Senior Salarisadministrateur Rotterdam • Page Personnel

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Een senior positie binnen een grote internationale organisatie;

HBO werk en denkniveau, salaris tot 82,5k op jaarbasis, Nederlands en Engels vloeiend;

Omschrijving

Als Senior Salarisadministrateur zijn je verantwoordelijkheden als volgt :

• Het beheren van de volledige salarisadministratie voor verschillende entiteiten ;
• Het waarborgen van naleving van wettelijke en fiscale voorschriften ;
• Het analyseren en oplossen van salaris gerelateerde vraagstukken ;
• Het adviseren van interne stakeholders over salarisadministratie ;
• Het coördineren met externe partijen, zoals pensioenfondsen en belasting autoriteiten ;
• Het bijdragen aan procesverbeteringen binnen de salarisadministratie ;
• Het opstellen en controleren van rapportages ;
• Het ondersteunen van audits en interne controles.

Profiel van kandidaat

Je hebt het volgende profiel:

• Je hebt een PDL ov VPS in bezit ;
• Uitgebreide kennis van Nederlandse wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie ;
• Ervaring met SAP is een mooie pre ;
• Je brengt minimaal 5 jaar ervaring in de payroll ;
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk ;
• Een proactieve houding en een oplossingsgerichte mindset.

Aanbod

De organisatie kan het volgende bieden :

• Een bruto jaarsalaris van ongeveer € 65 000 tot € 82 500, afhankelijk van ervaring en kwalificaties ;
• Een vaste aanstelling binnen een stabiele organisatie ;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenregeling, een bonus en vakantiedagen die oplopen ;
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling ;
• Werken in een moderne en goed bereikbare locatie in Rotterdam ;
• Mogelijkheden om hybride te werken ;
• Een prettige werkomgeving met een focus op kwaliteit en samenwerking.

Geïnteresseerd? Solliciteer vandaag nog!

Waar je gaat werken

De organisatie is een grote internationale speler, gevestigd in Rotterdam. Het bedrijf staat bekend om zijn innovatieve benadering en zijn focus op hoogwaardige processen binnen de sector. In Nederland ben verantwoordelijk voor de payroll van +- 1500 werknemers, verspreid over meerdere entiteiten. Er heerst een open cultuur waarin eigen inbreng gewaardeerd wordt, daarbij heerst er een informele en diverse cultuur. Er is weinig hiërarchie en er wordt nauw samen gewerkt tussen de verschillende afdelingen.