Manager Pentesting Amstelveen • Cyber Security District

Wij zijn op zoek naar een Manager Pentesting met ervaring met technische cyber security vraagstukken. Heb je (meer dan) 6 jaar ervaring met (technische) cyber security, heb je ervaring binnen consultancy en ben je in staat om projectteams te leiden, klantopdrachten af te stemmen en tot een goed einde te brengen? Dan zijn we op zoek naar jou! 

• Leidinggeven aan verschillende cyber security projectteams bestaande uit technische experts en professionals.
• Uitvoeren van opdrachten bij toonaangevende bedrijven wereldwijd om hun digitale weerbaarheid te vergroten.
• Afstemmen van technische cyber security adviesopdrachten met de klant.
• Aansturen van projectteams en zorgen voor een succesvolle oplevering van de opdrachten.
• Proactief bijdragen aan het identificeren van nieuwe opdrachten en klanten.
• Ondersteunen bij het uitbreiden van bestaande opdrachten.
• Fungeren als teamspeler die verantwoordelijkheid neemt voor resultaten.
• Leiden van uiteenlopende opdrachten, zoals: penetratietesten, technische security reviews, technische security transformatietrajecten, technische security volwassenheidsonderzoeken
• Begeleiden van opdrachten met variërende doorlooptijd (van één week tot enkele maanden).
• Werken in teams van minimaal 2 tot maximaal 10 personen, afhankelijk van de grootte van de opdracht.

• Minstens 6 jaar ervaring met technische cyber security-onderwerpen; 
• Minstens 3 jaar ervaring met stakeholder management in complexe, internationale omgevingen;
• Minstens 3 jaar ervaring met het managen van teams en opdrachten;
• Minstens 3 jaar ervaring met acquisitie, sales, proposals schrijven, of andere commerciële activiteiten;
• Minstens 3 jaar ervaring met consultancy;
• Ambitie om verder te groeien op het gebied van (persoonlijk) leiderschap;
• Communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
• Teamplayer, organisatorisch en klantgericht;
• Woonachtig in Nederland en bereidheid te reizen en op diverse locaties te werken;
• Uitstekende beheersing van Nederlandse én Engelse taal.

• Een marktconform basissalaris (max €70.000 per jaar);
• Jaarlijkse winstuitkering;
• 8,33% vakantiegeld; 
• Vaste onkostenvergoeding (€62) en een thuiswerkvergoeding 
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen;
• Bij onze opdrachtgever werk je hybride, dus een combinatie van zowel thuis als op twee dagen op kantoor in Amstelveen;
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek;
• Een (elektrische) leaseauto of een mobiliteitsregeling;
• Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken;
• Een betaald pensioen zonder verplichte eigen bijdrage;