Teamleider Technisch Team Natte Infrastructuur Rotterdam • Gemeente Rotterdam

De afdeling Uitvoering Werken speelt een cruciale rol in het onderhoud van de Rotterdamse buitenruimte. Binnen het team dat zich richt op natte infrastructuur, zoeken we een inspirerende teamleider. Je krijgt de kans om met jouw leiderschap bij te dragen aan een veilig en bereikbaar Rotterdam, waarbij innovatie en ontwikkeling centraal staan. Je werkt met een gemotiveerd team aan uitdagende projecten, met een focus op duurzame inzetbaarheid en werkgeluk. Lees verder om te ontdekken waarom deze uitdaging op jou wacht.

Jouw rol
De afdeling Uitvoering Werken (UW) realiseert al het onderhoud aan de Rotterdamse buitenruimte, zoals bruggen & tunnels, groen, wegen, gemalen, begraafplaatsen en crematoria, kademuren, meubilair, speelvoorzieningen, openbare verlichting en nog veel meer. De teams houden regie op de uitvoering van projectmatig-, periodiek- en storingsonderhoud. De jaarplannen die wij uitvoeren komen voort uit afwegingen die worden gemaakt op basis van kosten, prestaties en risico’s. Dit noemen we assetmanagement.
 
De Technische Dienst Natte Infrastructuur (TDNI) maakt onderdeel uit van de afdeling Specialistische Teams van UW en richt zich op het onderhouden van o.a. bruggen, tunnels, waterpleinen, gemalen, oppervlaktewater.
De afdeling is sterk uitvoeringsgericht en bestaat uit drie teams: Leiding, Technisch team en Uitvoeringsteam. Er werken in totaal meer dan 60 professionals. Wij zijn een professioneel partner die 24/7 bijdraagt aan een veilig en bereikbaar Rotterdam
Wij voeren onderhoud uit terwijl Rotterdam bruist en groeit. We doen dat met zo min mogelijk overlast voor de Rotterdammer. Daarmee zorgen wij ervoor dat Rotterdam droge voeten houdt en bereikbaar blijft. We werken steeds vaker met integrale en innovatieve onderhoudscontracten. Digitalisering, samenwerking en ontwikkeling van medewerkers vormen de basis voor professionalisering.

Binnen het Technisch team, dat is gespecialiseerd in het onderhouden van natte infrastructuur, hebben we ruimte voor een teamleider.

In deze functie zorg jij ervoor dat onderhoud optimaal wordt voorbereid en uitgevoerd. Jij zorgt op een coachende manier voor een fijn werkklimaat waarin collega’s worden uitgedaagd en zich kunnen ontwikkelen en resultaten worden behaald. Je creëert en behoudt een professioneel team en faciliteert een toekomstbestendig werkklimaat waarbij de duurzame inzetbaarheid, de persoonlijke groei en het werkgeluk van de medewerker centraal staan. Je maakt medewerkers bewust van veilig werken.

In het team werken 25 tot 30 werkvoorbereiders, directievoerders en toezichthouders aan het realiseren van onze jaarlijkse beheeropgave en zorgen de tunnelinspecteurs ervoor dat de Maastunnel veilig en beschikbaar blijft. Met humor en een persoonlijke aanpak weet jij collega’s te motiveren en het beste uit zichzelf en elkaar naar boven te halen. Je houdt hierbij rekening met de taakvolwassenheid en kennis van collega’s. Je hebt oog voor de groepsdynamiek en weet die positief te beïnvloeden. Met jouw kennis en ervaring draag je bij aan het professionaliseren van onze organisatie.

Je belangrijkste taken zijn o.a.:

• Leidinggeven aan medewerkers en uitvoering geven aan het personeelsbeleid
• Vertalen van het vastgestelde beleid naar de afdeling, je stelt jaarplannen op
• Uitvoering geven aan het vastgestelde jaarplan voor het eigen organisatieonderdeel door aansturing van de activiteiten van de eigen afdeling
• Voorstellen doen voor de inrichting van het eigen organisatieonderdeel
• Monitoring van de kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden en zo nodig bijsturing op doelstellingen en inzet van personeel
• Signalering van relevante interne en externe ontwikkelingen ten behoeve van tactisch beleid
• Invulling geven aan afdeling brede portefeuilles zoals Digitalisering en contracten
• Onderhouden van intern en extern netwerk van belangrijke partners en stakeholders
• Het houden van werkoverleggen en het voeren van personeelsgesprekken
• Coördinatie van inzet van personeel en bezetting

Jouw profiel
Jij bent omgevingsbewust, besluitvaardig en nauwkeurig. Je bent resultaatgericht en beschikt over beïnvloedend vermogen. Je hebt ervaring in het leidinggeven aan een team met technisch specialisten en stelt je coachend en dienend op. Je bent sterk gericht op samenwerking en hebt affiniteit met techniek. 

• Je hebt aantoonbaar affiniteit met het vakgebied (civiele techniek, werktuigbouw en/of elektrotechniek)
• Je hebt HBO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in het vakgebied, aangevuld met aanvullende opleiding en minimaal 2 tot 3 jaar leidinggevende ervaring
• Je beschikt over een geldig VCA-VOL certificaat of bent bereid deze te behalen

Verder is het een wenselijk dat je de stad kent en kennis hebt van het Rotterdamse buitenruimteproces en de bijbehorende organisatiestructuur.

Heb je interesse?
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Leonard van der Velde, Teammanager TDNI, te bereiken via tel. .
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Lucille Telting, Adviseur Werving & Selectie, te bereiken via tel. .

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.

Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.