Persoonlijk begeleider Toon van Vlietstraat 2-4 in Rotterdam Rotterdam • ASVZ

Wij zijn voor Toon van Vlietstraat 2-4 in Rotterdam op zoek naar een persoonlijk begeleider die het leuk vindt om met jongeren met een LVB te werken.

Wat ga je doen?

Je bent het eerste aanspreekpunt voor 3 tot 4 bewoners met een verstandelijke beperking. Als persoonlijk begeleider coördineer je de behandeling en begeleiding van een aantal cliënten met een (zeer) intensieve begeleidingsvraag. Je geeft daarbij zelf uitvoering aan de behandeling door mee te werken in de directe begeleiding van cliënten Zo zie je met eigen ogen wat er nodig is om het samenspel tussen cliënten, verwanten en begeleiders vast te houden en te versterken.

Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan, zodat je samen op 100% komt. Voor het realiseren van de beste behandeling en begeleiding coördineer je samen met de orthopedagoog en de teamleider de planning van de behandeling, en werkoverleg.

• je hebt een actieve rol in het opstellen en evalueren van een dag-, ontwikkelings- en/of trainingsprogramma en het maken van plannen
• je hebt maandelijks een overleg met collega’s en overige disciplines over de inhoud van de zorg
• je wordt aangestuurd door een teamleider en geeft zelf sturing aan begeleiders en ondersteunend begeleiders
• als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste menswaardige zorg

Wie zoeken we?
Je bent sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners zijn. Vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid: dingen die niet lukken wijt je niet aan de cliënt, je collega’s of de omstandigheden. In plaats daarvan onderzoek je wat jijzelf te doen hebt om ze wél te laten lukken. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de daginvulling van bewoners zó vorm te geven, dat zij het gewone leven kunnen ervaren. Aangezien je op een woning werkt, draai je onregelmatige diensten hierbij werk je ook de slaapdiensten.

• je hebt een afgeronde opleiding SPH, MMZ 4 (uitstroom GHZ) of SPW 4
• of je hebt een afgeronde opleiding MBO 4 Specifieke doelgroepen, Associate degree (AD) SPH of Social Work (met leerarrangement)
• je wilt behandelen en begeleiden volgens de uitgangspunten van Triple-C
• je laat je niet (af)leiden door probleemgedrag, maar richt je op de menselijke behoeften

Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.

Verder kun je rekenen op:

• mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties
• een baan voor 24 tot 28 uur per week
• een bruto salaris tussen €2.727 tot €3.678 op basis van 36 uur, afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 40
• CAO loonsverhoging van 4% per 1 juli
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT)
• aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen ASVZ naar de functie meewerkend teamleider
• ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining
• aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma

Werkplek
Toon van Vlietstraat 2-4 is een locatie met twee woningen waar in totaal 11 bewoners leven met een licht tot matig verstandelijke beperking. Door de wisselende leeftijd en beperking is er veel afwisseling en dit maakt het werken op deze locatie extra leuk. Het samen doen, samen ondersteunen bij emoties en het voeren van gesprekken staat centraal bij deze bewoners. Ze hebben allemaal hun eigen slaapkamer en zijn vaak in de gezamenlijke woonkamer / keuken te vinden. Als begeleider werk je in 1 dienst op beide woningen en hierdoor werk je veel alleen en zelfstandig. Je kookt bijvoorbeeld bij de ene groep en gaat dan met het eten naar de andere groep. Bij de buurwoningen op nummer 6-8 staat ook een collega dus er is altijd wel iemand in de buurt. Het bieden van een betrouwbare woonomgeving voor de cliënten is belangrijk, hierbij kijk je ook samen naar huishoudelijke taken die binnen de woning moeten plaatsvinden, deze doe je samen met de bewoners. Wij gaan uit van het samen 100 principe, je vult de bewoner aan zodat je samen op 100% komt, dit verschilt per bewoner en kan ook per moment weer anders zijn. We zoeken iemand die energie brengt en de rust en het overzicht kan bewaren. Je vindt het extra leuk om met jongeren te werken. Je weet op een makkelijke manier de verbinding te maken en indien nodig, kun je je eigen normen en waarden opzij zetten. En zeker niet onbelangrijk, je moet ook mentaal wel tegen een stootje kunnen en prikkels / emoties kunnen incasseren. Verder is een open houding ten opzichte van het geloof prettig en je kunt hier actief in bijdragen in de begeleiding van de bewoners.

Goed om te weten is dat er op deze woning ook slaapdiensten worden gewerkt.

Het kleine team dat hier staat heeft ervaring en door de leeftijd mix een leuk diverse club medewerkers. Het is leuk om bij ons te werken vanwege de positieve sfeer en de samenwerking binnen het team. Iedereen is vriendelijk en behulpzaam, dat zorgt voor een prettige werkomgeving. Daarnaast zijn er vaak mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei, hetgeen het werk nog boeiender maakt. Het gevoel dat je bijdraagt aan een groter geheel en samen successen viert, maakt het extra speciaal!

Regulier
Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een andere betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar die behoefte voor iedere bewoner om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.

LVB (Licht verstandelijke beperking)
Net als jij willen deze mensen ‘een gewoon leven’. Met alles wat daarbij hoort: een fijne plek om te wonen, sociale contacten, betekenisvol werk en de ruimte om zelf keuzes te maken.

Dit alles is voor mensen met een beperking niet vanzelfsprekend. Daarom ondersteun jij ze daarbij. Je zorgt dat bewoners zich veilig voelen. Samen bouw je aan succeservaringen op de verschillende leefgebieden. Zo vergroot je hun (zelf)vertrouwen, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Je kijkt waar ze tegenaan lopen en gaat met ze in gesprek over moeilijke onderwerpen, zoals drank, drugs en social media.

Als begeleider van mensen met een LVB is het belangrijk dat je rust en vertrouwen uitstraalt. De bewoners zijn vaak verbaal sterk. De kunst is om achter hun gedrag te kijken. Dan zie je dat ze vaak een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen hebben. En daar kun je samen werk van maken!

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Monique de Geus via .