+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Waardenburg.

Junior Acceptant Waardenburg Quintes

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 28 - 40 uur
  • Junior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • Doorgroeimogelijkheden
 

Vacature in het kort

Waardenburg
Wij zoeken een Junior Acceptant die van start wil gaan in de wereld van verzekeringen. Ook al weet je nog niet alles, met jouw nieuwsgierigheid en leergierigheid kom je er wel. Je wordt de redder in nood voor advieskantoren, waarbij je verzekeringsaanvragen beoordeelt en in polisvoorwaarden duikt. Je krijgt de kans om elke dag iets nieuws te leren en jouw ideeën te delen. Plus, je geniet van flexibele werktijden, een fijn kantoor, en elke dag een gratis lunch. Klinkt goed? Solliciteer dan nu! Benieuwd naar de mogelijkheden voor jou in deze rol? Lees verder!
 

Over het bedrijf

Quintes
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Junior Acceptant gezocht ! Jij + Verzekeringen = dikke match (ook al weet je dat misschien nog niet)!


Wie zijn wij?

Wij zijn een van de grootste volmachtkantoren van Nederland. Dat betekent dat we namens verzekeraars zaken mogen regelen. Denk: sneller werken, betere service, minder gedoe. En daar hebben we jou bij nodig. Want we zijn continu in beweging, en jij kunt daarin mee – of vooruit.

Junior Acceptant

Waardenburg | 28-40 uur per week

Wat je gaat doen

Je weet nog niet alles van verzekeringen. Geen probleem. Wat je wél hebt: een goed stel hersens, een gezonde dosis nieuwsgierigheid en de wil om het wél te snappen. Wij leren je de rest. En ondertussen maak jij indruk als de redder in nood voor onze aangesloten advieskantoren.

Wat je gaat doen (naast koffie drinken en indruk maken):

  • Je checkt verzekeringsaanvragen die nét even buiten de lijntjes kleuren. Jij bepaalt of ze een GO krijgen;
  • Je bent de vraagbaak, hulplijn en vertrouwenspersoon voor onze aangesloten kantoren. (Oké, misschien iets minder dramatisch, maar je snapt ‘m.);
  • Je duikt in polisvoorwaarden alsof het detectivewerk is;
  • Je leert elke dag iets nieuws. Geen grap;
  • Je denkt mee over hoe dingen beter, sneller en leuker kunnen. Want ja: jouw mening telt hier gewoon.
Wat maakt jou succesvol?

Je bent:

  • Starter. Of net niet meer;
  • Slim, scherp en sociaal;
  • Dol op structuur, duidelijkheid én een beetje uitdaging;
  • Niet bang voor kleine lettertjes (en dat vinden we knap);
  • In het bezit van relevante verzekeringstechnische opleidingen. Of je wilt deze halen.  (Wij fixen ‘m voor je.)
     
Waar kun je op rekenen?

Wat krijg je van ons (behalve een warm welkom):

  • Een baan bij één van de grootste volmachtkantoren van Nederland (klinkt officieel, is gewoon superleuk);
  • Een team dat jou meeneemt, begeleidt en af en toe trakteert;
  • Een salaris waar je blij van wordt, plus goede voorwaarden;
  • Ruimte om te groeien, ideeën te delen en jezelf te zijn;
  • Kansen om jezelf te ontwikkelen tot verzekeringspro in no time;
  • Flexibele werktijden, een fijn kantoor én goede koffie (of thee, we zijn niet moeilijk);
  • Dagelijks een heerlijke lunch (gratis). Goed eten hoort er ook bij.
     
Iets voor jou?

Solliciteer. Gewoon doen!

Stuur je cv + (korte) motivatie naar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of klik op de sollicitatieknvia de button. 
Heb je vragen? Bel, app of rooksignaal naar Melis Zijlstra via . We horen graag van je!

De sollicitatieprocedure
Selectie

Wanneer je solliciteert, ontvang je van ons een bevestiging. De Corporate Recruiter overlegt samen met de betreffende manager of je in aanmerking komt voor een oriënterend gesprek. We streven ernaar om binnen één week te reageren op je sollicitatie.

Kennismakingsgesprekken

Als we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek bekijken we tijdens het gesprek of je bij de functie past. Het kennismakingsgesprek kan op locatie maar ook digitaal. Op jouw beurt kun je nagaan of de functie ook is wat jij wilt. Voel je dus vooral vrij om tijdens het gesprek vragen te stellen! Zijn we beiden enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. We gaan dan dieper in op de vacature en jouw competenties.

Voorstel arbeidsvoorwaarden

Ben jij de persoon die we zoeken en ben jij net zo enthousiast? Dan doen wij je graag een voorstel. Zijn we het eens, dan worden we collega’s!

Screening

Voor je in dienst komt, word je gescreend. Een screening bestaat uit verschillende onderdelen (afhankelijk van het screeningsniveau waarop je functie is ingedeeld). Zo vragen we je bijvoorbeeld altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag.


Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in