+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Amsterdam.

Programmamanager Amsterdam Pro-Act IT

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 - 36 uur
  • Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Amsterdam
Wij zoeken een Programmamanager voor een langdurig project gericht op het verbeteren van processen en systemen. Het is een kans om bij te dragen aan duurzame verandering en financiële besparingen. Je gaat een groot team leiden en rapporteren aan belangrijke personen binnen het bedrijf. Het werk is deels op kantoor en deels vanuit huis. Het is een uitdagende rol waarbij je zowel leiding geeft als zelf projecten oppakt. Je moet sterk zijn in communicatie en samenwerking. Ben jij klaar voor succes? Ontdek het hier!
 

Over het bedrijf

Pro-Act IT
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Programmamanager

Voor onze directe eindklant in omgeving Amsterdam, zijn wij op zoek naar een Programmamanager.

  • Start: zo spoedig mogelijk (gefaseerd starten mogelijk)
  • Uren: 32 uur per week (36 in overleg)
  • Duur: t/m juni 2026, met optie tot verlenging (1 maand opzegtermijn)
  • Tarief: marktconform
  • Locatie: hybride, waarvan 2 dagen op locatie in Amsterdam

Opdrachtomschrijving

Voor onze directe eindklant zoeken we een ervaren en resultaatgerichte Programmamanager voor een programma met een horizon van 5 jaar wat gaat starten ten behoeve van duurzame verbetering van processen en systemen. Dit Programma dient een significante financiële bezuiniging op te leveren.

Er is reeds een grove schets gemaakt van de contouren van het programma welke nog dient te worden uitgewerkt. Tevens dienst er afstemming plaats te vinden met betrokkenen.
Stakeholders binnen dit omvangrijke Programma zijn, naast de Directeur Strategie en Innovatie, 11 verschillende Directeuren betrokken in en stuurgroep en er zal verantwoording afgelegd dienen te worden aan de Raad van Bestuur.

Verantwoordelijkheden:

  • Opstarten van het Programma;
  • Leidinggeven aan het gehele Programma;
  • Tweewekelijks rapporteren aan de stuurgroep;
  • Indien nodig pak je zelf ook hands-on projectwerkzaamheden op.

Functie-eisen

  • 10 jaar aantoonbare ervaring met grootschalige verander Programma\'s;
  • Sterke procesmatige en inhoudelijke kennis;
  • Ervaring met verandermanagement en veranderprocessen binnen grote organisaties met een HR component;
  • Ervaren in het aansturen van multidisciplinaire grote programma teams;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om diverse stakeholders te verbinden;
  • Communicatie en ervaren gesprekspartner op C-level;
  • Daadkrachtig met oog voor de menselijke kant.

Interesse?

Graag ontvangen wij van geschikte kandidaten het volledige cv waaruit kennis/ervaring in bovenstaande blijkt. Hoelang wij deze gegevens bewaren en andere aan onze diensten gerelateerde AVG-zaken zijn te lezen in ons privacy statement, voor partners verwijzen we graag naar het statement voor partners. Uw aanbieding dient VOLLEDIG te zijn en voorzien te zijn van:

  • Naam;
  • Woonplaats;
  • Beschikbaarheidsdatum;
  • Hoeveel uur per week;
  • Eigen medewerker of freelance;
  • Vakantie;
  • Uurtarief ex BTW, inclusief reis- en verblijfkosten
  • NEN44001 Certificering: Ja/Nee.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in