Ervaringsdeskundige herstelacademie Rotterdam • gro-up

Vacatureomschrijving

Als ervaringsdeskundige herstelacademie werk je nauw samen met de coördinator van het team ervaringsdeskundigen HOS (Hillegersberg-Overschie-Schiebroek). Samen bedenk je nieuwe ideeën voor de Herstelacademie en draag je bij aan de verbetering en doorontwikkeling van het concept. In samenwerking met het team en de deelnemers stel je het herstelprogramma op. Er is veel ruimte voor jouw eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling.

Gevraagd

De Herstelacademie is een laagdrempelige plaats voor wijkbewoners die zich in een kwetsbare positie bevinden. Het is een veilige plek waar mensen zich thuis voelen en zichzelf mogen zijn.

De Herstelacademies zijn verbonden aan de Huizen van de Wijk en horen bij één van de vier welzijnsorganisaties in het gebied: SOL, DOCK, gro-up of Wmo radar. Samen geven we inhoud aan de kwaliteit van het geheel van alle Herstelacademies in Rotterdam.  De Herstelacademies werken samen met verschillende organisaties zoals Reakt, Antes, Centrum Voor Dienstverlening, Leger des Heils, Pameijer, Basisberaad, Howie the Harp™, Corridor, Voedselbos en de Vrijwilligerswinkel.

Je bent een ervaringsdeskundige die gelooft in de kracht van leren door vallen en opstaan. Uitdagingen zie je als kansen om te groeien. Je hebt oog en oor voor de mensen om je heen – zowel teamleden als deelnemers – en je zorgt ervoor dat iedereen zich welkom en gehoord voelt. Samen met het team wil je de Herstelacademie in HOS en Delfshaven tot een succes maken. Je houdt van afwisseling en laat je niet afschrikken door onverwachte situaties. Met jouw sociale en communicatieve vaardigheden weet je makkelijk contact te leggen en verbinding te maken. Je bruist van de ideeën en neemt het initiatief om ze ook daadwerkelijk uit te voeren.

We zoeken een collega voor 24 uur per week, de dagen zijn in overleg.

In Rotterdam zijn er nu 6 Herstelacademies en dit jaar breiden we uit naar 8. Hier kunnen mensen zich ontwikkelen door middel van verschillende herstelactiviteiten.Bij de vrije inloop kunnen mensen kennis maken met het team, de deelnemers en het aanbod. De deelnemers kunnen meedoen aan de trainingen en workshops en mogen zelf ook hun wensen kenbaar maken. In het programma is de herstelgerichte aanpak goed te zien. Zo werken we samen aan herstel.

Op onze herstelacademie(s) Hillegersberg-Overschie-Schiebroek (HOS) en Delfshaven.

Dit breng je mee als ervaringsdeskundige herstelacademie

• Een afgeronde mbo opleiding tot ervaringsdeskundige. Je hebt een opleiding tot ervaringsdeskundige afgerond, bijvoorbeeld bij Zadkine, Basisberaad, of Howie the Harp™.
• Aanvullende kwalificaties en certificaten. Zoals de mogelijkheid tot registreren bij het registerplein voor ervaringsdeskundige. Ook heb je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.  
• Werkervaring als ervaringsdeskundige. Werkervaring en ervaring met het geven van herstelgerichte trainingen is een pré.
• Je gebruikt je ervaringskennis en ervaringsdeskundigheid. Je ondersteunt anderen op een professionele manier in het herstelproces. 
• Je kunt goed plannen en bent verantwoordelijk.

Aanbod

• Een maandsalaris van € 2.805,- en € 3.296,-. Op basis van 36 uur volgens cao Sociaal werk schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. 
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Je krijgt een contract voor 32 tot 36 uur. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract.   
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief IKB. Met o.a. een pensioenregeling, reiskostenvergoeding, een fietsplan en collectieve verzekeringen. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren). Met je individueel keuzebudget (IKB) van ruim 17% kies je zelf wanneer je jouw vakantiegeld en dertiende maand ontvangt. Of je kan er extra vrije dagen van kopen.   
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst? 
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld tijdens de 2-jaarlijkse gro-up buurtwerkacademie-week zodat jij altijd op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied. 

Word een gro-upper!

Vink jij alle kwalificaties af en ben jij de perfecte match voor deze baan? Vul dan het sollicitatieformulier in en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Simone via . En bekijk ook zeker even de website: 

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan volgt hopelijk snel een kennismaking met het team. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt er een eindgesprek met een van de teamleiders en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!