Management Controller | Planning & Control Amersfoort • Alterim

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wil jij sturing geven aan de volledige Planning & Control-cyclus binnen een toonaangevende zorgorganisatie? Alterim zoekt voor ’s Heeren Loo zoekt een Management Controller die als spil fungeert in het opzetten, coördineren en optimaliseren van de P&C-cyclus. 

Als toonaangevende zorgorganisatie met 17.000 medewerkers is 's Heeren Loo de grootste zorgaanbieder in Nederland voor mensen met een verstandelijke beperking. Met meer dan 125 jaar ervaring helpt 's Heeren Loo mensen van alle leeftijden hun leven in te vullen zoals zij dat zelf willen, met respect voor hun wensen en behoeften.

Als Management Controller Planning & Control werk je vanuit de afdeling Financiën & Control. De drie beloften van ’s Heeren Loo – een goed leven voor cliënten, mooi werk voor medewerkers en een duurzaam gezonde organisatie – vormen het kader waarbinnen je werkt.

Je regisseert de volledige Planning & Control-cyclus: je schrijft de kader- en begrotingsbrief, coördineert het begrotingsproces, geeft toelichting op de maandelijkse financiële prognose en verzorgt de rapportages die elk kwartaal worden besproken in directie en de raad van bestuur. Je werkt intensief samen met de managers en directeur van de afdeling Financiën & Control en de portefeuillehouder in de Raad van Bestuur. Desgevraagd sluit je aan bij de auditcommissie van de Raad van Toezicht of de Medezeggenschapsorganen voor toelichting op de cijfers. Je bent procesregisseur, bewaakt deadlines en zorgt voor een heldere informatievoorziening. Je signaleert kansen voor procesverbetering en bent een drijvende kracht achter een toekomstbestendige financiële organisatie. Door jouw scherpe analyses en adviezen help je 's Heeren Loo de kwaliteit van haar zorg continu te verbeteren en daarmee mee te bouwen aan een betere samenleving. Met een omzet van ruim 1,2 miljard euro maakt 's Heeren Loo immers écht verschil in de levens van haar cliënten.

Wat ga je doen?

Je adviseert de Directeur Finance & Control en de Raad van Bestuur gevraagd en ongevraagd ten aanzien van strategische (financiële) vraagstukken concernbreed. Jij en je directe collega’s hebben hierin allemaal je eigen specialisatie en zijn voor dat specifieke onderwerp op zorggroepniveau verantwoordelijk. Als Management Controller Planning & Control ga je je vooral bezighouden met:

• Het coördineren van de P&C-cyclus.
• Adviseren van directie en raad van bestuur over financiële strategie en scenario’s.
• Procesregie en continue verbetering van de P&C cyclus.
• Presenteren van analyses en adviezen.
• Multidisciplinair samenwerken met collega’s binnen en buiten de afdeling.

Wat maakt deze rol uniek:

• Het vervullen van een organisatiebrede expert rol.
• Een korte lijn met de raad van bestuur.
• Autonomie om processen te optimaliseren en beleid te vormen.
• Directe lijn met management en directie.
• Kans om je stempel te drukken op de toekomst van de gehandicaptenzorg.
• Complexe financiële uitdagingen in een dynamische zorgsector.

Jouw uitdagingen:

• Projectleiderschap en procesverbetering: Je leidt organisatiebrede veranderprocessen en verbetert, coördineert en ondersteunt zorggroepbrede processen continu.
• Multidisciplinaire samenwerking: Je werkt horizontaal en multidisciplinair samen over de grenzen van de afdeling heen om kwalitatief goede resultaten te bereiken.
• Verbinding: Je bouwt en onderhoudt zowel externe als interne netwerken om een sterke positie te behouden en effectief te communiceren.

Jouw invloed en kerntaken als Management Controller:

• Advies en ondersteuning: Je adviseert en faciliteert de directeuren en de raad van bestuur, ondersteunt hen bij hun bijdrage aan de drie beloften, en biedt scherpe adviezen over de financiële impact van beleid en besluiten.
• Procesverbetering en beleid: Je verbetert continu processen om ze efficiënt en prettig te maken, bewaakt beleidsafspraken, en zorgt ervoor dat administratieve processen doelmatig worden gebruikt.
• Risicomanagement en Compliance: Je beheert risico’s, zorgt voor naleving van wet- en regelgeving, en stelt risicoanalyses op om de directeur F&C en de raad van bestuur te informeren over bedrijfsrisico’s.
• Strategisch advies en planning: Je kijkt meerjarig vooruit naar ontwikkelingen, adviseert proactief bij het nemen van toekomstbestendige beslissingen, en draagt bij aan het opstellen van begrotingen en verbeterplannen met een gezonde balans tussen realisme en ambitie.
• Informatievoorziening en data-analyse: Je voorziet in tijdige informatievoorziening, bevordert het gebruik van data en informatie als basis voor beleid en besluiten, en adviseert over investeringen en financiering.

• Een afgeronde HBO of WO-opleiding richting Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie, Finance & Control, Accountancy of anderszins relevant.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur minimaal drie jaar in een vergelijkbare functie.
• Kennis van de (financiering van de) zorg, bij voorkeur in de gehandicaptenzorg.
• Kennis van Finance & Control processen.
• Kennis en ervaring met het benutten van data en het bevorderen van datagebruik.
• Kennis van wet- en regelgeving ten aanzien van Finance & Control thema’s.

• Contract voor 1 jaar (32-36 uur) met uitzicht op vast dienstverband bij bewezen succes.
• Een aantrekkelijk salaris (FWG 65) conform CAO Gehandicaptenzorg, plus 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
• Investering in jouw ontwikkeling met coaching, cursussen en opleidingen om je expertise te vergroten. Verder zijn er volop kansen om door te groeien en je loopbaan te versnellen.
• Deelname aan PFZW-pensioenregeling, waarbij ’s Heeren Loo de helft van je premie betaalt.
• ’s Heeren Loo biedt 144 vakantie-uren, 57 extra balansuren en de optie voor een 4x9 werkweek, wat zorgt voor een efficiënte werkindeling en een goede werk-privébalans.

’s Heeren Loo werkt in deze werving & selectieprocedure nauw samen met Arthur Torn en Samir Basam van Alterim. Er vindt een fysiek intakegesprek plaats met Alterim. De selectiegesprekken bij ’s Heeren Loo bestaan uit 2 gespreksrondes. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van deze procedure. Een profielanalyse en een vakinhoudelijke scan kunnen een aanvullend onderdeel zijn van de procedure.