+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Rotterdam.
Laad meer vacatures

Teamleider Kringloopwinkel Rotterdam Bright Professionals

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 - 40 uur
  • MBO of hoger
  • Nederlands (taal)
  • Certificaten: test

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacature in het kort

Rotterdam
Voor een unieke rol als Teamleider Kringloopwinkel zoeken we een professional die werkprocessen en mensen weet te verbinden en vooruit te helpen. In deze functie krijg je de kans om niet alleen de dagelijkse werkzaamheden te coördineren, maar ook bij te dragen aan de ontwikkeling van medewerkers. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van kwaliteit, veiligheid, en de groei van het team, met ondersteuning van teamcoaches. Lees door en ontdek waarom wij de perfecte match voor jou kunnen zijn.
 

Over het bedrijf

Bright Professionals
Werving en selectie21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor de Gemeente Rotterdam zoeken wij een Teamleider Kringloopwinkel.

Ben jij die energieke spil die werkprocessen én mensen vooruithelpt? Dan zijn wij op zoek naar jou! Maak jij het verschil op de werkvloer en voor mensen én processen?

Wij zoeken een verbindende en daadkrachtige collega die niet alleen processen stroomlijnt, maar ook mensen in hun kracht zet. In deze veelzijdige functie coördineer je het dagelijks werk, draagt je bij aan de ontwikkeling van medewerkers en zorg je dat alles soepel én volgens de regels verloopt. Met oog voor kwaliteit, veiligheid en groei van medewerkers.

Jouw functie 
Je hebt de dagelijkse regie en coördinatie op de uitvoering van het werk en de begeleiding van de medewerkers, hierbij word je ondersteund door de teamcoaches.
Als teamleider lever je een grote bijdrage aan het uitwisselen van informatie over het werk en de ontwikkeling van medewerkers met de teamcoach. 
Ook zorg je ervoor dat de communicatie tussen medewerkers en teamcoach effectief verloopt. 
Je bent medeverantwoordelijk voor het welzijn en de ontwikkeling van de medewerkers, zorgt ervoor dat het werkproces soepel verloopt en stuurt waar nodig bij. Je voert administratieve processen uit en communiceert hierover met teamcoaches. Je werkt aan het op peil houden en overbrengen van vakkennis aan medewerkers. 

Jouw profiel
Je bent resultaatgericht en weet van aanpakken. Graag neem je zelf initiatief en stel je proactief ideeën voor. Je bent flexibel en schakelt gemakkelijk in verschillende situaties. 
Ook ben je klantgericht met oog voor wat er speelt in je omgeving, zowel intern als extern.

Door een sterk inlevingsvermogen en omgevingsbewustzijn communiceer je effectief en werk je prettig met anderen. Coördineren gaat je natuurlijk af en waar nodig stem je af en bewaak je de voortgang.  Je bent daarnaast ook gewend om medewerkers te coachen in een arbeids-ontwikkelbedrijf.

De afdeling
Je maakt deel uit van de afdeling Arbeids- en Mensontwikkeling 1, team kringloop. Je bent verbonden aan meerdere teams in de kringloopwinkel en werkt samen met meerdere teamcoaches. Je valt direct onder de bedrijfsleider en rapporteert hieraan. Je bent hiërarchisch leidinggevende en levert een belangrijke bijdrage aan de dagelijkse uitvoering van het werk en begeleiding van de medewerkers.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.


Functie eisen
  • Minimaal een afgeronde MBO 3 opleiding werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar ervaring op het vakgebied 
  • Een opleiding Ponte of Elan behaald
  • Geldig EHBO/BHV-certificaat of bereid om deze te behalen
  • Bereid trainingen te volgen op het gebied van kwaliteits-, arbo- en milieuvoorschriften
  • Bereid trainingen te volgen op het gebied van psychische problematiek

Functie wensen
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in een leidinggevende rol in de retailsector
  • Minimaal 2 jaar ervaring met coachen en begeleiden van medewerkers met de focus op arbeids-mensontwikkeling
  • Kennis van het aansturen en verbeteren van processen in de retailsector met betrekking tot voorraad, routing en werkprocessen
  • Affiniteit met het werken met mensen die een arbeidsbeperking en/of een afstand tot de arbeidsmarkt hebben dat blijkt uit eerdere werkervaring of nevenactiviteiten

Extra informatie
  • PlaatsRotterdam
  • OpleidingsniveauMBO/HBO
  • Aantal uur32 - 40 uur per week
  • StartdatumZo snel mogelijk
  • Geschikt voor ZZP?Nee
  • Thuiswerken mogelijk?Ntb
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in