Als Projectmanager Recruitment speel je een essentiële rol in het verbeteren van onze recruitmentprocessen. Je werkt aan projecten zoals het versterken van ons referralprogramma en het verbeteren van de candidate experience. Je dag is afwisselend, van het bepalen van strategieën tot het presenteren van resultaten. Je brengt structuur, energie en behaalt tastbare resultaten. Je werkt samen in een team van verschillende recruitmentexperts. Enthousiast over wat je tot nu toe hebt gelezen? Ontdek nu meer!

Over het bedrijf

Masters in Public

Uitzendbureau

Volledige vacaturetekst

Projectmanager Recruitment (tijdelijk)

Zonder jou geen vooruitgang in recruitment. Jij zorgt dat onze verbeterprojecten écht het verschil maken. Of het nu gaat om een slimmer referralprogramma, een betere candidate experience of soepelere processen—jij brengt structuur, energie en resultaat. Zo draag je direct bij aan een toekomstbestendig Stedin.

Hoe jouw dag als Projectmanager Recruitment eruitziet bij Stedin?
Maandagochtend, je start met het projectteam voor referral om de strategie te bepalen voor de selectie en implementatie van een tool. Daarna overleg je met één van de HR Experience Consultants om de resultaten van het onderzoek naar de candidate journey door te nemen. In de middag presenteer je de eerste resultaten van een procesanalyse aan de Manager Recruitment. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en weet mensen mee te nemen in verandering.

Dit breng je mee

Je hebt ervaring met recruitmentprojecten en een scherp oog hebt voor verbetering. Je weet hoe je stakeholders betrekt, houdt van structuur én krijgt energie van het boeken van tastbare resultaten. Je bent tijdelijk beschikbaar, maar je impact is blijvend.

Minimaal 7 jaar ervaring met projectmatig werken binnen grote en complexe corporate recruitmentomgevingen.

Kennis van employer branding, candidate experience en procesoptimalisatie.

Sterke communicatieve vaardigheden en een hands-on mentaliteit.

Beschikbaarheid voor 28 tot 32 uur voor maximaal 6 maanden.

Goed om te weten
Je werkt zelfstandig binnen het recruitmentteam van Stedin, waar naast recruiters ook recruitmentmarketeers, campusrecruiters en talent sourcers werken. Jouw resultaten lever je op aan de Manager Recruitment.

De eisen

Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring

Kandidaat heeft minimaal 7 jaar ervaring met projectmatig werken binnen grote en complexe corporate recruitmentomgevingen.

Kandidaat heeft kennis van employer branding, candidate experience en procesoptimalisatie. (Let op: Moet blijken uit CV)

Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

Kandidaat is beschikbaar voor 28 tot 32 uur voor maximaal 6 maanden. (Meer of minder is niet mogelijk)

De wensen

Graag marktconform aanbieden.

De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.

Gerelateerde zoekopdrachten

Projectmanager Rotterdam Parttime Rotterdam Vast contract Rotterdam Rotterdam Provincie Zuid-Holland Projectmanager Salaris Projectmanager

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Projectmanager in Rotterdam

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)