+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Rotterdam.
Laad meer vacatures

Expert/Coach Leren en Ontwikkelen Aardgasvrij – cluster SO Rotterdam Masters in Public

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 16 - 24 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacature in het kort

Rotterdam
Duik in de wereld van duurzame transitie als expert/coach, waar jouw rol essentieel is in het ontwikkelen van slimme leerprocessen voor het aardgasvrij maken van een stad. Jouw werk omvat het bedenken van werkvormen, het verzamelen en documenteren van leerlessen, en het leggen van verbanden binnen het opgaveteam Warmte. Pionier binnen een gemeentelijke organisatie, waar je met jouw creativiteit en doortastendheid het verschil maakt. Klaar om jouw talenten te laten zien? Lees verder en ontdek hoe.
 

Over het bedrijf

Masters in Public
Uitzendbureau
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Jij gelooft in de kracht van continu leren en innoveren als sleutel tot duurzame transitie. Jij bent in staat praktijkervaringen te vertalen naar concrete inzichten en werkbare oplossingen. Daarnaast heb je oog voor het grotere plaatje binnen complexe projecten, zoals het aardgasvrij maken van onze stad.

Jouw opdracht

Als expert/coach ben je aangesteld om slimme en effectieve leerprocessen te ontwikkelen en vorm te geven. Daarnaast geef je advies over hoe het opgaveteam Warmte, optimaal gebruik kan maken van deze leerprocessen, welke leervormen het meest geschikt zijn en hoe zij continue kunnen blijven leren en innoveren.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Planning en sessies
    Bedenken en ontwikkelen van diverse werkvormen en instrumenten voor het verzamelen van praktijkinformatie en reflecties.
  • Documentatie en terugkoppeling

Verzamelen, documenteren en helder terugkoppelen van de opgedane leerlessen.

  • Verbinding leggen
    Actief verbindingen leggen tussen de praktijkervaringen, de betrokken personen en collega’s binnen het opgaveteam Warmte.
  • Borging van kennis
    Adviesrapport opleveren over de te implementeren methodes met als doel om de geleerde lessen structureel vast te leggen en te integreren binnen de organisatiecultuur.
Jouw profiel

Je bent een energieke professional met ervaring in het ontwikkelen van leerprocessen. Je beschikt over een scherp analytisch vermogen enje  bent in staat om verschillende gesprekken, informatiebronnen en praktijkervaringen te structureren tot bruikbare inzichten. Je krijgt energie van het adviseren op, en inrichten van processen. Je bent doortastend, stelt kritische maar positieve vragen en weet op creatieve wijze prioriteiten te stellen. Daarbij begrijp je als geen ander hoe belangrijk het is om te blijven leren en te reflecteren binnen een veranderende organisatiecontext. Je komt in deze rol niet in een gesprijd bedje terecht. Je zult moeten pionieren en proactief moeten zijn. Daarnaast ben je onderdeel van een gemeentelijke organisatie die de nodige dynamiek met zich meebrengt. Je voelt je hier thuis en je bent omgevingsbewust. Daarnaast heb je sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden, ben de doortastendheid en het vermogen om kritische vragen te stellen.

Verder ben je creatief in het ontwikkelen van werkvormen en instrumenten en weet je de verbinding te leggen tussen verschillende informatiebronnen en personen.


De eisen
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van organisatiekunde, bedrijfskunde of projectmanagement.
Minimaal 3 jaar ervaring met complexe verandertrajecten, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
Kennis van reflectiemethodieken. Benoem en beschrijf een referentieproject uit de afgelopen 5 jaar.

De wensen
Je hebt kennis van veranderkunde en organisatiemanagement. Benoem en beschrijf in het cv.
Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen en implementeren van leerprocessen, documentatie en projectmanagement, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
Je hebt kennis van de energietransitie en duurzaamheidsprojecten, opgedaan in de afgelopen 3 jaar. Benoem en beschrijf een referentieproject in het cv.
Je hebt ervaring opgedaan met een vergelijkbare functie binnen de gemeentelijke overheid.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in