SENIOR ACCOUNT MANAGER Amsterdam • Q-POINT RECRUITMENT

Als accountmanager werk je dagelijks aan het opbouwen van duurzame relaties met onze klanten. Je identificeert de behoeften in de markt en pusht onze oplossingen daarnaartoe. Je hebt een passie voor adviseren en verkopen en “die extra mijl gaan” om je maandelijkse doelstellingen te halen of te overtreffen.

Je kent de weg in de high-end juridische markten in Nederland en weet de organisatie te positioneren als de partner bij uitstek. Je bent comfortabel om te communiceren op C-niveau en gedijt op uitdagingen. Je mindset is ondernemend en samenwerkend en het betrekken van je (relevante) collega’s in het proces is voor jou vanzelfsprekend. Binnen deze functie rapporteer aan de regio Sales Manager.

• Identificeer en analyseer trends in uw markt. Definieer en implementeer de commerciële strategie om het doel te bereiken.
• Marktbewerking en tenderprocessen bij bestaande klanten in de High-End juridische markt in Nederland.
• Uitrol van de contracten en het beïnvloeden van eindgebruikers. Hierin ben je eindverantwoordelijk voor de P&L en het realiseren van de salestargets.
• Contacten onderhouden met andere afdelingen wanneer nodig: productie, boekhouding, marketingafdelingen
• Beheer de accountmanager die al aanwezig is en help hem zijn doelen te bereiken.
• Maak optimaal gebruik van onze tools: Salesforces, Salesloft, XTRF
• Bereik KPI’s, rapporteer je werk aan je manager

• HBO- level met minimaal vijf jaar ervaring in B2B op C-level/ directie niveau.
• Proven track record of overachieving your quota.
• Groot commercieel inzicht.
• Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
• Uitstekende vaardigheden van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Organisatorische gevoeligheid.
• Ervaring met het onderhandelen van commerciële overeenkomsten
• Zelf-gemotiveerd, multitasking, betrouwbaar om op tijd te leveren.
• Volhardend met een positieve instelling.

• Kantoor in de regio Amsterdam, mogelijkheid tot werken op afstand
• Een ware teamgeest en een gemeenschappelijk doel: klanttevredenheid
• Salarisrange van 45K tot 55K exl bonus per jaar afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Pensioenregeling
• 25 vakantiedagen
• Jaarcontract met de intentie deze daarna om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheden om na corona gedeeltelijk thuis te werken.
• Budget voor trainingen en cursussen te volgen

Onze opdrachtgever, een wereldwijde dienstverlener is een dynamische, professionele partij op het gebied van internationale content en biedt een volledig pakket aan content- en taaloplossingen, diensten en technologie. Met content als hun kern richten zij op alle content-gerelateerde behoeften: van digitalisering tot globalisering.

Al decennialang helpen zij klanten in belangrijke sectoren om hun markt aan zich te binden, hun opbrengst te verhogen en hun processen efficiënter te maken door middel van geavanceerde contentoplossingen en -technologie. Om een uitzonderlijke en naadloze dienstverlening te garanderen, zijn zij gevestigd in ruim 20 landen binnen Europa, Noord-Amerika en Azië.