Productieleider Rotterdam • DIFF

Vacature in het kort

Over het bedrijf

DIFF

Werving en selectie•6 - 20 medewerkers

Uitgeroepen tot TOP-werkgever

Altijd een baan die bij je past

Bedrijfsprofiel

•

Medewerkers

•

Sollicitatieprocedure

Volledige vacaturetekst

Als productieleider ben je de rechterhand van de plantmanager en ben je verantwoordelijk voor het aansteken en begeleiden van een team van kraan- en shovelmachinisten, technici en terreinmedewerkers. Jij bent de spil die ervoor zorgt dat alle processen binnen het sorteerproces soepel verlopen en dat het machinepark voortdurend in optimale staat verkeert.

Samenvattend:

• Aansteken van het team van machinisten, technici en terreinmedewerkers;
• Adviseren over de aanschaf en investering in nieuw materieel;
• Actief meedenken over manieren om de sorteerprestaties te verbeteren;
• Bijdragen aan het verhogen van het kennisniveau van medewerkers;
• Uitvoeren van analyses en het initiëren van verbetervoorstellen;
• Zorgen voor een veilige werkomgeving;
• Ondersteunen van de operatie waar nodig.

Wij helpen met het inzamelen van afval. Dat kan bouw- en sloopafval zijn, maar ook bedrijfsafval. Zo leveren we bijvoorbeeld afzetbakken voor bouw- en sloopafval en tuingroen aan ondernemers en particulieren, en rolcontainers voor bedrijfsafval aan bedrijven. Wist je dat we ook afvalmanagementplannen opstellen? Daarmee ondersteunen we bij de juiste certificeringen en rapportages. Een ideale manier om duurzaamheidsdoelstellingen te behalen.Het afval dat we inzamelen, wordt gerecycled op gespecialiseerde locaties. Dit gebeurt op een innovatieve manier met de nieuwste technologieën, zodat het proces zo duurzaam mogelijk verloopt.

• Je beschikt over aantoonbare ervaring met een kraan en shovel;
• Je een leidinggevende positie hebt/had, bij voorkeur in een productieomgeving;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Je fulltime beschikbaar bent van maandag tot en met vrijdag.

Een salaris tussen € 3.300,- en € 4.700,- per maand op basis van een 40-urige werkweek;
27,5 verlofdagen per jaar;
Voornamelijk werkdagen van maandag tot en met vrijdag;
Werken in een tweeploegendienst;
Ruimte en ondersteuning om jezelf verder te ontwikkelen;
Mogelijkheden om opleidingen en cursussen te volgen;
Een solide pensioenregeling.

Waar je gaat werken