Meewerkend Voorman Ompakafdeling Zoeterwoude • JobForce

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een geboren leider met oog voor kwaliteit, veiligheid en procesverbetering? Voor een groeiende organisatie binnen de voedingsmiddelenindustrie zoeken wij een Meewerkend Voorman Ompakafdeling. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de efficiënte en doelmatige aansturing van de ompakafdeling, conform de werkinstructies en kwaliteitsnormen (HACCP).

Wat ga je doen?

• Je geeft dagelijks operationeel leiding aan de assistent meewerkend voorman en inpakkers;
• Je werkt actief mee op de afdeling om de productkwaliteit te waarborgen;
• Je voert diverse administratieve werkzaamheden uit, zoals het controleren en verwerken van werkopdrachten;
• Je denkt actief mee over procesverbeteringen en draagt ideeën aan ter optimalisatie van de productie;
• Je bent betrokken bij het samenstellen en ontwikkelen van je team en zorgt voor een prettige werksfeer;
• Je onderhoudt nauw contact met andere afdelingen en stemt dagelijks af met het bedrijfsbureau over orders;
• Je werkt mee aan de ontwikkeling van werkprocedures voor nieuwe producten binnen een groeiende organisatie.

Wie zoeken wij?

• Je hebt enkele jaren ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen de productie of voedingsmiddelenindustrie;
• Je bent organisatorisch sterk, hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en weet je team goed aan te sturen en op te leiden;
• Je communiceert effectief in het Engels; een goede beheersing van de Engelse taal is vereist;
• Je hebt voldoende computervaardigheden voor het uitvoeren van administratieve taken;
• Je hebt een coachende en positieve leiderschapsstijl en denkt in oplossingen;
• Je bent bekend met HACCP en hebt oog voor veiligheid en hygiëne.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen de € 2.600,- en € 3.600,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring en kennis;
• Een uitdagende fulltime functie binnen een internationale, dynamische organisatie met een familiaire werksfeer;
• Een goed pensioen voor financiële zekerheid op de lange termijn;
• 28 vakantiedagen voor een gezonde werk-privébalans;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis;
• Iedere maand een pakket met producten uit ons assortiment, met keuze uit onder andere rundvlees, kip of vegetarische opties;
• Ruimte voor eigen initiatief en innovatie, waarbij jouw inbreng wordt gewaardeerd.