Praktijkopleider Rijswijk (ZH) • Florence

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Binnen Florence hebben wij onlangs 3 verschillende teams voor praktijkopleiders opgesteld, waarin elk team zich bezighoudt met een andere doelgroep en expertise binnen Florence. De teams en het nieuwe leercentrum komen vers van de pers, dus wij zijn volop aan het bouwen en ontwikkelen. Innovatie en creativiteit staan dan ook centraal binnen het opzetten van deze teams. Het leercentrum bestaat uit de drie teams: Maatwerk, Stages en Leerlijnen. Binnen team Maatwerk zal jij je vooral bezighouden met leerlingen die een afwijkend studieprogramma (nodig) hebben. Het gaat hierbij niet om leerlingen of stagiairs met een rugzakje maar dus om mensen met een aangepaste studieloopbaan. Je zal meedenken over de invulling hiervan en begeleidt de leerlingen uit deze groep. Bij team Stages zal jij je vooral bezighouden met de begeleiding van stagiaires van BOL tot en met WO+ voor de zorg en de ondersteunende diensten. Bij Leerlijnen ben je bezig met studenten die vaste studieprogramma's van niveau 1 tot en met niveau 6 volgen om zorgprofessional te worden in de intramurale, extramurale of geriatrische revalidatiezorg en VPT (Volledig Pakket Thuis). De leerlingen rouleren jaarlijks van zorgdiscipline door te wisselen van leerplek of expertisecentrum. Je krijgt dus echt de kans om jouw kennis en ervaring te delen en samen te werken met gemotiveerde en ervaren collega’s. Binnen alle expertises hebben wij ruimte voor praktijkopleiders, wij horen dus graag welk team jouw voorkeur heeft. 

• Je wordt onderdeel van het centrale Leercentrum wat valt onder de afdeling HR en hebt je eigen Teamleider. Binnen je eigen team, maar ook samen met de andere teams, kom je bijeen om kennis en ervaringen te delen en elkaar te inspireren. 

• Je werkt met je team Florence-breed en verdeelt onderling de leerplekken. De leerplekken waar jij verantwoordelijk bent, wisselen. Je werkt niet alleen op locatie maar ook op het Leercentrum. 

• Je gaat onder andere de volgende werkzaamheden verrichten: 

• Het begeleiden en opleiden van BBL en/of BOL studenten, zorgopleiding niveau 1, 2, 3, 4 en 6 

• Het leerklimaat op de leerafdeling borgen en bewaken. 

• Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe vormen van leren en begeleiden. 

• Samen met jouw collega’s geef je vorm aan leercentrum en aan jouw team. 

• Het adviseren van het management en de teams over de (over)plaatsing van leerlingen en stagiaires 

• Het signaleren van de scholingsbehoeften op de afdelingen en het geven van adviezen 

• Overleg voeren met de collega praktijkopleiders en Teamleiders over opleidingsvragen 

• Je bent assessor voor de examenopdrachten van de betreffende opleiding 

• Minimaal HBO-werk- en –denkniveau, aangevuld met de post-HBO OPO (Opleiding tot Praktijkopleider) of je bent bereid deze post-HBO opleiding te volgen. 

• Beschik je over een diploma op MBO 4 niveau? Dan vragen we je een selectietoets (capaciteitentoets op HBO-niveau) te maken na het eerste kennismakingsgesprek. 

• Ervaring is een pré, maar geen vereiste. 

• Een achtergrond in de zorg is een pré. 

• Je hebt kennis van leerwerkplannen, beroepspraktijkvorming, coaching en begeleiding. 

• Je hebt sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden. 

• Een salaris ingedeeld in FWG 45 of FWG 50 conform de CAO VVT. De inschaling hangt af van of je de OPO al hebt afgerond. Heb je deze nog niet behaald? Dan kan dat bij ons en kijken we graag samen naar de mogelijkheden. 

• Het betreft een dienstverband voor onbepaalde tijd, voor 24-36 uur per week. 

• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% 

• 237,4 vakantie uren op basis van een fulltime dienstverband (36 uur) 

• Vanzelfsprekend zijn de arbeidsvoorwaarden in de CAO VVT van kracht 

• Om je verder te blijven ontwikkelen, hebben wij ons eigen professionele Talentcentrum. Florence hanteert een actief mobiliteitsbeleid. 

Bij Florence spelen de ondersteunende diensten op kantoor een essentiële rol in het mogelijk maken van goede zorg. Vanuit locaties in de regio Haaglanden werken collega’s van onder andere HR, Finance, ICT, Business Control, Communicatie en Facilitair samen aan een stabiele, professionele basis voor de zorgpraktijk. Zij zorgen ervoor dat zorgprofessionals zich kunnen richten op waar het echt om draait: het bieden van persoonlijke, deskundige zorg aan onze cliënten.