+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Rotterdam.
Laad meer vacatures

Analist Leeraanpak Aardgasvrij Rotterdam All About Work

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 16 - 24 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract
  • Pensioenregeling
 

Vacature in het kort

Rotterdam
Duik in de wereld van duurzaamheid en draag bij aan de toekomst van stedelijke energietransitie! Als Analist Leeraanpak Aardgasvrij speel je een cruciale rol in het verzamelen, analyseren en vertalen van data om concrete acties te realiseren. Je werkt samen met diverse stakeholders, faciliteert kennisdeling en denkt actief mee over de integratie van continue leerprocessen in onze cultuur. Een unieke kans om je expertise in te zetten voor een groene toekomst. Ben jij klaar voor succes? Ontdek het hier!
 

Over het bedrijf

All About Work
Werving en selectie21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

€Tot €6072,00 per maand bruto fulltime

ml. 0017895

Gemeente Rotterdam


Waar ben jij van?

Jij gelooft in de kracht van continu leren en het benutten van praktijkervaringen om de energietransitie en het ambitieuze doel van een aardgasvrije stad te realiseren. Je staat voor transparantie, samenwerking en een gestructureerde aanpak, waarbij je waarde hecht aan het omzetten van inzichten in concrete acties.


Jouw functie

Jouw taken en verantwoordelijkheden zien er als volgt uit:

Onderzoek en Analyse

  • Formuleren van onderzoeksvragen en het verzamelen van voornamelijk kwantitatieve data over praktijklessen en financiële gegevens uit verschillende wijkaanpakken.
  • Analyseren van de gegevens en opstellen van vergelijkingen op het gebied van kosteneffectiviteit en budgetgebruik.

Rapportage en Documentatie

  • Documenteren van de leerlessen, reflecties en analyses.
  • Vertalen van analyses naar heldere, bruikbare rapportages en aanbevelingen.

Coördinatie en Samenwerking

  • Samenwerken met interne en externe stakeholders om relevante informatie te verzamelen.
  • Faciliteren van diverse sessies en workshops om kennisdeling te stimuleren. 

Cultuurontwikkeling

  • Meedenken over hoe continue leren structureel geïntegreerd kan worden in de team- en organisatiecultuur.
Jouw profiel

Jij bent een analytische, resultaatgerichte professional met een passie voor leerprocessen en de energietransitie. Je beschikt over een scherp oog voor detail en het vermogen om complexe gegevens te structureren en te vertalen naar concrete inzichten. Je bent communicatief sterk, weet zowel individueel als in teamverband effectief te werken, en hebt een proactieve en creatieve houding.

Als toekomstig analist leeraanpak aardgasvrij weet jij als geen ander te analiseren en scherp te formulieren. Jij bent doortastend als een echte teamspeler en je hebt het vermogen om leerprocessen structureel te verankeren in de organisatie. Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling en weet je de juiste prioriteiten te stellen. Tot slot ben je creatief in het ontwikkelen van werkvormen en het stimuleren van continue verbetering en ben je omgevingsbewust.


Eisen
  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van organisatiekunde, bedrijfskunde of energietechniek.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met onderzoek, data-analyse en projectmanagement, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
  • Je hebt kennis van leerprocessen, reflectie- en documentatiemethodieken. Benoem en beschrijf een referentieproject uit de afgelopen 3 jaar.
  • Je hebt kennis van financiële processen en het opstellen van kosten-batenanalyses. Benoem en beschrijf in het cv. 
Wensen
  • Je hebt ervaring met complexe verandertrajecten binnen de energietransitie.
  • Je hebt ervaring met het implementeren van leerprocessen binnen de energietransitie. Benoem en beschrijf in het cv.
  • Je hebt kennis van en ervaring met duurzame en innovatieve oplossingen in stedelijke transitieprojecten. Dit blijkt uit het verificatiegesprek.
  • Je hebt kennis van en ervaring met veranderkunde en organisatiemanagement. Benoem en beschrijf een referentieproject in het cv.
De afdeling

De afdeling Duurzaamheid is verantwoordelijk voor de centrale kennisopbouw- en deling van en over de verschillende duurzaamheidsactiviteiten van de gemeente. De afdeling stimuleert vanuit deze kennis en expertise nieuwe activiteiten of signaleert waar activiteiten onvoldoende op elkaar zijn afgestemd of zelfs op gespannen voet met elkaar staan. Omdat de verduurzaming van de stad van ons allemaal is, stimuleert de afdeling dat dit zo veel mogelijk in de primaire processen plaatsvindt en dat duurzaamheid van iedereen blijft. Zij stimuleert en bewaakt een consistente koers voor een duurzaam Rotterdam. Enerzijds binnen de gemeente met al onze collega’s. Maar ook in de stad, waar het daadwerkelijke verschil gemaakt wordt. Waarbij de medewerkers expert kunnen zijn binnen hun domein en tegelijkertijd breed inzetbaar zijn in een realiteit die steeds verandert.


Onze organisatie

Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

  • Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
  • All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
  • Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
  • Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
  • CAO van de opdrachtgever is van toepassing.
Screeningsvragen:
    1. Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van organisatiekunde, bedrijfskunde of energietechniek.
    2. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met onderzoek, data-analyse en projectmanagement, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
    3. Je hebt kennis van leerprocessen, reflectie- en documentatiemethodieken. Benoem en beschrijf een referentieproject uit de afgelopen 3 jaar.
    4. Je hebt kennis van financiële processen en het opstellen van kosten-batenanalyses. Benoem en beschrijf in het cv.
    5. Je hebt ervaring met complexe verandertrajecten binnen de energietransitie.
    6. Je hebt ervaring met het implementeren van leerprocessen binnen de energietransitie. Benoem en beschrijf in het cv.
    7. Je hebt kennis van en ervaring met duurzame en innovatieve oplossingen in stedelijke transitieprojecten. Dit blijkt uit het verificatiegesprek.
    8. Je hebt kennis van en ervaring met veranderkunde en organisatiemanagement. Benoem en beschrijf een referentieproject in het cv.
    9. Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.
    10. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?


Salaris

€Tot €6072,00 per maand bruto fulltime
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in