- Home
- Vacatures
- Vacatures Rotterdam
- Vacaturedetails
Vacature doormailen
Adviseur BOA handhaving Rotterdam • OverheidZZP
- Notitie toevoegen
- Vacature verbergen
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
36 uur
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Tijdelijk contract
-
Doorgroeimogelijkheden
Vacatureomschrijving
In het kort: Je gaat als Adviseur BOA handhaving juridische handhavingsacties coördineren, werkprocessen verbeteren, adviseren over het Handhavingsuitvoeringsprogramma en samenwerken met collega’s aan veiligheid en handhaving binnen de gemeente.
Adviseur BOA handhaving
Wat ga je doen? Als Adviseur Boa-handhaving speel je een belangrijke rol bij het coördineren van een aantal taken voor onze 4 buitengewoon opsporingsambtenaren (Boa’s). In deze veelzijdige functie voer je juridische handhavingsacties uit die het gevolg zijn van het toezicht door de Boa’s, ontwikkel en verbeter je werkprocessen en coördineer je een deel van de boa-taken. Hiernaast behoren de volgende taken tot jouw werkzaamheden:
– Vertalen van het Handhavingsuitvoeringsprogramma (HUP) naar operationele inzet boa’s: plannen en verdelen van werkzaamheden binnen het team en waar nodig prioriteren van meldingen;
– Adviseren over en implementeren van het HUP;
– Opstellen van evaluaties en verslagen voor management en bestuur (P&C cyclus);
– Boa akten/bevoegdheden aanvragen en bewaken;
– Behandelen van complexere (handhavings-)zaken;
– Signaleren van trends en ontwikkelingen op het gebied van handhaving en openbare orde;
– Werkprocessen boa’s opstellen, implementeren en de kwaliteit van de uitvoering daarvan bewaken;
– Aanspreekpunt, coördinatie en implementatie dataveiligheid/gegevensuitwisseling.
Naast je dossiers en taken werk je nauw samen met collega’s als sparringpartner en ondersteun je bij beleidsthema’s zoals het jaarplan veiligheid. Je levert een bijdrage aan evenementenevaluaties en verzorg je bredere voorlichtingscampagnes over thema’s waar de boa’s op handhaven.
Wat breng je mee? Wij zoeken een gedreven en enthousiaste professional die:
– Aantoonbare affiniteit heeft met veiligheid en handhaving;
– Een opleiding in de richting van Sociaal-Juridische Dienstverlening, (Integrale) Veiligheidskunde of een andere relevante opleiding heeft afgerond;
– Affiniteit van het maken van procesbeschrijvingen;
– Een proactieve en oplossingsgerichte houding heeft met hart voor veiligheid;
– Goed kan samenwerken en communiceren met verschillende teams en partners;
– Bereid is om te leren en zich continu te ontwikkelen.
Voor de toekomst van de gemeente Bodegraven-Reeuwijk zetten we in op behouden en versterken van onze eigen identiteit: een knooppunt in het Groene Hart. Daarom werken we met 265 trotse medewerkers, naast de dagelijkse werkzaamheden, aan drie samenhangende ambities: gezonde dorpen, een duurzaam landschap en een sterke samenleving. Deze manier van werken maakt ons als organisatie flexibel en wendbaar. Dit maakt dat wij kunnen blijven inspelen op de blijvend veranderende omgeving. Wij kennen voldoende doorgroeimogelijkheden en bieden een prettige werkomgeving.
Detavast constructie!
De detacheringsperiode mag maximaal 12 maanden bedragen. De kandidaat moet na afloop van die periode kosteloos door de gemeente kunnen worden overgenomen. De kandidaat moet 36 uur per week beschikbaar zijn. De kandidaat moet door het aanbiedende bureau gedurende de detacheringsperiode op basis van een te overleggen programma getraind worden op persoonlijke ontwikkeling en inhoudelijke vaardigheden. De kandidaat moet door het aanbiedende bureau gericht 1 op 1 gecoacht worden.
Gevraagd
Aanbod
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Adviseur in Rotterdam
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl