SAP MM Consultant - Deta Vast 40u/w Stedin Groep Rotterdam • Stedin Groep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 01-08-2025 - 01-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-07-2025

Project:
Specialist SPL-C9
- Extern

Let op dit betreft een deta-vast vacature!

SAP MM Consultant

Samen maken we de energietransitie mogelijk

Bij Stedin werken we aan een toekomst waarin iedereen toegang heeft tot betrouwbare en duurzame energie. We staan midden in de energietransitie, en dat vraagt om slimme IT-oplossingen, innovatieve denkkracht én collega’s die vooruit willen. Met zo’n 5.000 collega’s zorgen we ervoor dat de stroom en het gas bij miljoenen huishoudens en bedrijven blijven lopen. Technologie speelt daarbij een sleutelrol. Daarom zoeken we professionals die impact willen maken. Zoals jij.

IT als aanjager van verandering

Binnen Stedin is onze centrale IT-afdeling verantwoordelijk voor het bouwen en onderhouden van systemen die onze kernprocessen ondersteunen. SAP S/4HANA is daarin essentieel, zeker als het gaat om onze logistieke en inkoopprocessen. Ons SAP Source2Pay team werkt volgens de Agile- en Scrumprincipes in korte sprints om waarde te leveren aan de business. Transparantie en samenwerking vinden we belangrijk: ieder kwartaal komen IT en business bij elkaar tijdens een ‘Big Room Planning’, waarin we samen bepalen wat de komende maanden ontwikkeld wordt.

Als SAP MM Consultant zorg jij ervoor dat onze inkoop- en materiaalprocessen optimaal verlopen binnen SAP. Je werkt aan vraagstukken rondom het configureren, optimaliseren en integreren van SAP MM-functionaliteiten, zoals inkoop, voorraadbeheer en leveranciersintegratie. Je werkt nauw samen met collega’s uit andere SAP-teams, de business en externe partijen. Binnen het Ketenteam Source2Pay (onderdeel van onze Services Agile Release Train) werk je met een ervaren, collegiaal team dat gezamenlijk de schouders onder de energietransitie zet.

Wat breng jij mee? Dit zoeken wij in jou

Jij bent een zelfstandige en ervaren SAP MM Consultant die zich thuis voelt in een organisatie die volop in beweging is. Je houdt van complexe vraagstukken en schakelt moeiteloos met verschillende stakeholders om tot de beste oplossing te komen.

Wat we graag in jou zien:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring als SAP MM Consultant.

• Kennis van S/4 en Fiori is een pré.

• Kennis van Ariba is een pré.

• Je hebt aantoonbare ervaring met het inrichten van processen zoals inkoop.

• Je bent bekend met Agile/Scrum-werkwijzen en kunt goed samenwerken in multidisciplinaire teams.

• Je hebt kennis van en ervaring met change- en incidentmanagementprocessen.

• Je denkt procesmatig en hebt oog voor de impact op aanpalende systemen en afdelingen.

• Je bent communicatief vaardig in het Nederlands.

• Je weet stakeholders te overtuigen en te enthousiasmeren.

Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden:
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als SAP MM Consultant
Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/ervaring:
• Je hebt aantoonbare ervaring met het inrichten van processen zoals inkoop.
• Je bent bekend met Agile/Scrum-werkwijzen en kunt goed samenwerken in multidisciplinaire teams.
• Je hebt kennis van en ervaring met change- en incidentmanagementprocessen.
• Je denkt procesmatig en hebt oog voor de impact op aanpalende systemen en afdelingen.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Omdat je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV en/of opmerkingenveld te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV en/of opmerkingenveld vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional:

• is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij;
• in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel;
• is verzekerd voor werknemersverzekeringen;
• geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen;
• netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;

Wensen:
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van:
• Kennis en ervaring van S/4 en Fiori
• Kennis en ervaring van Ariba
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.

- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?

Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.