+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Rotterdam.
Laad meer vacatures

Rewards manager Rotterdam KPN

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 37 - 40 uur
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 5.742 - € 8.865 p/m (bruto)
  • 13e maand, Pensioenregeling, Opleidingsbudget, Reiskostenvergoeding, Laptop, Telefoon v/d zaak
  • Deels thuiswerken
 

Vacature in het kort

Rotterdam
Als Rewards manager bij KPN speel je een belangrijke rol in het bedenken en uitvoeren van nieuwe beloningsideeën om de beste mensen aan te trekken. Je werkt samen met een team van 8 collega's, waar humor en een goede sfeer belangrijk zijn. Je helpt ook bij het verbeteren van beloningen en arbeidsvoorwaarden. Het team komt een paar dagen per week op kantoor. Je zorgt dat wat je bedenkt past bij wat het bedrijf wil en wat er speelt in de markt. Je helpt ook de werkgeverswaarde van KPN te versterken. Lees verder voor meer informatie over deze mooie kans.
 

Over het bedrijf

KPN
Directe werkgever251 - 1000 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Als Rewards manager bij KPN speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van vernieuwende rewards-proposities waarmee we het juiste talent aan KPN weten te verbinden. Met jouw rewards advies en ondersteuning draag je direct bij aan de missie van KPN.

Als Rewards manager ben je het eerste aanspreekpunt voor (een deel van) de KPN business en adviseer je over uiteenlopende beloningsvraagstukken. Je werkt aan het optimaliseren van beloningsstructuren en arbeidsvoorwaarden in lijn met bedrijfsdoelstellingen, markttrends en regelgeving. Daarnaast speel je een actieve rol in het ontwikkelen en implementeren van innovatieve beloningsinitiatieven en draag je bij aan een sterke Employer Value Proposition (EVP).

Je verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

  • Adviseren over compensatievoorstellen, functiewegingen en arbeidsvoorwaarden.
  • Fungeren als consultant voor leiderschapsteams rondom beloningsstructuren.
  • Initiëren en leiden van projecten gericht op verbetering van beloningsprogramma’s.
  • Vertalen van marktontwikkelingen naar een toekomstgerichte Rewards propositie.
  • Versterken van de KPN EVP en integratie hiervan in bredere HR-strategieën.

Een ambitieuze en diverse groep rewards professionals en vooral ook team players, die voortdurend aan heel Nederland laten zien hoe vernieuwing van de rewards-propositie er uit kan ziet en die bewijzen dat ambitie gemakkelijk hand in hand gaat met humor en een goede sfeer. 
Het team bestaat uit 8 collega’s en komen een aantal dagen per week samen op kantoor.

Je bent een strategische denker met een sterk conceptueel vermogen, die moeiteloos de vertaalslag maakt van businessbehoeften naar vernieuwende Total Rewards-proposities. Je combineert creativiteit met analytisch inzicht en weet data op een overtuigende manier te interpreteren en visualiseren. Met jouw empathisch vermogen en scherpe oog voor zowel organisatie- als medewerkersbelangen ben je een krachtige aanjager van verandering. Je bent een uitstekende communicator en storyteller, gewend om te opereren in multidisciplinaire omgevingen. Met een bewezen track record in Total Rewards of C&B weet je hoe je vernieuwing brengt in een dynamische context.
 

Wat jou kenmerkt:
 

  • Creatief, vernieuwend en sterk in het ontwikkelen en pitchen van proposities.
  • Data-gedreven en vaardig in het vertalen van inzichten naar impactvolle adviezen.
  • Verbindend, inspirerend en in staat om op senior niveau relaties te bouwen.
  • Communicatief sterk met ervaring in storytelling en presentatie aan diverse stakeholders.
  • Gedreven teamspeler met een ‘can do’ mentaliteit en scherpe focus op resultaat.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.742,- en maximaal € 8.865,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur
  • Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
  • € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
  • Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
  • 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
  • Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
  • Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag! 

Wil je meer weten? Neem voor meer info contact op met onze recruiter Vikash Ramrekha via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd. 

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in