Adviseur Arbo & Veiligheid Wognum • Calidus

Wil jij bijdragen aan een veilige, gezonde en duurzame werkomgeving? Heb jij een scherp oog voor arbeidsomstandigheden, risicobeheer en veiligheidsbeleid? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Adviseur Arbo & Veiligheid ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van ons arbeidsomstandigheden- en veiligheidsbeleid, waarbij medewerkers zich bewust zijn van risico’s en veilig werken vanzelfsprekend is. Je speelt een sleutelrol in het bevorderen van een proactieve veiligheidscultuur en adviseert en ondersteunt managers en medewerkers bij het naleven van arbobeleid en veiligheidsvoorschriften. Daarnaast signaleer je risico’s, initieer je verbetermaatregelen en werk je aan de doorontwikkeling van ons arbobeleid. 
Je organiseert veiligheidstrainingen en bewustwordingscampagnes over arbeidsomstandigheden en preventie, en zorgt zo voor een duurzame en veilige werkomgeving. 
Je bent de verbinding tussen interne en externe stakeholders, zoals preventiemedewerkers, arbodiensten, bedrijfsartsen en HR-adviseurs. Door jouw expertise en aanpak draag je bij aan een werkcultuur waarin gezondheid, veiligheid en duurzame inzetbaarheid centraal staan. 

Belangrijke aandachtsgebieden 

Arbeidsomstandigheden en veiligheid 

• Ontwikkelen, implementeren en bewaken van arbobeleid, RI&E en preventieve maatregelen. 
• Toezien op de naleving van veiligheidsprocedures en ergonomisch werken. 
• Adviseren over en coördineren van verbetertrajecten voor een veilige en gezonde werkomgeving. 

Veiligheidscultuur en bewustwording 

• Creëren van draagvlak voor preventief veiligheidsbeleid en stimuleren van een veiligheidscultuur. 
• Organiseren van voorlichtingen en trainingen om medewerkers bewust te maken van veiligheidsrisico’s. 
• Actief meewerken aan een organisatie waarin veilig werken de norm is. 

Wet- en regelgeving 

• Adviseren over en implementeren van beleid in lijn met de Arbowet en andere relevante wetgeving. 
• Bewaken van de uitvoering van de Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) en het bijbehorende plan van aanpak. 
• Samenwerken met externe partijen zoals arbodiensten en veiligheidsdeskundigen om compliance te waarborgen. 

• Je komt te werken in regio Hoorn; via Amsterdam, Haarlem en Alkmaar minder dan 45 minuten rijden;  
• Een uitdagende en verantwoordelijke functie met veel ruimte voor eigen initiatief; 
• Salaris in FWG 55 - CAO VVT;  
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%;  
• Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten;  
• Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work; 
• Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s. 

• Hbo- of wo-opleiding in een relevant vakgebied zoals Veiligheidskunde, Arbeid & Gezondheid, HRM of Ergonomie; 
• Ervaring met arbo- en veiligheidsbeleid, RI&E en ergonomische werkplekadviezen binnen een complexe organisatie; 
• Sterke analytische vaardigheden om risico’s te signaleren en oplossingen te implementeren. 
• Goede communicatieve vaardigheden om draagvlak te creëren en medewerkers te enthousiasmeren voor veilig werken 
• Proactief en resultaatgericht, met een scherp oog voor verbeteringen in arbeidsomstandigheden. 

Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien.

Wacht dan niet met reageren!  

We beoordelen kandidaten doorlopend. De vacature blijft open tot we de juiste match vinden

Wij werken uitsluitend samen met werving- en selectiebureaus die wij zelf benaderen.

  
Meer weten?  

Neem dan contact op met: 

Laurens Tijhuis, recruiter, via T: 06 – 28 19 24 69 (Bellen/Whatsapp) 

E: via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. 

Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088 - 045 10 25 

Wie weet tot ziens!