BUSINESS DEVELOPER LEGAL Amsterdam • Q-POINT RECRUITMENT

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het creëren van nieuwe business development plannen. Daarnaast zal je de markt gaan analyseren, ontwikkelen en het laten groeien van het potentiële klantenbestand die zich bevinden in de juridische markt, hier vallen onder andere advocatenkantoren, curatoren en notariskantoren onder.

Je behaalt en beheert verkoopdoelstellingen. Je sluit substantiële verkopen, zorgt ervoor dat aan alle contracteisen volledig wordt voldaan, in samenwerking met project implementatie teams. Je bouwt een vertrouwensrelatie op met klanten om gesprekken aan te zwengelen met betrekking tot hun strategische doelstellingen. Je onderhandelt over contracten om ervoor te zorgen dat beide partijen wederzijds voordeel hebben.

• Zelfstandig en proactief zoeken naar potenties voor het succesvol werven van nieuwe klanten en deze benaderen via de gebruikelijke kanalen zoals via de telefoon, klantbezoeken zodra dit mogelijk is, team meetings, beurzen etc.,
• Veelvoudig en intensief nieuwe contacten aanleggen binnen Legal branche.
• Optimaal verslaglegging in Salesforces, Salesloft en LBS.
• Verantwoordelijk voor de te behalen KPI’s
• Onafhankelijk, KPI ondersteunend werken met dagelijkse rapportages en altijd duidelijke up-to-date CRM vormen je dagelijkse werkzaamheden.

• Afgeronde Hbo-/Wo opleiding in commerciële richting.
• Minimaal drie jaar ervaring in B2B
• Ervaring binnen Legal is een dikke pré
• Uitstekende Nederlands en Engelse vaardigheden in woord en geschrift.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Gewend om met KPI’ s te werken, te behalen en te overtreffen.
• Je bent een intrinsiek gemotiveerd, doelgericht, extravert, autonoom, empathisch en gewend om gesprekken op minimaal C-level te voeren.
• Je kunt goed schakelen tussen lange termijnstrategie en day to day business.

• Kantoor in de regio Amsterdam, mogelijkheid tot werken op afstand
• Een ware teamgeest en een gemeenschappelijk doel: klanttevredenheid
• Salaris 35K tot 40K per jaar (exl bonus) afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Pensioenregeling
• 25 vakantiedagen
• Jaarcontract met de intentie deze daarna om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheden om na corona gedeeltelijk thuis te werken.
• Budget voor trainingen en cursussen te volgen
• Laptop en mobile phone

Onze opdrachtgever, een wereldwijde dienstverlener is een dynamische, professionele partij op het gebied van internationale content en biedt een volledig pakket aan content- en taaloplossingen, diensten en technologie. Met content als hun kern richten zij op alle content-gerelateerde behoeften: van digitalisering tot globalisering.

Al decennialang helpen zij klanten in belangrijke sectoren om hun markt aan zich te binden, hun opbrengst te verhogen en hun processen efficiënter te maken door middel van geavanceerde contentoplossingen en -technologie. Om een uitzonderlijke en naadloze dienstverlening te garanderen, zijn zij gevestigd in ruim 20 landen binnen Europa, Noord-Amerika en Azië.