(ondersteunend) begeleider Flexpool regio Rotterdam Rotterdam • ASVZ

Wij zijn voor de regio Rotterdam op zoek naar (ondersteunend) begeleiders voor onze flexpool binnen de reguliere en intensieve zorg.

Onze missie is om mensen met een verstandelijke beperking het gewone leven te laten ervaren. Wil je hieraan bijdragen en ben je op zoek naar een flexibele baan waarbij je invloed hebt op je eigen rooster? Werken in de flexpool van ASVZ houdt in dat je op verschillende locaties met verschillende doelgroepen kan worden ingezet. Je komt vaak in teams te werken met roosterproblematiek. Dit vraagt van jou dat je gelijk de werkzaamheden ziet die er gedaan moeten worden en deze ook uitvoert. Jij houdt van aanpakken en werkt zelfstandig, maar kunt ook goed samenwerken. Afhankelijk van je werkplek werk je samen met een collega of alleen.

Werkplek

De ene dag sta je op een woning midden in een woonwijk met cliënten met een lichte verstandelijke beperking, de andere dag op een woning op met cliënten met ernstig (meervoudig) verstandelijke beperking. Ook kun je bijvoorbeeld beginnen op de woning, en met de cliënten mee naar dagbesteding om daar een dienst te draaien. Ook kun je in de nacht worden ingezet. Op deze manier word jij de bekende flex medewerker voor onze cliënten en zien ze je steeds weer terug! Zo zijn je taken ook elke dag weer anders. Als (ondersteunend) begeleider zorg je ervoor dat je iedere dag weer aansluit bij de behoeftes van de cliënten.

Doelgroep
Binnen de reguliere en intensieve sector wonen en werken bewoners met uiteenlopende zorgvragen. Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een andere betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar die behoefte voor iedere bewoner om de kwaliteit van bestaan te vergroten. Dit alles doen we aan de hand van onze Triple C methodiek. Meer informatie hierover vind je op onze website.

Bijzonderheden
Eigen vervoer heeft de voorkeur, zodat je ook in de weekenden onze locaties goed kunt bereiken. Natuurlijk houden we rekening met de reisafstand en hoef je nooit verder dan een uur met het OV te reizen. De dagen en uren die je werkt worden in overleg met jou ingepland. We werken met een prettig online systeem waar je jezelf kunt inschrijven op de open diensten. Zo houd je de regie over je eigen rooster!

Wie zoeken we?
Je bent sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners is. Vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de dag van bewoners vorm te geven. Omdat je op verschillende locaties komt te werken, draai je zowel regelmatige- als onregelmatige diensten.

• Je weet wat aanpakken is en je kunt luisteren, observeren en handelen;
• Je bent een teamspeler die ook zelfstandig kan werken;
• Je kunt je vinden in de visie van ASVZ en draagt deze uit;
• Je kunt omgaan met gedragsproblemen en structuur bieden aan bewoners;
• Je bent flexibel inzetbaar in zowel de ochtenduren, avonduren, weekenden en feestdagen;
• Je hebt ervaring in de gehandicaptenzorg.

Wat krijg je?

• Je krijgt een tijdelijk contract (voor 7 maanden) met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons een bruto maandsalaris van maximaal €3.825,- (FWG 30/35/40);
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslag (ORT);
• ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals training in Triple-C en weerbaarheidstraining;
• Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten uit ons vitaliteitsprogramma.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct! Zie jij jezelf als medewerker flexpool bij ons aan de slag gaan? Laat het ons weten door het digitale sollicitatieformulier in te vullen!

Onderdeel van de procedure voor deze vacature is een online assessment waarmee je inzicht krijgt in de kwaliteiten die jij meebrengt. Vervolgens ga je met onze selecteurs in gesprek over jouw wensen en mogelijkheden. Nog vragen? Neem dan contact op met Jiska van Dijk, Teamleider Flexpool via .

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie? Liever niet.