen van commissioningbelangen in projectvergaderingen.

• Actief bijdragen aan veiligheidsrondes en aanspreken op onveilige situaties.

• Duidelijke communicatie met interne teams en externe partijen.

• Stimuleren van teamwerk en gezamenlijk resultaatgericht werken.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau in een technische richting.

• Minimaal 8 jaar werkervaring, waarvan 5 jaar als commissioning manager.

• Aantoonbare ervaring met:

• Opstellen en uitvoeren van commissioningplannen.

• Functionele en integratietests.

• Gebruik van commissioning-systemen en IT-tooling.

• Sterk veiligheidsbewustzijn, gestructureerde werkwijze en uitstekende communicatieve vaardigheden.

• In staat om teams aan te sturen en stakeholders te verbinden.

  Arbeidsvoorwaarden

  • Startdatum: Half juli

  • Duur: t/m 31 december 2026 (met optie tot verlenging)

  • Uren: 32-40 uur per week

  • Locatie: Zuid-Holland

  De opdracht kan worden ingevuld op basis van ZZP 

  Meer weten of direct reageren?

  Neem voor meer informatie gerust contact via 020-3690447.