Planvoorbereider Wonen & Utiliteit Breda • Building Heroes

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Op de afdeling Ontwerp & Engineering ben jij als Planvoorbereider de architect van het voortraject. Samen met 23 enthousiaste collega's werk je zowel aan utiliteits- als woningbouw projecten. Dit doe je samen met planontwikkelaars, collega planvoorbereiders, BIM engineers en constructeurs. Jij zorgt ervoor dat alles technisch klopt voordat de eerste schop de grond in gaat. Je werkt nauw samen met het tenderteam, de calculatie en andere disciplines om een solide basis te leggen voor het project. Jij denkt mee over ontwerpoptimalisaties, bewaakt de kwaliteit en zorgt voor een efficiënte doorstroom van het project. Je bent de verbindende schakel tussen ontwerp en uitvoering, met oog voor detail en het grotere geheel. 

We bieden jou als Werkvoorbereider Utiliteitsbouw:

• Een goed salaris tussen de €4.000 en €6.000 per maand
• Een (elektrische) leaseauto met laadpas/tankpas
• Laptop en smartphone naar keuze
• 40 verlofdagen per jaar volgens de CAO Bouw & UTA
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken
• Ruimte voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling
• Een hecht team met een informele sfeer
• Een vitaliteitsprogramma met clinics, workshops en sociale evenementen
• Unieke ervaringen, zoals wedstrijden bijwonen in de skybox van NAC

Wat breng jij mee?

• Afgeronde HBO-opleiding Bouwkunde of Bouwtechnische Bedrijfskunde
• Minimaal 3 jaar ervaring in het voortraject van bouwkundige projecten
• Ervaring met BIM-software (Revit, Solibri) is een pré
• Sterk analytisch vermogen en probleemoplossend denken

Waar je gaat werken

We werken al meer dan tien jaar samen met een toonaangevend en dynamisch bouwbedrijf. Ze zijn actief in de woning en utiliteitsbouw en hebben een eigen bouwservice waarmee ze de kleinere projecten (tot 2 mio) doen. Met de utiliteitstak doen ze per jaar 200 - 250 mio omzet (afhankelijk hoe de projecten vallen) en willen ze dit stabiel houden. Hun focus ligt op groei binnen de andere twee business units en gezien hun portefeuille gaat dat lukken. Er werken circa 200 mensen, wat hun met elkaar verbindt: onbevlogen, pro-actief, trots en "het samen doen" gevoel.

Persoonlijke ontwikkeling is hier meer dan een belofte. Denk aan een onbeperkt opleidingsbudget en volop ruimte om te groeien in je rol én als persoon. Daarbij hebben ze van alle medewerkers hun drijfveren in kaart gebracht en trainen ze lijnmanagers hoe hun team optimaal te ondersteunen. Tot slot zijn er veel informele activiteiten ook voor het gezin georganiseerd: want bouwen doe je samen!