+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Rotterdam.
Laad meer vacatures

Coördinator/projectleider Leefbaarheidsstudie Corridor N206 Rotterdam Masters in Public

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 8 uur
  • Universiteit of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacature in het kort

Rotterdam
Duik in de uitdagende wereld van stedelijke ontwikkeling en mobiliteit als zelfstandig werkende projectleider voor een cruciale corridorstudie. Deze unieke kans biedt je de mogelijkheid om de toekomst van de gemeente Katwijk vorm te geven, met een focus op bereikbaarheid en leefbaarheid. Je verantwoordelijkheden omvatten regievoering, lobbystrategieën en het opstellen van bestuurlijk gedragen rapporten. Een rol met impact binnen een en diverse gemeenschap. Lees door en ontdek waarom wij jouw expertise nodig hebben.
 

Over het bedrijf

Masters in Public
Uitzendbureau
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Opdracht omschrijving

Context van de opdracht

De gemeente Katwijk, gelegen aan de Nederlandse kust in de provincie Zuid-Holland, staat bekend om haar rijke historie, dynamische gemeenschap en diverse economie met sterke sectoren in visserij, maritieme technologie en toerisme. Katwijk, met zijn unieke kustlijn, duingebieden en bloemenvelden, vormt een belangrijk deel van de Duin- en Bollenstreek.

De N206 is een cruciale regionale verkeerscorridor in Zuid-Holland. Binnen de regio Holland Rijnland en specifiek voor de gemeente Katwijk is een corridorstudie gestart om oplossingsrichtingen te verkennen voor de bereikbaarheid, leefbaarheid en gebiedsontwikkeling. Deze studie wordt gecoördineerd met meerdere overheden en belanghebbenden.

Voor de voortzetting en afronding van deze studie, als onderdeel van de Regionale Investeringsagenda (RIA), zoekt de gemeente Katwijk een ervaren, zelfstandig werkende projectleider die de belangen van Katwijk borgt en het bestuurlijke en inhoudelijke proces binnen Katwijk begeleidt richting een eindrapport. Deze opdracht komt voort uit een overdracht van werkzaamheden na afloop van een bestaande inzet, waarbij het zwaartepunt komt te liggen op de gemeentelijke regie en bestuurlijke inbedding.

Doel van de opdracht

Het doel van deze opdracht is het opleveren van een integraal en bestuurlijk gedragen eindrapport van de corridorstudie N206, met specifieke focus op de gemeente Katwijk. Dit eindrapport moet in het college en de gemeenteraad behandeld kunnen worden. Tevens dient een uitvoeringsagenda te worden opgesteld met scenario’s voor korte en middellange termijn, gebaseerd op bestuurlijke besluitvorming.

Deze opdracht heeft uitsluitend betrekking op het opleveren van het eindrapport en de uitvoeringsagenda. Eventuele vervolgopdrachten die voortvloeien uit toekomstige besluitvorming maken géén deel uit van deze opdracht en zullen, indien nodig, separaat en via een nieuwe aanbestedingsprocedure worden uitgezet.

De opdracht loopt tot uiterlijk 15 januari 2027 en eindigt bij oplevering van de hierboven genoemde producten.

Verantwoordelijkheden

Resultaatgerichte werkzaamheden

De zelfstandige opdrachtnemer is verantwoordelijk voor:

  • Regievoering over de corridorstudie N206 vanuit Katwijk, inclusief afstemming met regio en partners (o.a. Holland Rijnland).
  • Afstemming met  Katwijkse AOG en vertegenwoordiging in relevante overleggen.
  • Ondersteuning van de wethouder op het dossier corridorstudie, inclusief voorbereiding van raadsstukken en communicatie richting belangengroepen.
  • Vertegenwoordiging van de gemeente Katwijk in het Regionaal Overleg Samenwerking (ROS) en in het Directeurenoverleg Bereikbaarheid en Samenwerking (DBS).
  • Opstellen en uitvoeren van een lobbystrategie ten aanzien van de corridorstudie, afgestemd op gemeentelijke en regionale doelen.
  • Coördinatie van de totstandkoming van het eindrapport corridorstudie N206 met focus op Katwijk.
  • Advisering bij bestuurlijke besluitvorming en voorbereiding van bestuurlijke documenten.

Verwachte resultaten

  • Een bestuurlijk gedragen eindrapport corridorstudie N206 (focus Katwijk)
  • Vastgestelde uitvoeringsagenda met scenario’s;
  • Adviesnotities voor Q4-2026 besluitvorming.

Randvoorwaarden en positionering opdrachtnemer

Deze opdracht wordt uitgevoerd op basis van een overeenkomst van opdracht. De volgende uitgangspunten zijn van toepassing:

  • De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig en op eigen initiatief uit, binnen vooraf overeengekomen doelen en tijdskaders.
  • De opdrachtnemer wordt niet hiërarchisch aangestuurd, is niet organisatorisch ingebed, en treedt niet op als vertegenwoordiger of mandataris van de gemeente.
  • De opdrachtnemer faciliteert, coördineert en adviseert ten behoeve van de gemeente, maar treedt niet op als gemeentelijk woordvoerder, mandataris of formeel vertegenwoordiger in bestuurlijke of juridische zin.
  • De opdrachtnemer werkt met eigen middelen en is verantwoordelijk voor het eigen werkproces en eindresultaat, binnen de afgesproken kaders.
  • Indien nodig wordt voor praktische zaken afstemming gezocht met een ambtelijk aanspreekpunt binnen de gemeente.

De eisen
Om deelname aan het Dynamisch Aankoopsysteem (DAS) voor detacheringsdiensten mogelijk te maken en misbruik te voorkomen, stelt de gemeente Katwijk de volgende minimale eisen aan detacheringsbureaus:
5 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider of projectmanager in complexe infrastructurele projecten.

De wensen
Afgeronde relevante universitaire opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Ruimtelijke Ordening, Civiele Techniek of Verkeerskunde.
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar actief samengewerkt met of toegang gehad tot een netwerk van minimaal drie relevante stakeholders (zoals gemeenten, provincie Zuid-Holland, Rijksoverheid, belangengroepen of marktpartijen) binnen de regio Holland Rijnland of vergelijkbaar. Omschrijf dit in het CV: opsomming van partners/stakeholders en aard van samenwerking (bijvoorbeeld overlegstructuren of werkgroepen).
Aantoonbare ervaring met het opstellen en uitvoeren van lobbystrategieën en stakeholdermanagement, inclusief het succesvol creëren van draagvlak voor minimaal twee complexe projecten in de afgelopen 5 jaar
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in