- Home
- Vacatures
- Vacatures Rotterdam
- Vacaturedetails
Soortgelijke vacatures omgeving
Rotterdam.
Verkoopadviseur Rotterdam

Rotterdam
• Werkpunt
37 - 40 uur
MBO
€ 2.800 - € 3.500 p/m
Laad meer vacatures
Vacature doormailen
Vacature met succes doorgemaild!
Senior Beleidsadviseur Wmo/Jeugdhulp Rotterdam • Gemeente Rotterdam
Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Opslaan
Delen
- Notitie toevoegen
- Vacature verbergen
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
32 - 36 uur
-
Universiteit of hoger
-
Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
-
5.172 - € 6.999 p/m (bruto)
-
Pensioenregeling, Opleidingsbudget
-
Deels thuiswerken
Vacature in het kort
Rotterdam
Voor het team Beleidsadvies WMO en Jeugdhulp zoeken we twee Senior Beleidsadviseurs die een cruciale rol zullen spelen in het ontwikkelen, implementeren, monitoren en evalueren van beleid op het gebied van maatschappelijke ondersteuning. Je werkt in een omgeving en bent de schakel tussen beleid en uitvoering. Belangrijk is jouw bijdrage aan het creëren van gelijke kansen, het ondersteunen van kwetsbare groepen en het bevorderen van het welzijn van ouderen. Enthousiast om verder te verkennen? Ontdek alle details hieronder!
Over het bedrijf
Gemeente Rotterdam
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
Volledige vacaturetekst
Jouw rol
Voor het team Beleidsadvies WMO en Jeugdhulp van de afdeling Ondersteuning & Hulp wijn we op zoek naar twee Senior Beleidsadviseurs. Het team Beleidsadvies WMO en Jeugdhulp
verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid op het gebied van maatschappelijke ondersteuning Wmo en jeugdhulp. De opdracht van dit team is het ontwikkelen, implementeren, monitoren en evalueren van het beleid. In het beleidskader ‘Heel de stad’ is hier richting aan gegeven in drie hoofdthema’s:
beleidsvoorbereiding alsook de evaluatie van het beleid op jouw terrein. Je werkt in een dynamische en complexe (bestuurlijke) omgeving en onderhoudt uiteenlopende contacten, zowel met uitvoerende organisaties als andere concernonderdelen.
Concreet ga je bezighouden met het adviseren en ondersteunen van het gemeentebestuur en de (cluster)directie en het systematisch verbinden met en faciliteren van de uitvoering. Je doet beleidsvoorstellen op tactisch en strategisch niveau, waarbij tevens rekening gehouden moet worden met de invloed op en samenhang met specialismen op andere beleidsvelden. Vanuit jouw deskundigheid lever je een aandeel aan de ontwikkeling en bewaking van de beleidskaders. Uiteraard volg je de (landelijke) ontwikkelingen op het terrein van de WMO en jeugdhulp op de voet. Je beoordeelt deze op waarde en vertaalt nieuwe inzichten naar beleid. Je bent een inhoudelijk sparringpartner voor de collega’s die zich bezighouden met aanverwante portefeuilles. Bij jou ligt de verantwoordelijkheid voor de implementatie van het tactisch beleid. Je voert de inhoudelijke regie op en evalueert zelfstandig het beleid en rapporteert op basis van analyses van gegevens. Je adviseert over de uitvoering van het beleid op middellange termijn en over verbeteringen op het betreffende vakgebied. Last but not least, je opereert zelfstandig in interne en externe overlegverbanden waarbij politiek gevoelige onderwerpen besproken worden en waarbij consequenties voor andere beleidsvelden aan de orde kunnen zijn.
Er zijn een aantal onbemande portefeuilles in het beleidsteam waar seniore beleidscapaciteit voor nodig is. Bijv.de GRJR-portefeuille, waar je een verbindende rol hebt tussen onze partners in de regionale jeugdhulp en Rotterdam. Tevens is het goed om te weten waar je affiniteit ligt, bij de Wmo onderwerpen of bij jeugd. De exacte inhoud van de portefeuille bespreken we bij de start en kan na verloop van tijd veranderen, bijvoorbeeld door verschuivingen in prioriteiten of roulatie van werkzaamheden binnen het team. Wat maakt dat het de voorkeur geniet wanneer je inzetbaar bent op diverse portefeuilles.
Voor het team Beleidsadvies WMO en Jeugdhulp van de afdeling Ondersteuning & Hulp wijn we op zoek naar twee Senior Beleidsadviseurs. Het team Beleidsadvies WMO en Jeugdhulp
verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid op het gebied van maatschappelijke ondersteuning Wmo en jeugdhulp. De opdracht van dit team is het ontwikkelen, implementeren, monitoren en evalueren van het beleid. In het beleidskader ‘Heel de stad’ is hier richting aan gegeven in drie hoofdthema’s:
- We maken ons hard om een generatie zonder achterstanden te laten opgroeien. Door kinderen de juist kansen te bieden en hun ouders te ondersteunen;
- Veel Rotterdammers bevinden zich in een kwetsbare situatie door psychische problemen, een verstandelijke beperking of lichamelijke belemmeringen. Als we voor hen een brug maken blijken ze vaak heel goed in staat mee te doen in onze Rotterdamse samenleving;
- De laatste jaren hebben we hard gewerkt om de langer thuiswonende ouderen zo prettig mogelijk te laten leven in onze stad. Nederland is aan het vergrijzen. Ook in Rotterdam zal in de nabije toekomst het aantal ouderen aanzienlijk toenemen.
beleidsvoorbereiding alsook de evaluatie van het beleid op jouw terrein. Je werkt in een dynamische en complexe (bestuurlijke) omgeving en onderhoudt uiteenlopende contacten, zowel met uitvoerende organisaties als andere concernonderdelen.
Concreet ga je bezighouden met het adviseren en ondersteunen van het gemeentebestuur en de (cluster)directie en het systematisch verbinden met en faciliteren van de uitvoering. Je doet beleidsvoorstellen op tactisch en strategisch niveau, waarbij tevens rekening gehouden moet worden met de invloed op en samenhang met specialismen op andere beleidsvelden. Vanuit jouw deskundigheid lever je een aandeel aan de ontwikkeling en bewaking van de beleidskaders. Uiteraard volg je de (landelijke) ontwikkelingen op het terrein van de WMO en jeugdhulp op de voet. Je beoordeelt deze op waarde en vertaalt nieuwe inzichten naar beleid. Je bent een inhoudelijk sparringpartner voor de collega’s die zich bezighouden met aanverwante portefeuilles. Bij jou ligt de verantwoordelijkheid voor de implementatie van het tactisch beleid. Je voert de inhoudelijke regie op en evalueert zelfstandig het beleid en rapporteert op basis van analyses van gegevens. Je adviseert over de uitvoering van het beleid op middellange termijn en over verbeteringen op het betreffende vakgebied. Last but not least, je opereert zelfstandig in interne en externe overlegverbanden waarbij politiek gevoelige onderwerpen besproken worden en waarbij consequenties voor andere beleidsvelden aan de orde kunnen zijn.
Er zijn een aantal onbemande portefeuilles in het beleidsteam waar seniore beleidscapaciteit voor nodig is. Bijv.de GRJR-portefeuille, waar je een verbindende rol hebt tussen onze partners in de regionale jeugdhulp en Rotterdam. Tevens is het goed om te weten waar je affiniteit ligt, bij de Wmo onderwerpen of bij jeugd. De exacte inhoud van de portefeuille bespreken we bij de start en kan na verloop van tijd veranderen, bijvoorbeeld door verschuivingen in prioriteiten of roulatie van werkzaamheden binnen het team. Wat maakt dat het de voorkeur geniet wanneer je inzetbaar bent op diverse portefeuilles.
Jouw profiel
We zoeken een enthousiaste collega die beschikt over een academisch werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar (aantoonbare) ervaring heeft met relevante beleidsadvisering bij voorkeur op het gebied van maatschappelijke ontwikkeling op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
Verder:
We zoeken een enthousiaste collega die beschikt over een academisch werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar (aantoonbare) ervaring heeft met relevante beleidsadvisering bij voorkeur op het gebied van maatschappelijke ontwikkeling op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
Verder:
- Heb je aantoonbaar kennis van de Jeugdwet en aanverwante wet- en regelgeving, de inhoudelijke ontwikkelingen en het speelveld van de jeugdhulp en de Wmo. Of je weet deze materie snel eigen te maken.
- Weet je hoe het is om een voorbeeldrol (en daarbij een overstijgende focus) te hebben in het team.
- Heb je ervaring met het faciliteren en ondersteunen van junior en medior collega’s.
- Kun je zelfstandig complexe taken oppakken, inhoudelijk regie voeren op het beleidsterrein waar jij je mee bezig houdt en advies uitbrengen over verbeteringen op dit beleidsterrein.
- Weet jij hoofd- en bijzaken goed te scheiden, je kunt prioriteiten stellen en je kunt de impact van ontwikkelingen of maatregelen inschatten op onder meer inwoners, zorgaanbieders of andere ketenpartners en interne collega’s en op midden- en lange termijn.
- Heb je de benodigde affiniteit en sensitiviteit om tegelijkertijd in een (politiek) bestuurlijke omgeving te functioneren als nauw samen te werken met o.a.de uitvoering.
- Heb je zo mogelijk ervaring met subsidietrajecten en aanbestedingen.
- Resultaatgerichtheid, adviesvaardigheid en omgevingsbewustzijn.
- Snel kunnen schakelen en handelen als dat onder tijdsdruk of vanwege actuele ontwikkelingen
- nodig is, je bent flexibel in je werkuren en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit.
- Je neemt initiatief en je bent proactief: je denkt in mogelijkheden en oplossingen.
Heb je interesse?
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Isabelle Oude Reimer, Teammanager beleid Jeugdhulp en Wmo, te bereiken via tel. .
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Geert Jansen, Adviseur Werving en Selectie, te bereiken via tel. .
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Isabelle Oude Reimer, Teammanager beleid Jeugdhulp en Wmo, te bereiken via tel. .
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Geert Jansen, Adviseur Werving en Selectie, te bereiken via tel. .
Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.
Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.
Aanbod
Flexibel in te richten werktijden
17,05% keuzebudget
Werk thuis of op een locatie
Optimale (thuis)werkfaciliteiten
Dienstverband
OV-mobiliteitskaart
Opleidingen & trainingen
Goede ABP Pensioenregeling
Vacature opslaan
Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Sluit
Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Beleidsadviseur in Rotterdam
Beleidsadviseur in Rotterdam gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
Plaats gratis je vacature
Zoek gratis door
177.289 CV's
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
83.483 kandidaten nu actief
Nominatie
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Zoek vacatures
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in
Zoek vacatures