Monteur in opleiding (Zuid Holland)

Jouw ideale baan? Een goed startsalaris (€2889,-), persoonlijk budget, afwisselende werklocaties, fijne collega's, werken in je eigen regio met goed en veilig gereedschap en veilig op weg met een (elektrische) bedrijfswagen! Jij als monteur kan impact maken binnen onze afdelingen: Consument, Zakelijk Project, Instandhouding en Zakelijk Complex. Samen kijken we waar jij het beste tot ontwikkeling komt.

Waar ga je werken?
De opdrachtgever is een regionale Nederlandse netbeheerder die voornamelijk in de Randstad opereert. Het is een overheidsorganisatie, met als aandeelhouders Nederlandse gemeenten. De opdrachtgever is verantwoordelijk voor het transport van elektriciteit en gas naar circa 2 miljoen huishoudens en industriële klanten.

Wat ga je doen?
Monteur in opleiding - Echt iets voor jou!
Divers en blijven groeien: als monteur in opleiding bieden wij jou de ideale combinatie tussen lekker aan het werk zijn en verder leren. Geen 40 uur aan de slag? Geen probleem, want wij maken graag samen met jou een opleidingsplan dat bij jou en jouw persoonlijke situatie past!
Dit is wat je gaat doen binnen onze diverse bedrijfsonderdelen:

Consument: zij richten zich op aansluitingen en meters binnen huishoudens, MKB-bedrijven en gemeentes. Jij als monteur werkt zelfstandig en komt dagelijks bij de klanten over de vloer!

Zakelijk Project: zij realiseren netaanpassingen en aansluitingen voor overheden, VVE's, woningbouwcorporaties en projectontwikkelaars. Jij als monteur werkt graag in een team waarmee je graag buiten bent en grote projecten niet uit de weg gaat.

Instandhouding: verantwoordelijk voor de instandhouding van het Stedin Net. Je lost zelfstandig storingen op, inspecteert en onderhoud het net. Voor de monteur die houdt van afwisseling en graag probleemoplossend werkt. Geen storing is hetzelfde!

Zakelijk Complex: verantwoordelijk voor het hoogspanningsnetwerk van Stedin. Hier werk je in een team aan meerjarige projecten. Je gaat je in een traineeship aan de slag met het aanleggen van (50kV) verbindingen, verschillende beveiligingstechnieken op stations & het onderhoud van hoogspanningsstations. Om de drie maanden start je op een nieuwe afdeling. Daardoor krijg je een goed beeld van het diverse werk in de hoogspanning. Jij stroomt uit op de werkplek waar jij de meeste energie van krijgt!

Je start samen met collega monteurs in opleiding en je wordt begeleid door enthousiaste vaktechnische collega’s.
Nadat je een goede basis hebt opgedaan start je met de mbo-opleiding tot (eerste) monteur.
Twee dagen in de week zijn gereserveerd voor studie en opleiding: theorie- en praktijkles op onze eigen Stedin Academie. Jij kiest hoe jij werkt aan (en voor) de toekomst: als eerste monteur laagspanningsdistributie/ hoogspanningstransport of eerste monteur gas, water en warmte.

De andere dagen ga je aan het werk onder begeleiding van ervaren monteurs. Zo leer jij on the job de kneepjes van het vak en is geen werkdag hetzelfde.

Functie-eisen
Als monteur binnen Stedin kun je aan de slag in bovenstaande bedrijfsonderdelen! Waar jij gaat starten, bepalen we samen. Je hebt hiervoor minimaal een afgeronde mbo 2 of mbo 3 opleiding (welke richting je hebt gedaan maakt niet uit) & bent in het bezit van een rijbewijs B!

Jouw sterke punten zijn:

• Lerend vermogen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibiliteit
• Samenwerken
• Communicatief vaardig
• Binnen Stedin staat veiligheid hoog in het vaandel en daar voel jij je medeverantwoordelijk voor! Ook spreek/schrijf je goed Nederlands en vind je het belangrijk om een bijdrage te leveren aan het energienet van de toekomst.

Arbeidsvoorwaarden
Je kiest niet voor een baan maar voor een carrière, met volop groeikansen! Doorgroeien naar technisch specialist, uitvoerder, werkvoorbereider of zelfs doorgroeien naar een functie buiten dit vak? Met jouw ambitie maak je het waar. En wij helpen je natuurlijk! Je ontvangt een rechtstreeks dienstverband bij Stedin.
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, dan weet je meteen waar je aan toe bent:
Een start salaris van € 2889,- per maand als je 40 uur werkt.
Je krijgt per jaar 24,5 vakantiedagen plus een Persoonlijk Budget. Je kunt hiermee extra vrije dagen kopen (max. 35,5 dagen), kiezen voor extra salaris of dit juist gebruiken als aanvulling van je pensioen. Het Persoonlijk Budget bedraagt 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld.
Je bouwt prima pensioen bij het ABP op, waarvan 70% van de premie wordt betaald door Stedin.
Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement of je nieuwe hardloopschoenen). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Sportdag?
Je gaat genieten van een fijne balans tussen werk en privé. Werk is belangrijk, maar thuis ook. Samen kijken we flexibel naar de roosters en plannen we jouw werkdagen zodat die balans voor jou goed is.
Je krijgt een laptop en telefoon.
Jouw ontwikkeling staat centraal: Meer leren? Dat kan! Volg cursussen of opleidingen; wij betalen ze. Doorgroeien? Hier helpen en begeleiden we jou natuurlijk ook bij.

Startdatum van het opleidingstraject is augustus 2026.

Waar je gaat werken

Werk en Vakmanschap is ontstaan op initiatief van werkgevers in de techniek en de industrie. We beschouwen onszelf als allround HR-dienstverlener voor deze bedrijven. Natuurlijk is het tof als jij via ons aan het werk gaat. Of als je eindelijk de professional vindt die je zoekt. Daarvoor doen wij het! Maar onze inzet gaat vérder. Wij maken ons hard voor talenten, nu én in de toekomst.