Projectleider aktielijn 2 Groeiplan Rotterdam • Masters in Public

De ministeries EZK en LNV hebben de ambitie om in 2027 hun informatie ‘volledig’, ‘betrouwbaar’ en ‘duurzaam
toegankelijk’ te krijgen en te houden. Het doel van het Groeiplan IHH is om eind 2026 op een volwassenheidsscore van 3,0
uit de komen, zoals geformuleerd in de rijksbrede n-meting.
Niveau 3 betekent dat de organisatie inzicht, overzicht en grip heeft op informatie en dat medewerkers weten wat hun
verantwoordelijkheid is t.a.v. die informatie. Het Groeiplan biedt inzicht in wat er nodig is voor de
kerndepartementen EZK en LNV om op niveau 3 te komen.
Het groeiplan is opgebouwd conform de 4 actielijnen: Informatieprofessionals, aard en volume van de
informatie, informatiesystemen, bestuur en naleving.
De afdeling DIA is verantwoordelijk voor actielijn 1 en 2 en zoekt een projectleider die er voor zorgt dat
de producten van die actielijnen worden opgeleverd. Met hierbij duidelijk oog voor de kwaliteit. Hiervoor zorg je voor een
uitvoeringsplan met daarin de beoogde visie, resultaten, mijlpalen en planning.
Binnen deze functie beweeg je je tussen ‘change’ en ‘run’, waarbij je zelfstandig opereert en nauw samenwerkt met
verschillende stakeholders om tot gedragen oplossingen te komen. Hybride werken wordt gestimuleerd en er is ruimte om
nieuwe methodieken, tools en technieken in te zetten. Jouw bijdrage ondersteunt een transparante overheid waarin burgers
kunnen vertrouwen op professioneel beheer en gebruik van informatie.
Je hebt geen moeite met het werken in een overheids organisatie, waarin veel afstemming de norm is. Je bent
stressbestendig, sociaal en toegankelijk. Je weet dat goed overleggen en afstemmen van acties
essentieel is voor duurzaam resultaat.

Competenties

Analyseren
Netwerken
Organisatiesensitief
Omgevingsbewust
Resultaatgericht
Plannen en organiseren

Achtergrond opdracht

Transparantie en openbaarmaking vanuit de overheid naar politiek en samenleving staat meer dan ooit
in de belangstelling. De informatiehuishouding (IHH) op orde hebben en houden is hiervoor een
belangrijke opgave. Deze opgave is vertaald naar het Groeiplan IHH waar de directeur IV opdrachtgever
van is. DIA is een van de opdrachtnemers voor de uitvoering van projecten in actielijn 1 en 2. Jaarlijks
voeren we de n-meting uit om de staat van onze IHH te meten. In 2023 (de 2-meting) was de score
2,13. Het doel voor de 3-meting (eind 2024) is een score van minimaal 2,5. In 2026 willen we uitkomen
op niveau 3,0 voor de kerndepartementen.

Organisatorische context en cultuur*

Het ministerie van Economische Zaken werkt samen met zijn partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en
een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een
stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven,
consumenten en de omgeving.