Werk waar je trots op kan zijnDit ga je doenDoor de energietransitie verandert ons werk razendsnel. Klantvragen worden complexer, het energienet vraagt om grote aanpassingen en technici zijn schaars. Tegelijkertijd streven we naar hogere kwaliteit en meer efficiëntie. Als digital business analist werk je in een of meerdere BusDevOps team(s) binnen een van onze Agile Release treinen. De digital business analist is de expert die verantwoordelijk is voor het verbeterrendement van het team, kortom: maximale...

Over het bedrijf

Stedin

Directe werkgever

Volledige vacaturetekst

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Door de energietransitie verandert ons werk razendsnel. Klantvragen worden complexer, het energienet vraagt om grote aanpassingen en technici zijn schaars. Tegelijkertijd streven we naar hogere kwaliteit en meer efficiëntie.

Als digital business analist werk je in een of meerdere BusDevOps team(s) binnen een van onze Agile Release treinen. De digital business analist is de expert die verantwoordelijk is voor het verbeterrendement van het team, kortom: maximale klant- en business impact bij de gegeven team capaciteit en budget.
Je voert (op aanvraag en eigen initiatief) LEAN gebaseerde analyses uit op bestaande rapportages, werkprocessen, planningen en budgetten om ‘nieuw’ verbeterpotentieel te identificeren. Aanvullend zorg je onder andere voor doelgerichte realisatie en implementatie van de geprioriteerde verbeterinitiatieven; je denkt kritisch mee over de business case met daarin te behalen benefits en richt eventueel een 0- en 1-meting in om deze benefits aantoonbaar te maken. Ook rapporteer je over behaalde resultaten en leg je nieuwe geïmplementeerde processen vast in onze kwaliteitshandboeken.

Tot slot speel je ook een belangrijke rol in samenwerking met het tactisch vierkant. Je biedt inzichten en adviseert hen in het maken van waarde gedreven keuzes. Dit alles geldt voor zowel voor IT als Non-IT gedreven change.

Je bent verantwoordelijk voor:

Maken van bedrijfskundige en economische analyses
Opzetten LEAN gebaseerde procesanalyses en diagnoses
Identificeren en ontwikkelen van nieuwe business cases
Vormgeven en vastleggen van bestaande en verbeterde processen
Adviseren over en faciliteren van prioritering van verbeteringen op basis van waarde
Monitoren en rapporteren over behaalde resultaten uit verbeterinitiatieven
Coachen van andere Digital Business Analisten

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Wat jou verder misschien wel onze nieuwe Digital Business Analist maakt?

HBO/WO werk- en denkniveau.
2-5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke (data- en analyse gedreven) rol.
Je beschikt over sterk analytisch vermogen, hebt een Lean-Agile mindset en weet abstracte ideeën te vertalen naar de praktijk en kunt technologische ontwikkelingen duiden én toepassen.
Je hebt ervaring met Excel en Power BI, en bij voorkeur ook met tools als R en Python. Je bent bekend met Lean Six Sigma (Black Belt of bereid deze te behalen) en de SAFe-methodiek. technologische ontwikkelingen te duiden én toe te passen.
Alle communicatie verloopt in het Nederlands dus deze taal beheers je goed. Basis vaardigheden Engels is een pré

Een goed team
Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van een Agile Team met developers, business experts en een Product Owner. Je werkt eveneens samen met een overkoepelend team van Digital Business Analisten om de toegevoegde waarde van deze functie ‘over de treinen heen’ te optimaliseren. Je standplaats is Rotterdam, maar om verbonden te blijven met je collega's ben je ook op andere vestigingen aan het werk.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

Je salaris wordt, afhankelijk van kennis en ervaring tussen € 4371,- en € 6984,- bruto per maand als je 40 uur per week werkt

Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.

Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe tennis schoenen). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?

Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook privé onbeperkt mag reizen! Kom je met de auto, dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding.

Daar komt dit nog bovenop:

Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s.

Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.

Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan? En nu en later genoeg te doen hebben? Reageer dan snel. Gewoon met de knop ‘solliciteren’. Vergeet niet je CV mee te sturen. Om een goede selectie te kunnen maken, ontvangen we ook graag een motivatiebrief. Een (pre) employment screening en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.
Als we denken dat je bij ons past, nemen we snel contact met je op voor de eerste stappen. We wensen je veel succes!

Met Marloes Cassuto, Corporate Recruiter, via de button "Solliciteer nu" op deze pagina., 06 – 15297058

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.

Gerelateerde zoekopdrachten

Fulltime Rotterdam HBO Rotterdam Vast contract Rotterdam Rotterdam Provincie Zuid-Holland

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures in Rotterdam

Je e-mail

Je gewenste functie

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)