VNG 25.052 Projectmedewerker Transitieplanketen OW (2x) Rotterdam • OverheidZZP

In het kort: Je gaat gemeenten ondersteunen bij de transitie van de planketen binnen de Omgevingswet, door inhoudelijke en organisatorische bijdragen te leveren, workshops te organiseren en ondersteuningsproducten te ontwikkelen.

1. Specificatie

1.1 Over VNG
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.

1.2 Over Programma Omgevingswet
Met de Omgevingswet is het stelsel van ruimtelijke regels volledig herzien. De VNG ondersteunt gemeenten bij deze invoeringsopgave via het programma Omgevingswet. Het programma Omgevingswet valt onder de verantwoordelijkheid van VNG Beleid. We zijn een programma, waarbij beleid en uitvoering nauw met elkaar verbonden en verweven zijn. Het programma werkt samen met interbestuurlijke partners. Voorbeelden van projectteams/werkpakketten binnen de programmaorganisatie zijn: Regionale Implementatie Coaches Omgevingswet (RIO), Bureau Implementatieondersteuning Omgevingswet (BIO), Kerninstrumenten, Vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH), Regie en Demand DSO, Serviceketen en Leveranciersmanagement. Deze worden op dagelijkse basis aangestuurd door coördinatoren. Deelprogramma Wkb (Wet kwaliteitsborging) maakt ook onderdeel uit van de programmaorganisatie Omgevingswet.
Binnen de VNG word je onderdeel van het programma Omgevingswet. Wij zijn een energiek en gedreven team van ongeveer 80 collega’s. Maandelijks organiseren we een teamsessie, een aantal keer per jaar doen we gezamenlijk leuke activiteiten en doorlopend is er veel onderling contact, overleg en ondersteuning. Je collega’s staan voor je klaar om je te helpen en je thuis te laten voelen in ons team. De werkzaamheden worden hybride uitgevoerd. Je werkt zowel op kantoor als thuis. Daarnaast vinden diverse vormen van kennisoverdracht op locaties in het land plaats (vaak centraal in of rond Utrecht).

1.3 Omschrijving van de opdracht
De rol van Projectmedewerker transitie planketen Omgevingswet draagt bij aan het volgende:

De Omgevingswet staat voor een goede balans tussen het benutten en beschermen van de fysieke leefomgeving. De wet bundelt de diverse wetgeving en regels voor ruimte, wonen, infrastructuur, milieu, natuur en water. En daarmee kan het beheer en de ontwikkeling van de leefomgeving geregeld worden.

Voor gemeenten biedt de Omgevingswet de mogelijkheid om de leefomgeving meer in samenhang in te richten. Het biedt daarnaast meer ruimte voor lokaal maatwerk en het leidt tot een betere en snellere besluitvorming.

Eén van de pijlers van de Omgevingswet is inwoners en ondernemers met een initiatief sneller en beter van dienst zijn. Dit brengt een groot aantal veranderingen met zich mee voor de gemeentelijke organisatie. Er moeten organisatorische veranderingen worden doorgevoerd op het gebied van taken, structuur, technologie, processen en mensen en ook cultuur. Dit is voor gemeenten een ingrijpende organisatorische veranderopgave.

Dit vraagt om een omvangrijke transitie langs verschillende sporen. Gemeenten moeten aan de slag met het realiseren van hun omgevingsvisie, programma’s en het integrale omgevingsplan. Het is vanuit gemeenten wenselijk dat VNG daarvoor passende ondersteuning biedt. Als basis heeft de VNG de tool Grip op de transitie gelanceerd () om overzicht en inzicht te bieden in de transitie-opgave.

We zoeken een Projectmedewerker die de onderwerpen uit de Grip-tool samen met gemeenten, een Meewerkend Projectleider en deskundigen betekenisvol voor gemeenten verder kan brengen. De Projectmedewerker vervult hierin zowel een inhoudelijke rol als een ondersteunende rol en is verantwoordelijk voor deelresultaten van de projecten. Inhoudelijke deskundigheid en ervaring op het gebied van de kerninstrumenten van de planketen en het fysiek domein bij gemeenten is dus benodigd.

1.4 Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
De belangrijkste werkzaamheden en verantwoordelijkheden voor de opdracht als projectmedewerker transitie planketen zien er als volgt uit:
– Inzet op actuele en urgente ondersteuningsbehoeften van gemeenten, in het licht van de transitie van de planketen. Dit betreft zowel het leveren van inhoudelijke bijdragen als organisatorische/procesmatige ondersteuning van de meewerkend projectleider.
– Het als projectmedewerker samen met een projectteam genereren van verschillende vormen van gemeentelijke ondersteuning, zoals handreikingen, inhoud voor webpagina’s, (netwerk)sessies en bijeenkomsten, in het bijzonder voor wat betreft onderwerpen uit ‘Grip op de transitie’.
– Het leveren van een ondersteunende en ook inhoudelijke bijdrage in workshops voor gemeenten (basisworkshop Grip op de transitie en eventuele verdiepende workshops).
– Het (op termijn) zorgdragen en verantwoordelijkheid dragen voor het succesvol realiseren van kleinere projecten dan wel deelprojecten binnen grotere projecten.
– In de diverse projecten samenwerken met koplopergemeenten en externe partners van de VNG aan de ontwikkeling van ondersteuningsproducten.

1.5 Resultaat van de opdracht
De resultaten van de opdracht zullen bijdragen aan het ondersteunen van gemeenten bij de transitie van de planketen – het juridische fundament voor de realisatie van maatschappelijke opgaven. Om gemeenten te ondersteunen heeft VNG de tool ‘Grip op de transitie van de planketen. In verschillende projecten zal de projectmedewerker de bestaande ondersteuningsaanbod verbeteren of nieuw aanbod ontwikkelen. De resultaten zijn hieronder opgesomd. De opdrachtgever bepaalt aan welke projecten wordt gewerkt.
– Georganiseerde workshops Grip, inclusief verslagen en evaluaties.
– Ondersteuningsproducten voor gemeenten op het gebied van de transitie van de planketen, zoals handreikingen, checklists en stappenplannen over de omgevingsvisie of het omgevingsplan. Het kan hierbij gaan om deelproducten/bijdragen aan eindproducten of zelfstandig op te leveren (kleinere) eindproducten.
– Organisatorische ondersteuning van projecten op het gebied van de transitie van de planketen.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.