Afstudeerstagiair Verzuim&Preventie Rotterdam • Stedin

Bij Stedin staan we voor een enorme uitdaging: de energietransitie mogelijk maken. Dat lukt alleen als onze collega’s vitaal en gelukkig zijn. Daarom zetten we alles op alles om een gezonde werkomgeving te creëren waarin iedereen optimaal kan bijdragen aan een leefwereld vol nieuwe energie. Onder de noemer ‘Mijn Energie’ werken we actief aan vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Uit intern onderzoek blijkt dat het voor collega’s op sommige afdelingen lastig is om na (medische) klachten terug te keren naar het werk. Op deze afdelingen wordt kort verzuim doorgaans goed afgerond, maar blijft langdurig verzuim vaak openstaan.

Dat is om twee redenen problematisch:

• We missen mogelijk waardevol arbeidspotentieel.

• Onnodig lang verzuim leidt tot hogere kosten.

Daarom willen we onderzoeken wat de werkhervattingsdrempel verhoogt op deze plekken én een methodiek ontwikkelen waarmee we dit ook in de toekomst tijdig kunnen signaleren en oplossen.

Wat ga jij doen?

Tijdens jouw stage werk je aan een verdiepend onderzoek naar de factoren die invloed hebben op werkhervatting binnen Stedin. Je voert analyses uit, spreekt met collega’s, en ontwikkelt uiteindelijk een praktisch advies én methodiek.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Theoretisch onderzoek (literatuurstudie)

• Cijfermatig onderzoek (analyse van verzuimdata)

• Interviews met collega’s van relevante afdelingen

• Advisering over mogelijke oplossingen

• Ontwikkelen van een methodiek om werkhervattingsdrempels structureel te kunnen onderzoeken en verlagen

Eindresultaat. Je rondt je stage af met:

• Een adviesrapport over de factoren die bijdragen aan werkhervattingsdrempels

• Een praktische methodiek die Stedin helpt om ook in de toekomst knelpunten te signaleren en aan te pakken

Welke competenties ontwikkel je?

Tijdens je stage ontwikkel je o.a. de volgende vaardigheden:

• Analyseren: Je leert data en gesprekken systematisch interpreteren en verbanden leggen.

• Onderzoeken: Je past methoden toe zoals interviews, literatuurstudies en data-analyse.

• Communicatie: Je oefent in helder rapporteren, adviseren en gesprekken voeren.

• Resultaatgerichtheid: Je werkt planmatig naar een concreet eindproduct voor de organisatie.

• Adviseren: Je brengt advies helder over en houdt rekening met verschillende belangen.

• Je volgt een hbo-opleiding, zoals HRM, Toegepaste psychologie of Communicatie

• Je bent beschikbaar vanaf september 2025 voor minimaal 6 maanden

• Je werkt zelfstandig, maar vindt het ook leuk om te sparren met collega's op kantoor

• Je bent analytisch, denkt in oplossingen en hebt oog voor detail 

Met jouw inzet draag je direct bij aan een sociaal en duurzaam Stedin. Jij helpt ons zorgen dat collega’s sneller én prettiger terugkeren naar werk, waardoor we samen sterker staan in de energietransitie.