Ondersteunend begeleider intensief Vlasakker 7 in Sliedrecht Sliedrecht • ASVZ

Wij zijn voor Vlasakker 7 in Sliedrecht op zoek naar een ondersteunend begeleider intensieve begeleiding.

Pak je kans bij ASVZ. Kom werken als ondersteunend begeleider en ontwikkel jezelf en ons behandelmodelTriple-Cmet ons door!

Als ondersteunend begeleider bij ASVZ hoef je helemaal geen ervaring te hebben in de zorg! Je komt net van school of werkt al jaren in een andere sector maar wil graag de overstap maken naar de zorg. Bij ons ondersteun je bewoners met een verstandelijke beperking bij hun dagelijks leven. Jij zorgt ervoor dat zij het gewone leven ervaren. Ben jij er klaar voor om ons te versterken?

Wat ga je doen?

Als ondersteunend begeleider bij ASVZ begeleid en verzorg je bewoners met een verstandelijke beperking. Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan zodat je samen op 100% komt.

• Je leert cliënten begeleiden op een manier die aansluit bij hun behoeften.
• Je hebt elke maand een teamoverleg, waarin je meedenkt over de plannen voor cliënten.
• Je wordt aangestuurd door een teamleider en krijgt aanwijzingen van (persoonlijk) begeleiders.

We hebben bij ASVZ veel ervaring met zij-instromers, dus bieden jou een degelijke en goede inwerkperiode aan. Samen met de ervaren begeleiders op jouw woning leren we je stap voor stap de juiste vaardigheden aan om de bewoners op de juiste manier te begeleiden.

Wie zoeken we?
Als ondersteunend begeleider wil je jezelf ontwikkelen in een totaal nieuwe sector! Je beschikt over een flinke dosis geduld, inlevings- en doorzettingsvermogen. Omdat je op een woning werkt, werk je zowel overdag als in de avonduren, weekenden en op feestdagen. Daarnaast vragen wij:

• Een vmbo, mavo, lbo, havo of vwo diploma
• Je bent goed in het bieden van structuur aan de bewoners
• Je kunt je vinden in de visie van ASVZ en draagt deze uit

Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van cliënten en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. Verder kun je rekenen op:

• Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.
• Een baan voor 16 per week.
• € 2.546 tot € 3.564,- o.b.v. 36 uur. Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 35, volgens de CAO gehandicaptenzorg.
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).
• Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar begeleider.
• ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining.
• Ondersteuning vanuit de Triple-C Werkplaats.
• Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma

Werkplek
Op Vlasakker 7 wonen 7 bewoners waarvan 2 mannen en 5 vrouwen met een ernstig verstandelijke beperking in de leeftijd tussen de 29 en 69 jaar. Er is sprake van een prikkelverwerkingstoornis en uitingen van agressief en zelfverwondend gedrag. Tevens zijn er een aantal bewoners met een slechte visus en twee bewoners zijn rolstoelgebonden. Alle cliënten worden begeleid vanuit de Triple C visie en het dagprogramma is daarin heel belangrijk om duidelijkheid en voorspelbaarheid te bieden. Elke bewoner maakt gebruik van dagbesteding.

Op de woning kijken we graag naar de individuele behoeften en wensen van onze bewoners. Zo gaan we eén keer in de week met een bewoner koeken kopen voor bij de koffie s’ avonds en op een andere dag wordt er samen met de bewoner het avondeten uitgezocht en gekocht. Drie bewoners hebben een eigen fiets waar we graag gebruik van maken voor een stukje beweging en eén op eén moment of in combinatie met een bezoek aan de supermarkt. Ook op het terrein van de Merwebolder hebben we genoeg te doen. Zo worden er individueel- en groepswandelingen gemaakt en bezoekjes gebracht aan de kinderboerderij, de speeltuin, de boomgaard en voeren we taken uit zoals het plastic en glas wegbrengen naar de milieustraat.

In de weekenden is er geregeld familiebezoek en gaan de bewoners met hen bijvoorbeeld naar het restaurant.

Ook op de woning zelf zijn we graag bezig en betrekken we onze bewoners bij huishoudelijke taken zoals de was opruimen op de slaapkamers, de vaatwasser leegruimen, vuilniszakken weggooien, etc.

Sommige bewoners doen hun taken op het niveau van meebeleven, de ander doet het samen met jou als begeleider, en een ander kan met wat sturing zelfstandig iets uitvoeren. Als begeleider beweeg je mee met de bewoner.

Daarnaast hebben we een activiteitenkast met knutselspullen, puzzels, spelletjes, sensorisch materiaal, muziekinstrumenten om ook binnen de woning activiteiten aan te kunnen bieden. Vlasakker 7 beschikt over een grote tuin waarin graag geschommeld wordt of met lekker weer met water gespeeld wordt.

Als begeleider zorg je voor een huislijke sfeer waarin de bewoner zich veilig en gezien voelt.

Intensieve zorg
Binnen de intensieve zorg wonen 7 bewoners met een intensieve zorgvraag (VG7). De intensieve woonvormen zijn er voor kinderen, jongvolwassenen en ouderen met een licht, matig of ernstig verstandelijke beperking. Binnen ASVZ richten wij ons niet op het beheersen en voorkomen van probleemgedrag, maar op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis, maar menswaardigheid als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar probleemgedrag en geef je het een andere betekenis. Wanneer de focus van het probleemgedrag af is, verdwijnt dit gedrag naar de achtergrond. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen de intensieve zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar de onvervulde menselijke behoefte achter het probleemgedrag.

EVB (Ernstig verstandelijke beperking)
Op een EVB woning wonen gemiddeld zeven tot acht bewoners met een ernstig verstandelijke beperking. Deze bewoners hebben een ernstige verstandelijke beperking met mogelijk een lichamelijke beperking en/of medische problemen. De ontwikkelingsleeftijd van de bewoners ligt tussen de zes maanden en twee jaar. Verbale communicatie is niet vanzelfsprekend en vindt plaats op een eenvoudige manier. Door gebruik van pictogrammen, gebarentaal of lichaamshouding/ taal. Het is voor mensen met EVB vaak moeilijk om de wereld om zich heen te begrijpen. Om zich veilig te voelen hebben zij de juiste begeleiding en/ of verzorging nodig in een vertrouwde omgeving. De vertrouwde begeleiders en het netwerk zijn heel belangrijk voor de bewoners en dragen bij aan het gevoel van veiligheid. Bij het werken met de doelgroep EVB is het bieden van structuur in een voorspelbare omgeving heel belangrijk. Je moet vooruit kunnen denken in de begeleiding én verzorgingsmomenten. Diversiteit en ontwikkelingsgerichtheid staan hoog in het vaandel. Verder moet je doorzettingsvermogen hebben en denk je in mogelijkheden. Je bent cliëntgericht, loyaal en je hebt humor. Kortom: Jij bent de betrouwbare ander!

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct! Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Debbie Oosthoek, meewerkend teamleider via .

Onderdeel van de procedure voor deze vacature is een online assessment waarmee je inzicht krijgt in de kwaliteiten die jij meebrengt. Vervolgens ga je met onze selecteurs in gesprek over jouw wensen en mogelijkheden, op het gebied van functies, locaties en contractomvang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.Ben je zzp'er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen.