+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Rotterdam.
Laad meer vacatures

Projectmedewerker Subsidieafhandeling Rotterdam Bright Professionals

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 - 36 uur
  • MBO of hoger
  • Nederlands (taal)
  • Certificaten: test

Aanbod

  • Vast contract
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Rotterdam
Duik in de wereld van duurzaamheid en draag bij aan de energietransitie in Rotterdam als Projectmedewerker Subsidieafhandeling. In deze rol sta je centraal in het proces van isolatiesubsidies, essentieel voor het verduurzamen van de stad. Werk samen met diverse belanghebbenden om de leefomgeving te verbeteren. Je krijgt de kans om niet alleen administratief bij te dragen, maar ook om actief verbeteringen aan te dragen en te werken aan een toekomstbestendige stad. Klaar om te stralen in deze rol? Lees verder!
 

Over het bedrijf

Bright Professionals
Werving en selectie21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor de Gemeente Rotterdam zoeken wij een Projectmedewerker Subsidieafhandeling.

Jij bent van het bouwen aan de mooiste stad van Nederland. Rotterdam ontwikkelt zich continu, met duurzaamheid hoog in het vaandel. Als stad zitten zij midden in de energietransitie en ervaren hun inwoners de stijging van de energieprijzen. Jij bent de projectmedewerker die in staat is om binnen de context van gebiedsgerichte aanpak isoleren subsidies af te handelen en te adviseren over de verbetering van de afhandeling van deze subsidies.

Context
Rotterdam heeft zich gecommitteerd aan de energietransitiedoelen die landelijk zijn afgesproken. Zo wil Rotterdam de CO2-uitstoot met 55%, vóór 2030, in de gebouwde omgeving verminderen. Om dit doel te halen moeten woningen geïsoleerd worden. Rotterdam geeft hiervoor invulling aan het Nationaal Isolatieprogramma (NIP), met onder andere een gebiedsgerichte aanpak isoleren (Actielijn 1 NIP). De gemeente heeft hier budget voor en heeft aanvullende financiering vanuit het Rijk ontvangen (SPUK). 

Binnen het project werken ze met gebiedsgerichte aanpakken in verschillende wijken, samen met de wijkraad, bewoners en andere organisaties in de wijk. De ondersteuning van bewoners kan verschillend zijn naar gelang de behoefte van de bewoners. Ook moeten ze, samen met bewoners en externe partijen, de komende jaren gaan ontdekken op welke manier ze de woningeigenaren het beste kunnen ondersteunen. 

Om het voor bewoners aantrekkelijker te maken om maatregelen uit te voeren worden momenteel subsidieregelingen uitgevoerd, zodat isoleren goedkoper wordt. De Rotterdamse Isolatiesubsidie wordt steeds beter gevonden en de aanvragen lopen op. Het proces van aanvragen tot en met beschikken van de subsidies moet daarom goed bemensd blijven, zodat ze doorlooptijd werkbaar houden. 

De functie 
De kern van jouw rol bestaat uit het goed documenteren van de subsidieaanvragen en deze inhoudelijk beoordelen. Daarbij wordt bijvoorbeeld gekeken of de juiste isolatiematerialen zijn gebruikt en of de aanvrager voldoet aan de voorwaarden. 

Daarnaast zijn ze continu op zoek naar een betere dienstverlening. Vandaar dat ze het belangrijk vinden dat jij in jouw rol ook kijkt naar hoe ze het aanvragen en afhandelen van de subsidies kunnen verbeteren en/ of vergemakkelijken. Daarnaast is het voor dit project van belang dat ze de juiste doelgroep bereiken en het meeste impact maken. Ook daarin heb jij een signaalfunctie. 

Verantwoordelijkheden
Concreet ben jij verantwoordelijk voor:
  • Het administreren en structureren van de subsidie-aanvragen.
  • Het inhoudelijk beoordelen van de subsidieaanvragen.
  • Signaleren van en adviseren over verbeteringen in de werkwijze rondom subsidies.
  • Signaleren van kansen om de doelgroep van de subsidie beter te bedienen.
  • Het resultaat van het project is meervoudig: 
  • Soepele en vlotte afhandeling van de subsidie-aanvragen.
  • Praktische inzichten in verbetering van de afhandeling en de dienstverlening.
Mocht er hiernaast tijd overblijven, dan kun je ingezet worden om in andere projecten en processen te ondersteunen.

Jouw profiel
Je bent een enthousiaste professional die affiniteit heeft met duurzaamheid en de energietransitie. Je hebt daarnaast ook oog voor de sociale en maatschappelijke kanten van deze transitie. Je bent in staat om zelfstandig het initiatief te nemen. Jij realiseert behoeftes, ziet ruimtes en durft ervoor te gaan, zodat ze hun doelen waar kunnen maken. Daarnaast ben jij in staat buiten de gebaande paden te treden. Je bent communicatief vaardig en je houdt ervan om met collega’s uit andere disciplines een gezamenlijk vraagstuk te lijf te gaan. Samenwerken en verbinden is daarom op jouw lijf geschreven. Je hebt overtuigingskracht en kunt jouw resultaten en visie goed aan het voetlicht brengen bij het management en bestuurders. Je weet dit werk op een planmatige en gestructureerde manier te volbrengen. Tot slot, omdat ze werken met ICT-systemen die regelmatig onverwachte hindernissen opleveren, ben jij iemand die zich hierdoor niet uit het veld laat slaan.

De afdeling
Duurzaamheid is een vlotte, open en actieve afdeling van ongeveer 100 mensen die sinds begin 2019 bestaat, waar eenieder zichzelf en samen kan zijn. Bij hen komt alles samen op het gebied van duurzaamheid. Ze zijn als afdeling verantwoordelijk voor kennisopbouw en -deling en staan aan de lat voor de realisatie van een aantal concrete collegedoelen.?Ze stimuleren en initiëren nieuwe activiteiten en ze signaleren waar beleid en met name uitvoering schuurt, en waar er dus kansen liggen voor synergie. Omdat de verduurzaming van de stad van hun allemaal is, stimuleert de afdeling?dat dit zo veel mogelijk plaatsvindt in de primaire processen. Zo werken ze samen aan een duurzaam Rotterdam. Enerzijds binnen de gemeente met alle collega’s,?maar ook in de stad waar het daadwerkelijke verschil gemaakt wordt. Medewerkers kunnen daarbij enerzijds deskundig zijn binnen hun domein en tegelijkertijd breed en praktisch inzetbaar in een realiteit die steeds verandert. 

Team Gebouwde en Groene Omgeving 
Een belangrijke taak van de afdeling Duurzaamheid is het bevorderen van verduurzaming van de gebouwde omgeving. De energietransitie is hierbij een grote maatschappelijke opgave, maar de bestaande stad kent ook andere opgaven in het kader van toekomstbestendigheid. In team GGO wordt er onder andere gefocust op de bestaande woningvoorraad, maar bijvoorbeeld ook op maatschappelijk vastgoed. Het team bestaat ongeveer uit 20 mensen met verschillende rollen en aandachtsgebieden die in meer of mindere mate aan elkaar raken.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.


Functie eisen
  • Je hebt minimaal een afgeronde mbo4-opleiding
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het afhandelen van subsidies, opgedaan in de afgelopen 5 jaar. 
  • Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente, opgedaan in de afgelopen 4 jaar. 
  • Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met werken in Oracle, opgedaan in de afgelopen 4 jaar.
     

Functie wensen
  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding. 
  • Je hebt ervaring met subsidieverlening in de energietransitie/ duurzaamheid, opgedaan in de laatst 5 jaar. 
  • Je hebt ervaring met het signaleren en toepassen van procesverbetering, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
     

Extra informatie
  • Plaats Rotterdam
  • Opleidingsniveau MBO/HBO
  • Aantal uur 32-36 uur per week
  • Startdatum 01-07-2025
  • Geschikt voor ZZP? Nee
  • Thuiswerken mogelijk? Ja, deels.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in