Bedrijfsjurist Rotterdam • Evides Waterbedrijf

Wil jij jouw juridische expertise inzetten binnen een maatschappelijk relevante organisatie en bijdragen aan spraakmakende projecten in de drinkwatervoorziening? Dan is deze functie bij Evides Waterbedrijf iets voor jou!

In deze rol adviseer en ondersteun je de organisatie bij uiteenlopende civiel- en bestuursrechtelijke vraagstukken. Zo begeleid je bijvoorbeeld projectleiders bij het opstellen en uitonderhandelen van diverse overeenkomsten (zoals samenwerkingsovereenkomsten, projectovereenkomsten en aannemingsovereenkomsten), maar adviseer je tevens omgevingsmanagers bij bijvoorbeeld wijzigingen van bestemmingsplannen, verlegverzoeken of vergunningsaanvragen. Daarnaast begeleid je de organisatie bij (potentiële) claims en geschillen en signaleer je proactief juridische risico’s en vertaalt deze naar heldere adviezen voor de directie, het management en projectteams.

Je vind het leuk om met verschillende teams samen te werken en tegelijkertijd bij meerdere (bedrijfsbrede) projecten betrokken te zijn. Daarnaast ben je het vaste aanspreekpunt vanuit juridische zaken voor het bedrijfsonderdeel Infra.

De afdeling juridische zaken bestaat uit zeven juristen, die de organisatie op een deskundige, zelfstandige, betrokken en praktische wijze vanuit juridisch perspectief adviseren en ondersteunen. Als bedrijfsjurist krijg je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen inbreng. Tegelijkertijd heerst er binnen het team een laagdrempelige cultuur, waardoor het gemakkelijk is om met elkaar te sparren en te overleggen. Ook werken juristen in bepaalde (bedrijfsbrede) dossiers of projecten samen. 

Wij geloven in een divers samengesteld team waar verschillende visies, inzichten en achtergronden samenkomen en we zo het beste in elkaar naar boven halen. Je krijgt bij ons dan ook alle ruimte om te zijn wie je bent.

Evides Waterbedrijf levert 24 uur per dag, 365 dagen per jaar, veilig en betrouwbaar drinkwater aan 2,5 miljoen klanten in Zuidwest-Nederland. Daarnaast biedt Evides Industriewater op maat gemaakte (afval)wateroplossingen aan grote industriële klanten in Nederland en in het buitenland

• Een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een vergelijkbare omgeving (publiek/private sector, infrastructuur, nutsbedrijf of als advocaat).
• Ervaring/affiniteit met zowel het civiele recht als het bestuursrecht.
• Ervaring met het opstellen en beoordelen van complexe overeenkomsten.
• Sterke communicatieve vaardigheden, juridisch scherp én pragmatisch.
• Een proactieve, resultaatgerichte en zelfstandige houding, met het vermogen om onder druk te presteren.
• Pre: ervaring met infra-rechtsgebieden, zoals nadeelcompensatierecht, zakelijke rechten, verlegregelingen, gedoogplichtprocedures, omgevingsrecht en de Wet informatie-uitwisseling bovengrondse en ondergrondse netten (WIBON).

• Opstellen, beoordelen en uitonderhandelen van overeenkomsten (zoals aannemingsovereenkomsten, projectovereenkomsten en samenwerkingsovereenkomsten).
• Opstellen van zienswijzen en begeleiden van bezwaar- en beroepsprocedures.
• Juridische advisering bij - onder meer - schadevraagstukken en -procedures, nadeelcompensatie, lig- en legrechten en zakelijke rechten, handhavingsdossiers en vergunningen.
• Juridische advisering met betrekking tot de aan- en verkoop van onroerend goed, (erf)pachtovereenkomsten en jachtovereenkomsten.
• Samenwerken en aansturen van externe adviseurs (zoals advocaten, notarissen en interim-juristen).

• Je wordt ingedeeld in schaal 11 of 12 van de cao Waterbedrijven afhankelijk van de kennis en ervaring die je meeneemt. Het maximum bruto maandsalaris in schaal 12 gebaseerd op een 40-urige werkweek is € 6.839,00 bruto per maand.
• Daarnaast ontvang je maandelijks circa 22% aan flexibel arbeidsvoorwaardenbudget. In deze schaal is dit maximaal € 1.505,00.
• Je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uitkeren of sparen en het in één keer laten uitkeren; de keuze is aan jou! 
• We bieden uitgebreide ontwikkelmogelijkheden en regelmatige ontwikkelgesprekken om altijd het beste uit jezelf te halen.
• We hanteren prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, bijdrage voor de fitness, flexibele werktijden en een goede pensioenregeling.
• We bieden ruim 31 vakantiedagen. Heb je meer vakantiedagen nodig? Dan kan je daar bovengenoemd flexibel arbeidsbudget voor inzetten.
• Je komt in een fijne werkomgeving waarbij de medewerker voorop staat en we veel waarde hechten aan een gezonde werk-/privébalans.
• Wij geloven in een divers samengesteld team;  waar verschillende visies, inzichten en achtergronden samenkomen en we zo het beste in elkaar naar boven halen. Je krijgt bij ons dan ook alle ruimte om te zijn wie je bent.