Tech Lead Cloud Networking Rotterdam • Portbase

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Highlights van jouw functie

• Je maakt deel uit van een nieuw team, Cloud Infra & Networking; je werkt met het team mee en blijft volledig betrokken bij de technologie;

• Je hebt directe impact op de logistiek in de haven.

• Je werkt mee aan de state-of-the-art AWS landing zone

Omschrijving van je professionele missie

Bij Portbase dragen we elke dag direct bij aan de Nederlandse havenlogistiek met onze producten. De kwaliteit en toegevoegde waarde van ons Portbase Community System maakt ons enthousiast en trots. En door gebruik te maken van moderne tooling ontwikkelen we betrouwbare software met zoveel mogelijk klantwaarde. Om dit niveau te behouden en te blijven innoveren, zoeken we jou!

Als Technical Lead zorg je ervoor dat Portbase een toekomstbestendige visie heeft op onder andere cloudinfrastructuur, cloudnetwerken, security & operationele automatisering. Samen met het team ben je als Tech Lead verantwoordelijk voor het implementeren, optimaliseren en beheren van een connectivity hub die al het verkeer naar het security platform verbindt, dit verkeer inspecteert en afhandelt met de best mogelijke klantervaring. Je hebt kennis en ervaring met IaC, Cloudflare en Cloud Networking.

Samen met het team van engineers en een nog te werven Product Owner creëer je nieuwe functionaliteiten in het platform via een agile werkwijze, waarbij jij verantwoordelijk bent voor de afstemming met de rest van de organisatie.

Doordat je technische output van hoog niveau is, ben jij als Tech Lead een voorbeeld voor anderen: Leading by Example. Je werkt hands-on mee en vertaalt de visie en strategie van je manager door naar het team. Daarnaast vind je het als Technical Lead belangrijk om een constructieve teamcultuur te bevorderen, en dat is zichtbaar in je team. Je coacht je teamleden zowel op persoonlijk als technisch vlak.

De HR-taken voor dit team zijn toegewezen aan de Manager Operations, met wie je nauw samenwerkt. Dankzij je uitstekende stakeholdermanagement zijn processen, doelen en resultaten op elkaar afgestemd en weet je wat er buiten je team speelt en hoe je hier invloed op kunt uitoefenen.

In de praktijk ziet de verdeling van je tijd er ongeveer zo uit:

• Hands-on meewerken (cloud networking, infra & security) als Engineer (50%)

• Begeleiding en kennisontwikkeling binnen het team, proces- en stakeholdermanagement en het uitdragen van je visie (50%)

Gevraagd

We zoeken jou als [vacature] als je ons kan verrijken met

• Ervaring met het implementeren en onderhouden van Cloud Networking Infrastructure & Security-maatregelen in een veeleisende omgeving;

• Ruime ervaring met AWS en diensten zoals VPCs & Transit Gateways;

• Analytisch denkvermogen om complexe problemen te analyseren;

• Ervaring met Infrastructure as Code (Terraform);

• Ervaring aan de rand en perimeter van het netwerk. Bij voorkeur Cloudflare en technologieën zoals WAF, DNS;

• Een agile mindset en de wil om in een DevOps-cultuur te werken. Niet alleen agile denken, maar agile doen;

• Interesse in de complexe (logistieke) domeinen van Portbase;

• Actieve kennisdeling binnen je team en de organisatie;

• Sterke vaardigheden in proces- en stakeholdermanagement;

• Het uitdragen van je visie en werken op een kwaliteits- en resultaatgerichte manier;

• Een focus op het leveren van functionaliteit, waarbij technologie voor jou slechts een middel is.

Dit heeft Portbase jou te bieden

• Een aantrekkelijk jaarsalaris, inclusief 13e maand. 

• Een vast budget om je thuiswerkplek in te richten en een maandelijkse thuiswerkvergoeding.  

• 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.  

• Een inclusieve werkomgeving met daarbij behorend diversiteitsverlof. Dit gaat om 14 uur per jaar op fulltime basis. Je kunt diversiteitsverlof naar eigen inzicht inzetten voor een feestdag die jij belangrijk vindt. 

• Volledige regie over je eigen ontwikkeling met de juiste ondersteuning. Jij bent de regisseur, wij faciliteren. 

• Ruimte voor innovatie, eigen initiatief en creatieve ideeën. 

• Een inspirerende werkomgeving waarin samenwerking en impact centraal staan. 

• Bij Portbase werken wij hybride. Flexibel beslissen waar en wanneer je het meest comfortabel en effectief kunt werken. Dit bepaal je samen met je team en leidinggevende. 

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling. 

• Jaarlijks ontvang je een vitaliteitsbudget a 250,- dit kan je vrij te besteden per jaar ten behoeve van je eigen vitaliteit.  

Over Portbase

We opereren als IT-bedrijf en als logistiek dienstverlener. We zijn beiden en dat maakt ons sterk. We kennen de markt, de spelers en hun belangen. We brengen partijen samen, initiëren ketenafspraken en werken samen aan oplossingen die de Nederlandse havens en hun supply chains aantrekkelijk maken voor bedrijven die goederen via Europa willen vervoeren.

We luisteren aandachtig naar alle partijen in de logistieke keten. Van rederij tot terminal, van chauffeur tot douanier: alle schakels in de keten hebben hun eigen uitdaging. We werken dan ook voor de gehele havencommunity. Zij werken efficiënter en effectiever door het eenvoudigweg op tijd verwerken van 90 miljoen transacties per jaar via 43 verschillende services

Keeping things moving

Portbase bestaat sinds 2002 en daar zijn we trots op. Wat ooit begon met de opdracht om papierwerk te digitaliseren, is uitgegroeid tot een van de meest vooruitstrevende Port Community Systemen van de wereld en een verbindende factor tussen alle havenpartners.

In de toekomst zullen we het voortouw blijven nemen in het ontwikkelen van keten brede digitale oplossingen om integrale dienstverlening eenvoudiger en veiliger te maken. Als er één ding is dat we hebben geleerd in de afgelopen jaren dan is het dat we niet stil kunnen staan. Als havencommunity zijn we in beweging. Letterlijk.

Sollicitatieprocedure

Stap 1: Een van onze recruiters neemt contact met je op voor een eerste kennismaking, we beantwoorden ook graag al jouw vragen.

Stap 2: Een 1e interview bij ons op kantoor met je toekomstige manager en een van onze recruiters.

Stap 3: Een online assessment in de vorm van een game die je vanuit huis kan maken in maximaal 30 minuten.

Stap 4: Een 2e interview bij ons op kantoor met een van je belangrijkste stakeholders en een collega uit het team.

Stap 5: Een aanbod.

Stap 6: Je ontvangt je contract en wij starten de pre-employment screening. De screening wordt uitgevoerd door een externe partij.

Wil je meer weten over deze vacature of het werken bij Portbase, Neem voor meer info contact op met een van onze recruiters via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Als ons dat niet lukt, nemen wij de stap om een bureau in te schakelen om ons daarbij te helpen. Acquisitie stellen wij daarom niet op prijs. Voor deze vacature staan wij niet open voor een ZZP of tijdelijke invulling.