Manager Planning & Control Ubbergen • Alterim

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Alterim zoekt een Manager Planning & Control voor de Sint Maartenskliniek!

De Sint Maartenskliniek in Ubbergen is hét gespecialiseerde ziekenhuis in Nederland voor aandoeningen aan het houdings- en bewegingsapparaat. De kliniek werd in 1936 opgericht door de Zusters van de Choorstraat, met als doel hoogwaardige zorg te bieden aan mensen met orthopedische klachten.

Door de jaren heen heeft de kliniek zich ontwikkeld tot een toonaangevend centrum waar de meest complexe en innovatieve behandelingen op het gebied van orthopedie, reumatologie, revalidatiegeneeskunde en pijnbestrijding worden uitgevoerd. Vandaag de dag is de Sint Maartenskliniek de grootste behandelaar op het gebied van beweging in Nederland en behandelt jaarlijks tienduizenden patiënten uit het hele land. De kliniek staat bekend om haar mensgerichte aanpak, wetenschappelijk onderzoek en voortdurende vernieuwing in behandelingen en zorgconcepten. Met locaties in onder andere Ubbergen, Boxmeer en Woerden, en een eigen kinderkliniek, blijft de Sint Maartenskliniek zich inzetten voor het vergroten van de bewegingsvrijheid van haar patiënten – van jong tot oud.

Wat ga je doen?
Het aansturen van het team Planning & Control, het ontwikkelen van tactisch beleid en het leveren van een inhoudelijke bijdrage aan strategisch beleid en advisering hierover. Dit alles met als doel een optimale dienstverlening te realiseren door middel van een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering, waarbij de management control cyclus van de organisatie optimaal functioneert en geborgd is.

• Je verbindt zorg en financiën door de regie te voeren op de planning & control-cyclus op concernniveau en vertaalt interne en externe ontwikkelingen naar beleid.
• Je geeft leiding aan een team van vijf Business Controllers en vijf Business Intelligence adviseurs, en draagt bij aan de verdere professionalisering van de afdeling.
• Je bent een meewerkend leidinggevende: je stelt kaders, de concernbegroting en rapportages op.
• Je adviseert en ondersteunt de Raad van Bestuur en het management bij het opstellen van begrotingen, jaarplannen en managementinformatie, en bewaakt de budgetten en financiële prestaties.
• Je verricht onderzoek, beoordeelt financiële vraagstukken via business cases, analyseert consequenties en adviseert over kansen, risico’s en oplossingsrichtingen.

Wat maakt deze rol uniek:

• Unieke focus: De Sint Maartenskliniek is het enige ziekenhuis in Nederland dat volledig gespecialiseerd is in houding en beweging, waardoor je werkt in een specialistisch en innovatief zorglandschap.
• Pioniersrol: Je bent onderdeel van een organisatie die vooroploopt in patiëntgerichtheid, wetenschappelijk onderzoek en innovatieve behandelmethoden.
• Kleinschaligheid met topzorg: Je werkt in een overzichtelijk ziekenhuis met korte lijnen, betrokken collega’s en een cultuur waarin leren, ontwikkelen en samenwerking centraal staan.
• Directe maatschappelijke impact: Je draagt bij aan het vergroten van de bewegingsvrijheid van patiënten en werkt mee aan het realiseren van excellente, toekomstgerichte zorg voor unieke en complexe zorgvragen.

Jouw uitdagingen:

Financiële gezondheid en continuïteit: Het beheersen van kosten, verhogen van opbrengsten en verbeteren van de financiële prestaties.
Procesoptimalisatie: Het verder stroomlijnen en optimaliseren van ondersteunende en zorgprocessen is essentieel om zowel de kwaliteit van zorg als de efficiëntie te verhogen. Dit vereist een actieve bijdrage aan verandertrajecten en het stimuleren van een verbetercultuur.
Professionalisering: Er wordt een professionaliseringsslag gevraagd binnen het team Planning & Control. Je moet kritisch kunnen denken, eigenaarschap en samenwerking stimuleren, en het team meenemen in de verdere ontwikkeling van managementinformatie, rapportages en business intelligence.
Strategische koers en externe ontwikkelingen: De Manager Planning & Control moet interne en externe ontwikkelingen vertalen naar beleid, bijdragen aan het realiseren van de strategische koers en anticiperen op veranderende eisen vanuit zorgverzekeraars en wet- en regelgeving.

• Je neemt op concernniveau de regie op de management control cyclus en fungeert hierin als aanspreekpunt voor de Raad van Bestuur;
• Je bewaakt de begrotingen, budgetten, toewijzing en aanwending van financiële middelen, en de resultaten;
• Je hebt een afgeronde academische opleiding in Finance, bij voorkeur aangevuld met een RA-, RC- of QC-titel;
• Je beschikt over aantoonbare leidinggevende ervaring en expertise, bij voorkeur in een vergelijkbare functie binnen een ziekenhuis;
• Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en kunt effectief opereren op verschillende niveaus en omgaan met uiteenlopende belangen;
• Je hanteert een coachende en resultaatgerichte stijl van leidinggeven, met een sterke focus op kwaliteit;
• Je straalt vertrouwen uit door je deskundigheid en stevige persoonlijkheid, en wordt gezien als een serieuze gesprekspartner;
• Je weet een goede balans te vinden tussen zakelijkheid en klantgerichtheid, waardoor je resultaten behaalt.

Veelzijdige en verantwoordelijke rol - Je krijgt volop ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke inbreng.
Arbeidsvoorwaarden die bij je passen - Je start met een jaarcontract, met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband. Het salaris gaat tot maximaal €8.179,- bruto per maand (per 1-8-2025 op basis van 36 uur per week, FWG 70 CAO Ziekenhuizen)
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden - Denk aan een eindejaarsuitkering, een goede pensioenregeling en gratis parkeergelegenheid direct onder het ziekenhuis.
Ruimte voor groei en ontwikkeling - Jouw talent en persoonlijke ontwikkeling staan centraal. De Maartensacademie ondersteunt je met opleidingen, trainingen en advies op maat.
Aandacht voor vitaliteit en balans – De Sint Maartenskliniek houdt rekening met jouw persoonlijke situatie en levensfase. Je kunt gratis sporten op locatie en bieden diverse faciliteiten om jouw vitaliteit te ondersteunen.
Een inspirerende werkomgeving - Je werkt in een prachtig, bosrijk gebied waar je elke dag nieuwe energie opdoet.

Ben jij de ervaren Manager Planning & Control die zijn stempel wil drukken bij de Sint Maartenskliniek? Grijp deze unieke kans en bewijs je kwaliteiten in deze uitdagende rol!
 
De Sint Maartenskliniek werkt in deze werving & selectieprocedure nauw samen met Arthur Torn en Samir Basam van Alterim. Er vindt een fysiek intakegesprek plaats met Alterim. De selectiegesprekken bij de Sint Maartenskliniek bestaan uit 2 gespreksrondes. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van deze procedure. Een profielanalyse en een vakinhoudelijke scan is eveneens een aanvullend onderdeel van de procedure.