Re-integratiecoach Zuid-Holland/Noord-Holland/Utrecht m/v Rotterdam • VacatureDoorgeven.nl

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het re-integreren van arbeidsongeschikte flex- en payrollmedewerkers. Je biedt maatwerktrajecten aan waarin persoonlijke begeleiding, coaching én het vinden van passende werkplekken centraal staan. Daarbij hoort ook een commercieel aspect: jij bent actief in het vinden en creëren van geschikte re-integratieplaatsen bij (nieuwe) opdrachtgevers. Zo lever je niet alleen waarde voor de medewerker, maar ook voor de organisatie. Als Re-integratiecoach krijg je een veelzijdige rol met een breed takenpakket:

• Je gaat actief in gesprek met flex- en payrollmedewerkers om hun mogelijkheden op de arbeidsmarkt te verkennen, passend bij hun belastbaarheid en situatie.
• Je stelt op maat gemaakte re-integratieplannen op en voert deze uit, met oog voor zowel de medewerker als de kosten en baten.
• Je zoekt actief naar passende re-integratieplaatsen en bouwt een netwerk van samenwerkingspartners op om duurzame terugkeer naar werk mogelijk te maken.
• Je stemt regelmatig af met de Casemanager Verzuim en de vestigingen over de voortgang van de re-integratietrajecten.
• Jij zorgt ervoor dat medewerkers zo snel mogelijk weer aan het werk kunnen, met een focus op een betaalde baan en duurzame inzetbaarheid.

Waarom je van ons zult houden. Wij leveren geen handjes, maar werken met mensen. Dat zie en voel je in alles wat we doen. Wij willen klanten beter maken en flex- en payrollkrachten aan een goed leven helpen. Voor veel flexkrachten is uitzendwerk een eerste stap in hun carrière en een opstap naar een vaste baan. Voor klanten is het uitzendwerk cruciaal om succesvol te kunnen ondernemen. En jij draagt daaraan bij. Sluit je aan bij 900 collega’s, samen bouwen we eraan de meest gewaardeerde flexregisseur van Nederland te worden!

Binnen Timing & Personality voeren we het verzuimbeleid uit voor al onze payroll- en flex krachten. Zowel in de loondoorbetaling als ook in het eigen risicodragerschap. De afdeling bestaat uit 24 medewerkers waaronder Casemanagers, Medewerkers Verzuim, Re-integratie Specialisten, Arbeidsdeskundige en Medewerkers Planning. De afdeling is volop in beweging en we zijn hard bezig met het implementeren van vernieuwde verzuimprocessen. Hierbij hebben de teams op onze vestigingen in het land een grotere verantwoordelijkheid gekregen in het uitvoeren van verzuimbegeleiding.

Wij zoeken een Re-integratiecoach die niet alleen organisatorisch sterk is, maar ook uitblinkt in communicatie en zich écht weet in te leven in de medewerker. Jij maakt het verschil met je betrokkenheid, je professionele houding en jouw persoonlijke benadering van elk traject. Jij herkent jezelf in het volgende profiel:

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als (inhouse) intercedent, bij voorkeur met focus op re-integratie en arbeidsmobiliteit
• Je hebt kennis van arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht
• Je hebt ervaring met coaching en bent bedreven in het begeleiden van mensen tijdens hun re-integratieproces
• Je bent assertief, kunt goed prioriteiten stellen en werkt proactief
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bereid om verschillende vestigingen in de regio te bezoeken.

Deze functie is voor de regio Zuid-Holland, Noord-Holland en Utrecht, waar jij het verschil maakt op locatie; van Den Haag tot Utrecht en Alkmaar.

Wij investeren in onze mensen. Dat vinden we belangrijk. Jij maakt als medewerker van Timing het verschil, voor onze flex- en payrollkracht, onze klant en voor jezelf. Timing heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden; iets wat je niet snel bij een ander bedrijf vindt. Timing biedt jou een mooie springplank voor je verdere carrière omdat je investeert in jouw eigen groei en ontwikkeling. Je komt te werken in een informele en dynamische werkomgeving waar oog is voor jouw talenten en ideeën. Een fijne werksfeer staat centraal en wij houden wel van een feestje! Elk jaar dat je in dienst bent vieren we en daar hoort natuurlijk ook een cadeautje bij!

Met als kers op de taart, ieder jaar een grandioos feest voor alle medewerkers. Ook krijg jij een extra vrije dag op jouw verjaardag, want ook die moet gevierd worden. En ook op jouw verjaardag word je verwend met een fijn cadeau. Naast feestjes vieren, vinden we gezond zijn én blijven erg belangrijk. En daarnaast houden we van een goede werk-privé balans. Daarom kun je op een fiscaal gunstige manier artikelen of abonnementen aanschaffen op het gebied van gezondheid en vitaliteit, zoals sportartikelen, sportkleding, contributie sportvereniging en abonnementen op apps. Denk aan mindfulness, workout, meditatie, gezond eten of stoppen met roken.

Wij vinden dat je naast je drukke baan ook genoeg tijd moet overhouden voor andere leuke dingen. En als je wil, kun je extra vrije dagen aankopen. Bij Timing kennen wij flexibele arbeidsvoorwaarden. Je keuzes maak je zelf. Zodat je je arbeidsvoorwaarden op maat kunt samenstellen. Je krijgt namelijk een eigen budget, dit komt bovenop jouw periodieke salaris. Je kunt bijvoorbeeld fiscaal aantrekkelijk producten kopen van je bovenwettelijke vakantiedagen en/of van je vakantiegeld. Denk aan een smartphone, laptop, smartwatch, (elektrische) fiets, zonnepanelen, zit-sta bureau of abonnementen op het gebied van gezondheid en vitaliteit. Ook kun je extra vakantiedagen kopen of een opleiding volgen die je altijd al hebt willen doen. Je vakantiegeld laat je uitbetalen op het moment dat jij dat zelf wilt.

Verder kun je rekenen op:

• Een netto onkostenvergoeding en reiskostenvergoeding
• Onbeperkt toegang tot online trainingen
• Een goede pensioenregeling waarbij je géén verplichte 'eigen bijdrage' hebt