Information Security Officer Alkmaar • Cyber Security District

Wil jij impact maken op de informatieveiligheid binnen een maatschappelijk betrokken organisatie in de zorg? En ben je klaar voor de volgende stap als Information Security Officer (ISO)? Lees dan snel verder!

Onze opdrachtgever, een vooruitstrevende zorgorganisatie die zich inzet voor mensen met dementie en hun naasten, is op zoek naar versterking van het team. Jij krijgt de kans om op operationeel en tactisch niveau bij te dragen aan de informatieveiligheid en écht het verschil te maken voor cliënten, medewerkers én de organisatie als geheel.

• Als Information Security Officer werk je aan een veilige digitale zorgomgeving. Je bent sparringpartner van het ICT-team en het management en draagt actief bij aan het beleid, bewustwording en risicobeheersing op het gebied van informatieveiligheid.
• Een greep uit jouw taken:
• Je vertaalt wet- en regelgeving naar praktisch beleid, richtlijnen en procedures;
• Je voert risicoanalyses uit en ondersteunt bij interne audits, op dit moment zijn ze volop bezig met de NEN 7510 certificering;
• Je coördineert en monitort beveiligingsincidenten en adviseert over preventieve maatregelen;
• Je verzorgt interne communicatie en bewustwording sessies over informatieveiligheid;
• Je neemt deel aan ICT-projecten als adviseur informatieveiligheid.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van (informatie)kunde, ICT of security;
• Basiskennis van informatiebeveiliging, privacywetgeving en risicomanagement;
• Je bent leergierig en hebt interesse in normen zoals NEN7510, ISO27001 en frameworks als ITIL of Prince2, je hebt bij voorkeur al een keer een certificeringstraject meegemaakt;
• Je communiceert makkelijk met verschillende stakeholders: van zorgmedewerker tot bestuurder;
• Je hebt oog voor detail, werkt gestructureerd en kunt goed prioriteiten stellen.

• Een uitdagende rol binnen een maatschappelijke organisatie met een belangrijke missie;
• Passend salaris op basis van je werkervaring tussen €3.500 en €5.000 per maand op basis van 36 uur.
• Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling in een deskundig en warm team;
• Begeleiding en ondersteuning vanuit ons  als werkgever tijdens de eerste 12 maanden;
• Een jaarcontract op detacheringsbasis met de intentie tot overname bij goed functioneren;
• Flexibiliteit in het aantal uren (28, 32 of 36 uur per week) en een werkplek die hybride werken mogelijk maakt.