Zorgcoördinator tijdelijk Rotterdam • gro-up

Vacatureomschrijving

Als zorgcoördinator bied je ondersteuning, coaching en advies aan collega’s binnen gro-up die te maken hebben met een zorgvraagstuk rondom een kind en/of gezin. Vaak ga je langs op de locaties waar collega’s je nodig hebben, soms geef je op afstand advies. Je krijgt te maken met uiteenlopende vraagstukken rond opvoeden en opgroeien. Je hebt de expertise om collega’s, ouders en kinderen verder te helpen. Hierbij werk je altijd samen met de ouders, betrokken collega’s en eventuele andere betrokkenen.  

Als zorgcoördinator vervul je daarnaast ook de rol van ‘aandachtsfunctionaris bij kindermishandeling en grensoverschrijdend gedrag’. Vanuit deze rol geef je advies en ondersteuning aan collega’s. Je ondersteunt bij het volgen van de stappen van de meldcode.  

Je gaat werken in het gebied: Rotterdam, Dordrecht en Hoeksche Waard. 

Gevraagd

 Bij gro-up ben je onderdeel van een maatschappelijk betrokken organisatie. Samen met je collega’s uit kraamzorg, kinderopvang, jeugdhulp en buurtwerk werk je voor kind, gezin en buurt. We richten ons op de ontwikkeling van het kind van 6 maanden vóór de geboorte tot aan zelfstandigheid. 3000+ collega’s die allemaal werken aan hetzelfde ideaal: zorgen dat iedereen het mooiste uit zichzelf kan halen.

Je bent initiatiefrijk, kunt goed zelfstandig werken, maar tegelijkertijd ook heel sociaal en netwerkend. Door jouw toegankelijkheid is het voor medewerkers van de kinderopvang prettig om met jou hulpvragen te bespreken. Vanuit jouw deskundigheid aansluitend op de hulpvraag lukt het je om locatiemanagers en pedagogisch medewerkers verder op weg te helpen. 

Je komt terecht in een team van 13 zorgcoördinatoren en één gedragswetenschapper. Jullie rapporteren aan de manager Preventie en Advies. Het grotere team is opgedeeld in drie regio’s. Je collega’s zijn er voor je om mee te sparren en je bent elkaars achterwacht in geval van vakantie en vrije dagen.

Ons team zorgstructuur is verantwoordelijk voor het bieden van professionele ondersteuning en advies aan collega’s die te maken hebben met zorgvraagstukken rondom het kind. Daartoe beheren en bewaken wij alle werkwijzen en protocollen die van belang zijn in de uitvoering van ons werk. Daarnaast ontwikkelen wij, indien nodig, nieuwe werkwijzen. Wij doen dit in het licht van de groeivisie van gro-up en werken aan de implementatie daarvan in de praktijk. Verder leveren wij input bij aanbestedingen en een nieuwe combinatie van diensten van gro-up die een bijdrage leveren aan de groei van kind, gezin en buurt.

Onze afdeling is volop in ontwikkeling en beweegt mee met de strategische groei die de organisatie doormaakt. Dat vraagt van jou flexibiliteit en het doet een beroep op je zelfstandigheid. Samen bouwen wij verder aan onze afdeling en een betere toekomst.

Je komt te werken op ons hoofdkantoor in Berkel en Rodenrijs. Hier heb je alles tot je beschikking wat nodig is om je werk goed te doen. We zijn goed te bereiken met het OV en je kunt gratis parkeren.

Dit breng je mee als zorgcoördinator

• Hbo werk- en denkniveau. Je hebt bij voorkeur een relevante opleiding zoals: interne begeleiding kinderopvang, (ortho)pedagogiek of een aanverwante opleiding.
• Je hebt bij voorkeur 3 tot 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie. Je kan goed zelfstandig werken en kunt goed omgaan met (complexe) zorgvragen.
• Kennis van kinderopvang en peuteropvang en voor- en vroegschoolse educatie.
• Kennis van de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling in de thuissituatie of bereidheid dit te leren.
• Een stevige gesprekspartner met goed ontwikkelde coachingsvaardigheden. Je hebt een sterk empathisch vermogen, behoudt overzicht en bent flexibel.

Aanbod

• Een maandsalaris van € 3.213 tot € 4.390. Op basis van 36 uur volgens de cao Kinderopvang schaal 8. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Daarbij heb je ook 210 verlofuren.  
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. een pensioenregeling, reiskostenvergoeding, een fietsplan en collectieve verzekeringen. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).  
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst? 
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie. 

Word een gro-upper!

Wacht niet te lang, want voor je het weet is het plekje op jouw ideale locatie al vervuld. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Melissa Darici via .

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!