HR Adviseur Haps • Brabant Match

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij creatief en strategisch ingesteld en klaar voor een nieuwe HR uitdaging?

Voor een bedrijf in de omgeving van Haps zijn we op zoek naar een creatieve, strategische en enthousiaste HR Adviseur. Het betreft een snelgroeiend bedrijf met een club van circa 70 collega's die dagelijks met veel enthousiasme aan het werk zijn. Hierbij vind het bedrijf de aandacht voor de klant even belangrijk als de aandacht voor de medewerkers. Welk bedrijf dat is? Dat vertellen we jou graag tijdens een persoonlijk gesprek! Het betreft een functie voor 32 uur per week en je rapporteert aan de directeur en de HR manager. De HR manager is niet altijd op locatie, waardoor je veelal zelfstandig te werk gaat. 

Wat bieden zij jou?

• Direct op contract bij de organisatie 
• 28 vakantiedagen per jaar en een pensioenregeling 
• Een salaris conform CAO tussen de €3.300,- en de €4.000,- bruto per maand op fulltime basis
• Een fijn bedrijf waarbij collegialiteit hoog in het vaandel staat en er met elkaar gewerkt wordt aan hetzelfde doel!

Ben jij de geschikte kandidaat voor dit familiebedrijf in omgeving Haps? Lees dan snel verder naar de uitgebreide functieomschrijving.

Als HR Adviseur zie jij het als een uitdaging om alle zaken omtrent HR op te pakken, dus je bent zowel strategisch als uitvoerend actief. Je ontwikkelt en implementeert HR-beleid dat aansluit bij de groeiambities van het bedrijf. Daarnaast ben jij hét aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken en ben je verantwoordelijk voor de uitvoerende beheerstaken zoals in- en uitdiensttredingen, mutaties en verzuimregistratie.  

Zo, wat een verhaal! Kun je even opsommen wat ik ga doen?

• Je verzorgt de werving en selectie van nieuwe collega’s
• Je ontwikkelt en implementeert een HR-beleid dat aansluit op de bedrijfsstrategie
• Je voert beheerstaken uit zoals in- en uitdiensttredingen, mutaties en verzuimregistratie
• Je bent projectleider van diverse HR-projecten
• Je neemt formele werkgeverstaken op je, zoals het geven van voorlichting over arbeidsvoorwaarden, buitengewoon verlof en het begeleiden van complexe verzuimdossiers
• Je adviseert en coacht medewerkers op het gebied van HR en persoonlijke ontwikkeling

Deze functie spreekt me enorm aan! Wat bieden ze eigenlijk?

Een werkplek waar je wordt gezien, gehoord en gerespecteerd. Je mag verantwoordelijkheden dragen en nieuwe strategische plannen ontwikkelen binnen een groeiend bedrijf. Iedereen heeft binnen deze club een eigen functie, maar uiteindelijk bereik je als spelers in dit team één doel en dat is gestructureerde groei, ontwikkeling en uitbreiding. 

Ze bieden dus een ontzettend fijn team, een fijne werkplek en veel ondersteuning. Daarbij zijn de arbeidsvoorwaarden ook goed, ook niet geheel onbelangrijk!

Wat zijn de functie eisen?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau 
• Je woont in een straal van 30 kilometer rondom Haps
• Je bent beschikbaar voor 32 uur per week
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in HR 

Ben je enthousiast geworden? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie!