Product Owner Assetregistratie Rotterdam • Evides Waterbedrijf

Als Product Owner Assetregistratie werk je aan het hart van onze infrastructuur: de systemen die onze assets inzichtelijk maken en beheren. Je beweegt je in een dynamisch speelveld tussen business en ICT, waarbij je continu schakelt tussen strategische doelen en praktische toepassingen.

Je vertaalt de behoeften van de organisatie naar een heldere visie voor onze assetregistratie-applicaties. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen, van technische experts tot IT-specialisten. Je zorgt ervoor dat onze systemen niet alleen vandaag goed functioneren, maar ook klaar zijn voor de toekomst.

Als verbindende factor ben je sterk in communicatie en samenwerking. Je weet mensen mee te nemen in veranderingen en creëert draagvlak voor jouw ideeën. Daarnaast geef je functioneel sturing aan het team Assetregistratie en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onze digitale werkwijze.

Je komt te werken binnen het Bedrijfsbureau Infra, waar we samen zorgen voor betrouwbare, duurzame en slimme infrastructuur. Je werkt in een deskundig en betrokken team, waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. Samen maken we water waardevol, elke dag opnieuw.

• minimaal een hbo-opleiding en WO-werk en -denkniveau?
• affiniteit of ervaring met de (ondergrondse) infrastructuursector?
• ervaring als Product Owner, Business Analist of een vergelijkbare rol?
• ervaring met Agile werken?
• ervaring met het functioneel aansturen van collega’s?
• affiniteit of ervaring met de applicaties ArcGIS, AutoCAD, FME en KLIC-WIN? 

• Je bent product owner van de assetregistratieapplicaties die gebruikt worden in de businessprocessen. De belangrijkste zijn ArcGis, AutoCAD, FME en KLIC-WIN.
• Je houdt de productvisie van het team up-to-date.
• Je adviseert in en begeleidt de doorontwikkeling van onze assetregistratieapplicaties en bent sparringpartner van de business en ICT. 
• In samenwerking met de business zorg je voor een visie en strategie op het vlak van assetregistratie en weet anderen hierin mee te kunnen nemen.
• Je formuleert doelstellingen en roadmaps en zorgt voor een juiste prioritering daarin vanuit de business doelstellingen.
• Je overlegt, communiceert en stemt af met stakeholders over deze applicaties.
• Je stelt in samenwerking met de business epics, user stories en acceptatiecriteria op om de gewenste functionaliteiten te beschrijven en te specificeren.
• Je stemt af met je stakeholders binnen ICT om te komen tot een realistische prioritering en planning, en om afhankelijkheden te managen.
• Je geeft functioneel sturing aan het agile team Assetregistratie waaronder applicatiebeheerders, business analisten, developers, testers en een scrummaster vallen.
• Je beheert de backlog van het team Assetregistratie.
• Je prioriteert werkzaamheden van het team Assetregistratie.
• Je organiseert de, sprintplanningen en sprintreviews.
• Je participeert in de Agile Release Train Productie, Distributie & Levering (ART PDL), waar je met collega Product Owners sturing geeft aan de roadmap ART PDL.
• Regulier rapporteer je aan de bijbehorende stuurgroep.

• Je wordt ingedeeld in schaal 11 van de cao Waterbedrijven. Het maximum bruto maandsalaris in deze schaal gebaseerd op een 40-urige werkweek is € 6.045,00 bruto per maand.
• Daarnaast ontvang je maandelijks circa 22% aan flexibel arbeidsvoorwaardenbudget. In deze schaal is dit maximaal € 1.330,00. Je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uitkeren of sparen en het in één keer laten uitkeren; de keuze is aan jou! 
• We bieden uitgebreide ontwikkelmogelijkheden en regelmatige ontwikkelgesprekken om altijd het beste uit jezelf te halen.
• We hanteren prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, bijdrage voor de fitness, flexibele werktijden en een goede pensioenregeling.
• We bieden ruim 31 vakantiedagen. Heb je meer vakantiedagen nodig? Dan kan je daar bovengenoemd flexibel arbeidsbudget voor inzetten.
• Je komt in een fijne werkomgeving waarbij de medewerker voorop staat en we veel waarde hechten aan een gezonde werk-/privébalans.
• Wij geloven in een divers samengesteld team;  waar verschillende visies, inzichten en achtergronden samenkomen en we zo het beste in elkaar naar boven halen. Je krijgt bij ons dan ook alle ruimte om te zijn wie je bent.