+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures

Junior Landschapsontwerper Rotterdam Gemeente Rotterdam

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 36 uur
  • HBO of hoger
  • Junior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 3.426 - € 4.908 p/m (bruto)
  • Pensioenregeling, Opleidingsbudget
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Rotterdam
Als Junior Landschapsontwerper bij de Gemeente Rotterdam krijg je de kans om actief bij te dragen aan de transformatie van de stad naar een groenere, gezondere, en veiligere omgeving. In deze rol werk je aan diverse projecten binnen het ontwerpteam, waarbij je zowel zelfstandig als in samenwerking met ervaren collega's opereert. Je creativiteit en innovatieve ideeën zijn van grote waarde in het realiseren van de ambitieuze doelen voor de stad. Wil je meer weten over wat we bieden? Lees nu verder!
 

Over het bedrijf

Gemeente Rotterdam
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Jouw rol
Als ambitieuze Junior Landschapsontwerper wil jij bijdragen aan het groener, gezonder, toegankelijker en veiliger maken van de openbare ruimte in Rotterdam! Jij bent uitstekend in interdisciplinair werken en wil met jouw creativiteit en innovatie bijdragen aan de uitdagende opgaven voor de stad.

De afgelopen jaren hebben we Rotterdam zien transformeren naar een groenere stad met meer ruimte voor fietsers en voetgangers. Een stad met toonaangevende architectuur waar het prettig verblijven is. En we zijn nog niet klaar! Onze ambities zijn groot en daarom zijn we op zoek naar landschapsontwerpers op junior niveau die ons willen helpen de stad nog aantrekkelijker te maken.

Als Junior Landschapsontwerper kom je te werken in het ontwerpteam van de Gemeente Rotterdam en ga je op basis van het Programma van Eisen dat voor een gebied is gemaakt verder met de uitwerking tot voorlopig- en definitief ontwerp.

In het ontwerpteam worden de volgende werkzaamheden gedaan:
  • Het uitwerken van een Programma van Eisen naar een VO en een DO;
  • Detailleringen;
  • Beplantingsplannen;
  • Bestekcontrole;
  • Esthetische uitvoeringsbegeleiding.
Als junior ontwerper Landschap werk je deels zelfstandig aan projecten, deels trek je samen op met een ervaren of senior ontwerper Landschap bij grotere gebiedsontwikkelingen of complexe projecten. Je precieze taken en verantwoordelijkheden stemmen we af op je ervaring.

Over de afdeling:
De afdeling Ruimtelijk Ontwerp & Advies kent ongeveer 160 medewerkers, verdeeld over de disciplines landschap, stedenbouw en grafisch vormgeven/tekenen/modelleren. We werken integraal aan verschillende ruimtelijke opgaven, van grote gebiedsontwikkelingen tot kleinere vergroeningsprojecten. Je komt te werken in het ontwerpteam van de afdeling, met de focus op het ontwerp van de buitenruimte. Het team bestaat uit ongeveer 15-20 medewerkers.

Stadsontwikkeling bouwt aan een sterke economie en een aantrekkelijke woonstad, met hart voor Rotterdam en de mensen die er komen, wonen en werken. Wij initiëren en begeleiden ruimtelijke en economische investeringen in Rotterdam. Daarbij zijn wij zowel publiek ontwikkelaar als kwaliteitsbewaker. Met gericht verkeersbeleid en een duurzame infrastructuur houden we Rotterdam bereikbaar. Door regels te handhaven zorgen we dat Rotterdammers veilig en aangenaam kunnen wonen. En met ons vastgoed huisvesten wij belangrijke publieke diensten en voorzieningen. Stadsontwikkeling geeft - samen met private en publieke partners - vorm aan de stad en houdt de stad in vorm.

Jouw profiel
We koppelen je aan één of twee ervaren landschapsarchitecten, met wie je de projecten en de taken in jouw deelgebied(en) verdeelt. Samen trekken jullie op om een programma van eisen uit te werken naar een voorlopig ontwerp en definitief ontwerp. Ook pak je deelvragen op uit de grotere gebiedsontwikkelingen of complexe projecten die bij het ontwerpteam liggen voor uitwerking. Afhankelijk van je ervaring, ga je snel ook zelfstandig kleinere projecten doen. Ons doel is sowieso om je op verschillende schaalniveaus te laten werken. Omdat voor onze ontwerpen samenwerken belangrijk is en je als junior veel leert van je directe collega’s wordt verwacht dat je enkele dagen per week op kantoor werkt.

Je bent een getalenteerd ontwerper en weet snel te schakelen tussen de verschillende schalen, kan ideeën goed omzetten in woord en beeld en je bent een uiterst bedreven in het werk met grafische programma’s, zowel 2D als 3D. Je bent in staat om zelfstandig (kleine) opdrachten uit te voeren. We zullen je begeleiden naar steeds zelfstandiger werken en meer verantwoordelijkheid nemen.

Je persoonlijke vaardigheden vinden we minstens zo belangrijk. In je ‘toolkit’ zitten daarom verder ook nog sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden, analytisch en conceptueel vermogen en flexibiliteit. Verder zetten wij de koffie vast klaar als jij:
  • Beschikt over WO/HBO werk- denkniveau, bijvoorbeeld verkregen door een master landschapsarchitectuur aan de TU Delft of Wageningen Universiteit of als je een relevante hbo-opleiding hebt en je overweegt om je master te halen aan de academie van Bouwkunst;
  • Bij voorkeur al 1-2 jaar werkervaring hebt. Voldoe je hier niet aan? Geen probleem; wij staan ook open voor iemand met minder werkervaring, mits je al over een mooi portfolio beschikt;
  • Ervaring hebt met werken in een grootstedelijke context;
  • Een bijdrage hebt geleverd aan werkzaamheden als opstellen visies, masterplannen, nota van uitgangspunten en tenders uitzetten;
  • Ambitieus en vernieuwend ontwerp kan combineren met een praktische en realistische aanpak;
  • Uitstekend kan omgaan met het AutoCAD, Adobepakket en Sketch-up;
  • Goede beheersing hebt van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Omgevingsbewust en assertief bent;
  • Op zoek bent naar vernieuwing en jezelf verder wil ontwikkelen.

Heb je interesse?
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Marian Engelbertink, Teammanager, te bereiken via tel. .

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact op nemen met Matthias van der Beek (Adviseur Werving & Selectie), te bereiken via tel. .

Voeg je portfolio samen met je CV of Motivatiebrief toe!

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.

Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.



Aanbod

Flexibel in te richten werktijden

Dienstverband

OV-mobiliteitskaart

Werk thuis of op een locatie

Opleidingen & trainingen

Optimale (thuis)werkfaciliteiten

17,05% keuzebudget

Goede ABP Pensioenregeling

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in