+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Rotterdam.
Laad meer vacatures

Regionale onderwijs Coördinator Rotterdam Masters in Public

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 36 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacature in het kort

Rotterdam
Als regionale coördinator onderwijs speel je een cruciale rol in het waarborgen van voldoende ISK-onderwijs voor leerplichtige nieuwkomers. Je realiseert voldoende ISK-plekken, ondersteunt bij knelpunten, en vertegenwoordigt de regio in belangrijke overleggen. Benieuwd om meer te weten? Duik dieper in de details!
 

Over het bedrijf

Masters in Public
Uitzendbureau
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

De regionale coördinator onderwijs zorgt door middel van een gezamenlijk regionale
aanpak bereiken dat er op een duurzame wijze voldoende ISK-onderwijs beschikbaar is
voor leerplichtige nieuwkomers van 12 tot 18 jaar in de regio’s Holland Rijnland en
Midden Holland.
De taken zijn:
• Het realiseren van voldoende ISK-plekken/capaciteit in beide regio’s;
• Het ondersteunen van ISK met betrekking tot andere knelpunten die zich
voordoen als gevolg van de bovenmatige toestroom van ISK-leerlingen in de
regio’s;
• Vertegenwoordigt regio Holland Rijnland en Midden Holland op het gebied van
ISK-onderwijs in de regio’s en voert overleg met Partijen, Da Vinci en het Carmel
College en andere externe partijen, zoals regionale VO en MBO schoolbesturen,
Ministeries, COA, Nidos, samenwerkingsverbanden VO, etc.
• Monitort de instroom, doorstroom en uitstroom van het aantal leerplichtige
nieuwkomers van 12 tot 18 jaar die woonachtig zijn in de Gemeenten en zorgt
voor periodieke afstemming met belanghebbenden;
• Inventariseert of overige aan het ISK-onderwijs gerelateerde activiteiten door
Partijen vergoed kunnen worden. Indien genoemde kosten niet uit andere
middelen kunnen worden voldaan, kunnen Partijen, indien alle Partijen hiermee
instemmen, besluiten deze kosten voor hun rekening te nemen;
• Andere vraagstukken waar ambtelijke capaciteit voor benodigd is, zullen worden
voorgelegd aan Partijen ter besluitvorming of deze behoren tot de taakstelling
van de regionale coördinator;
• Te onderzoeken of de huidige onderwijsvorm goed aansluit bij de behoeften en
mogelijkheden van alle ISK leerlingen en welke mogelijkheden er zijn om te
differentiëren in het onderwijsaanbod voor deze nieuwkomers naar
taalonderwijs, praktijk- en beroepsgericht leren, gericht op het voorkomen van
thuiszitters. De regionale coördinator heeft hierbij een aanjagende en
verbindende rol. Dit onderzoek wordt regionaal gedragen waarbij Partijen zich
committeren om concrete inzet, medewerking en ondersteuning te bieden voor
dit onderzoek. Gemeenten zijn immers allen individueel en wettelijk
verantwoordelijk voor voldoende ISK-aanbod voor hun nieuwkomerskinderen.
Indien een gedifferentieerd onderwijsaanbod wordt geïmplementeerd, geldt dit
aanbod voor de uitleg van deze overeenkomst als ISK-onderwijs;
• Organiseert een tweewekelijks overleg tussen Partijen. Naar behoefte van
Partijen kunnen zij besluiten tot meer of minder overleggen. De regionale
coördinator zal daarnaast zoveel mogelijk aansluiten binnen de bestaande
reguliere overlegstructuren.
6
2 De Overeenkomst
De initiële duur van de overeenkomst bedraagt 12 maanden, 36 uur per week, met optie
tot verlenging van maximaal 3 jaar. De aanvangsdatum van de overeenkomst is op 1
augustus 2025.
De overeengekomen tarieven staan vast en zijn onveranderlijk tot 1 augustus 2026.
Opdrachtnemer is gerechtigd vanaf 2 augustus 2026 éénmaal per jaar de tarieven aan te
passen aan de hand van ten hoogste het CBS prijsindexcijfer cao-lonen, contractuele
loonkosten en arbeidsduur; indexcijfers (2020=100), Bedrijfstak/Branch M-N Zakelijke
Dienstverlening, cao-sector particuliere bedrijven en indexcijfers cao-lonen per uur
inclusief bijzondere beloningen, waarbij telkens het gepubliceerde jaarmutatiecijfer
(percentage) wordt gehanteerd van het voorafgaande kalenderjaar (ontwikkeling ten
opzichte van een jaar eerder).
Het indexeringsvoorstel en de daarbij horende motivatie dient uiterlijk één maand na de
hierboven genoemde jaarlijkse indexeringsdatum aangeleverd te zijn bij via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Na controle van het indexeringsvoorstel door Opdrachtgever, levert
Opdrachtnemer een aangepaste versie van het Prijzenblad aan.
Indien de indexcijfers nog niet definitief zijn vastgesteld, worden de voorlopige cijfers
gehanteerd. Er vindt geen verrekening achteraf plaats.
Standaardbrieven vanuit Opdrachtnemer waarin ‘algemene’ indexeringen worden
aangekondigd, worden terzijde gelegd en zijn niet van toepassing op deze
Overeenkomst.
7
3 Planning
Onderstaand staat de verwachte planning. De Aanbestedende dienst behoudt het recht
deze planning gedurende de Aanbestedingsprocedure aan te passen. Mocht dit het
geval zijn dan zal dit tijdig bekend worden gemaakt via Mercell.


De eisen
Minimaal hbo werk- en denkniveau
Minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
Kennis en ervaring (beleidsmatig) op het terrein van de gemeentelijke onderwijstaken en onderwijshuisvesting
Kennis van de Spreidingswet
Goede adviesvaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

De wensen
De kandidaat wordt voor het gesprek uitgenodigd wanneer deze is beoordeeld met een “8” of hoger voor subgunningscriterium 1
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in