Payroll Specialist Venlo • Careers in Motion

Onze opdrachtgever wordt gedreven door gepassioneerde teams en innovatieve technologie en streeft naar een gezonde, samenwerkende werkomgeving waarin elke medewerker zich gewaardeerd voelt en geïnspireerd is om bij te dragen aan de dagelijkse doelstellingen. Zoek je een carrière met betekenis en die aansluit bij jouw waarden? Sluit je dan aan bij ons en start hier jouw loopbaan.

Dit is een fantastische kans voor een ervaren salarisadministrateur om zijn of haar expertise in te zetten binnen een groeiende internationale organisatie. Deze rol biedt een unieke combinatie van nationale verantwoordelijkheid en internationale samenwerking, perfect voor iemand die houdt van zowel diepgang als variatie in het werk.

• Je werkt in een team van drie collega’s met gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de volledige Nederlandse salarisadministratie.
• Je zorgt voor een nauwkeurige en conforme salarisverwerking, inclusief urenregistratie en medewerkers in uitvoerende functies.
• Je werkt samen met het HR Serviceteam en collega’s uit andere landen.
• Je onderhoudt nauwe samenwerking met externe salarisverwerkers en dienstverleners om een soepele uitvoering te waarborgen.
• Je signaleert mogelijkheden om processen te verbeteren en ondersteunt onze professionele ambities.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met Nederlandse salarisadministratie (internationale ervaring is een pre), bij voorkeur binnen een grote of snelgroeiende organisatie.
• Je hebt een grondige kennis van Nederlandse loonwetgeving en salarisverwerkingsprocessen.
• Je hebt hands-on ervaring met grote salarissystemen zoals AFAS of ADP. Ervaring met Workday-integratie is een pluspunt.
• Je werkt graag met data, hebt sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden en gebruikt Excel dagelijks om nauwkeurigheid en onderbouwde besluitvorming te ondersteunen.
• Je hebt een pragmatische instelling, werkt graag samen, maar kunt ook goed zelfstandig functioneren.

Bij onze opdrachtgever draait het om méér dan alleen werk. Ze geloven in een cultuur van geborgenheid, ontwikkeling en plezier, met ruimte voor wie jij bent én waar je naartoe wilt groeien.

• 28 vakantiedagen om op te laden wanneer jij dat nodig hebt
• Na de inwerkperiode is het mogelijk om maximaal 2 dagen thuis te werken
• Een premievrije pensioenregeling zodat je zorgeloos aan je toekomst kunt bouwen
• Ruimte voor ontwikkeling via trainingen, opleidingen en coaching trajecten
• Team events en borrels om successen samen te vieren
• Een eigen fitnessruimte en ontspanningsmogelijkheden

Klaar voor de volgende stap in jouw carrière?

Wil jij jouw expertise inzetten binnen een organisatie die ruimte biedt voor balans, verantwoordelijkheid en ontwikkeling? Waar je met jouw inzet écht van betekenis kunt zijn?