Strategisch HR Adviseur – Gemeente in Zuid-Holland Rotterdam • Exactpi recruitment & more

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ervaren HR-adviseur die graag een verschil maakt? Heb je een scherp oog voor zowel tactische als operationele HR-uitdagingen en krijg je energie van complexe casuïstiek? Dan is deze rol iets voor jou.

Als HR-adviseur vervul je een veelzijdige en zelfstandige functie waarin je meerdere organisatie-eenheden adviseert. Je hebt snel inzicht in wat er speelt binnen de organisatie en vertaalt signalen naar strategisch en operationeel HR-advies.

Je werkzaamheden omvatten onder andere:

• Adviseren over HR-vraagstukken op het gebied van instroom, doorstroom, uitstroom, verzuim, formatie, bezetting, disfunctionering en ontwikkeling.
• Fungeren als sparringpartner voor leidinggevenden en andere interne stakeholders.
• Begeleiden van verandertrajecten en stimuleren van een professionele HR-cyclus.
• Bijdragen aan projecten zoals strategische personeelsplanning, onboarding, en het sociaal jaarverslag.
• Samenwerken met andere afdelingen zoals inkoop, financiën en communicatie.
• Je bent zichtbaar, toegankelijk en weet op een verbindende manier richting te geven. Je werkt zelfstandig, maar weet ook wanneer je je collega’s betrekt voor afstemming en reflectie.

Kennis en ervaring:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting HRM.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als HR-adviseur in een complexe organisatiecontext.
• Aantoonbare ervaring in het zelfstandig adviseren van managementteams.
• Ervaring binnen een overheidsorganisatie is een pre.
• Je hebt een scherpe blik en weet snel tot de kern van vraagstukken te komen.
• Je bent pragmatisch en resultaatgericht, maar houdt ook oog voor de menselijke kant.
• Je beschikt over actuele kennis van HR-wetgeving en organisatievraagstukken.
• Je beweegt je gemakkelijk binnen een bestuurlijke en soms politieke context.

• Dienstverband: Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris: Schaal 10 CAO Gemeenten (€3.602 – €5.313 bruto o.b.v. 36 uur), inschaling op basis van ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je brutosalaris, vrij inzetbaar voor o.a. extra verlof, opleiding, sport of duurzaamheid.
• Werkomgeving: Hybride werken, met een werkplekvergoeding van max. €800 per 5 jaar.
• Overige voorwaarden: Reiskostenvergoeding voor duurzaam vervoer, pensioen via ABP (waarvan 70% door werkgever betaald), sociale cohesie budget.
• Ontwikkeling: Ruimte voor professionele groei en persoonlijke ontwikkeling via interne en externe opleidingsmogelijkheden.

Wil je eerst meer informatie? Dat kan: bel over deze vacature met Shirley Setrodimedjo, Senior Business Consultant Non-profit & Overheid, telefoon .

Exactpi refnr.:  5576

Je komt te werken bij een overheidinstelling met circa 300 medewerkers, in een organisatie met een platte structuur en een open, collegiale werksfeer. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. De eenheid waarin je komt te werken bundelt HR, Financiën en Inkoop. De kernwaarden zijn respectvol, verantwoordelijk en omgevingsgericht. De sfeer in het team is open en ondersteunend; er is een wekelijks overleg voor casuïstiek en ruimte om met elkaar te sparren.

Exactpi Rotterdam
Shirley Setrodimedjo
Senior Business Consultant Non-profit & Overheid

010-414 13 11
via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.