Hulpkok Utrecht • Compass Group

Heb jij een passie voor koken en wil je de kneepjes van het vak leren in een professionele keuken? Als hulpkok bij de Provincie Utrecht ondersteun je een enthousiast keukenteam en zorg je ervoor dat onze gasten genieten van heerlijke gerechten. Met jouw inzet zorg je voor een vlekkeloze voorbereiding, draag je bij aan een gastvrije sfeer en leer je ondertussen volop over het keukenvak.

Als hulpkok ben jij onmisbaar in de keuken. Je taken bestaan onder andere uit:

• Voorbereiden van ingrediënten en mise en place, zoals snijwerkzaamheden.
• Bereiden van eenvoudige warme en koude gerechten zoals broodjes, salades en smoothies.
• Schoon en hygiënisch werken volgens HACCP-richtlijnen.
• Opruimen en verwerken van bestellingen.
• Bij afwezigheid van de chef ondersteun je bij taken zoals bestellingen en voorraadbeheer.
• Meedenken en jouw ideeën delen om de keuken nog beter te maken.

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Wat maakt jou tot dé keukenhulp die van deze baan een succes maakt? Onze deur staat voor jou open als jij:

• Gedreven bent om hard te werken en veel te leren over het werken in een keuken.
• Het leuk vindt om met collega’s samen te werken.
• Graag bezig bent met eten en drinken en oog hebt voor detail.
• Rustig blijft, zelfs tijdens drukte of hectiek.
• Altijd service biedt met een glimlach.

Er kan veel bij Compass Group. Denk bijvoorbeeld aan de kans om jezelf te ontwikkelen en jouw talenten verder te ontdekken. Daar blijft het niet bij. Ook bieden we je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, volgens deel B van de cao voor de Contractcateringbranche (cao Hospitality):

• een bruto uurloon tussen de €13,68 en €14,79, dat past bij wat je doet en de ervaring die je hebt. Dit wordt elke maand op de 26ste uitbetaald (of op de vrijdag voor de 26ste als dit in het weekend valt).
• 8% vakantiegeld. Dit krijg je elk jaar in de maand mei.
• 25 vakantiedagen. Op basis van een 38-urige werkweek en per jaar.
• een vergoeding voor jouw reiskosten. Hiervoor kijken we samen naar de afspraken die er zijn.
• de mogelijkheid voor een lunchregeling.
• een pensioenregeling.
• korting op diverse verzekeringen. Denk aan korting op jouw inboedelverzekering, op aanvullende ziektekostenverzekering (Menzis) of op een autoverzekering (AON).