Traineeship Gebouwde omgeving Velp (GE) • Oosterhoff

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Oosterhoff geeft jou als trainee dé kans om je carrière in een innovatieve en uitdagende omgeving te starten. In twee jaar krijg je alle ruimte om jouw talenten te ontdekken. Verdeeld in 3 periodes van 8 maanden werk je steeds voor een andere dochteronderneming binnen Oosterhoff Group waar totaal circa 600 ondernemende mensen werken met een fascinatie voor bouwopgaven. Een groep ondernemingen die elkaar optimaal aanvult: ABT, ABT België, ABT Deutschland, abtWassenaar, Adviesbureau Lüning, bbn adviseurs,  Databuilt, Huygen Installatie Adviseurs, L3Q , Meelis & Partners, PTG Advies, Urban Physics & van de Laar.

Oosterhoff is in de afgelopen jaren gegroeid naar een groep van 14 werkmaatschappijen. Met ieder zijn eigen unieke bedrijfscultuur, eigen bedrijfsprocessen en dus eigen uitdagingen. Wij werken voor verschillende opdrachtgevers. Dat kunnen commerciële partijen zijn zoals beleggers of ontwikkelaars, maar ook (semi-)publieke opdrachtgevers zoals gemeenten, scholen en zorgaanbieders. We doen dat in alle fasen van de bouw: vanaf de planontwikkeling tot aan de oplevering van een gebouw. Als trainee krijg je de kans te ontdekken wat past bij jouw ambitie. Omdat we werken op projectbasis kom je terecht in verschillende teams, zowel intern als extern. Hierdoor blijft het werk afwisselend en vernieuwend.

Voor ieder is het traineeship uniek, maar jouw taken kunnen onder andere bestaan uit:

• Meewerken aan lopende en nieuwe projecten bij één van onze bedrijven ten behoeve van klanten
• Meewerken aan interne projecten
• Kennis vanuit jouw specifieke opleidingsachtergrond toevoegen aan de organisatie en daarbij eventueel verbetervoorstellen doen
• Werken aan een organisatie breed onderzoek ten behoeve van een actueel vraagstuk in de organisatie

Dit doe je met name zelfstandig en in samenwerking met collega’s, waarnaast je begeleiding krijgt vanuit een senior collega die er mede voor zorgt dat jouw traineeship succesvol wordt!

Ralph Poldermans - Trainee

Als trainee bij Oosterhoff

• Begin je je carriére goed met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden (gratis OV reizen, Goede mobilitieitsregeling, ruim salaris van €3057,- tot€3233,-)
• Haal je het beste in jezelf naar voren met Quake, Campus, Sport en Innovatie
• Krijg je de kans een uniek kijkje te nemen in drie verschillende functies in drie verschillende werkmaatschappijen;
• Wissel je met andere trainees ervaringen en best practices uit en werk je samen aan een project;
• Ervaar je de vrijheid om jouw Traineeship zelf "onbegrensd" vorm te geven
• Leer je de gehele  organisatie kennen via diverse netwerkactiviteiten
• Kijken we samen wat er bij jou past, qua achtergrond en ambitie. Hierbij zoeken we dé dochteronderneming waarbij je dit het best kunt ontdekken. Na 2 jaar weet jij wat bij je past en ben je klaar om in een vaste rol aan de slag te gaan.

Je bent

• Proactief, resultaatgericht, ondernemend, creatief;
• Flexibel om op verschillende plekken te werken;
• Je bewust van je eigen (maatschappelijke) impact en de invloed die jij hierop kunt uitoefenen;Je denkt buiten bestaande kaders;
• Je bent je bewust van je eigen (maatschappelijke) impact en de invloed die jij hierop kunt uitoefenen.

Je hebt

• Maximaal 1 jaar ervaring en een (bijna) afgeronde universitaire of HBO opleiding in één van de volgende opleidingsrichtingen 
  • structural engineering/ Constructies
  • architecture/ architectuur
  • urbanism & building sciences/ bouwkunde
  • mechanical/ electronic engineering/ werktuigbouwkundig of elektrotechniek
  • computer- of data science
  • civil engineering/ civiele techniek
  • Building Physics/ Bouwfysica
• Interesse in de gebouwde omgeving is mooi meegenomen;
• minimale beheersing van de Nederlandse taal op B2 niveau in woord en geschrift en bereid deze verder te ontwikkelen.

Samen met en voor onze klanten werken wij aan de gebouwen en gebieden van de toekomst. Wij dagen onze opdrachtgevers uit om de duurzaamheidslat hoger te leggen. Innovatie staat daarbij hoog in het vaandel, binnen Oosterhoff Group geven we hier een extra impuls aan middels het platform Quake. Multidisciplinaire teams, integraal samengesteld, waarbij de verschillende disciplines elkaar versterken. Teams waarin iedereen zijn of haar unieke rol vervult. Zo bouwen we samen aan onze ambities.

Gezien de startdatum in oktober 2025, ontvangen we graag je reactie voor 15/8 , met een motivatiebrief waarin je beschrijft wat je in de Traineeship aanspreekt en wat jij Oosterhoff kan bieden, waarna we de eerste selectie maken en uitnodigen voor de kennismakingsgesprekken. Ben je vervolgens geselecteerd voor de laatste ronde, dan laat je aan de hand van een pitch en portfolio zien wie je bent, wat je hebt gedaan, wat je ambitie is en wat wij voor jou en jij voor Oosterhoff kan betekenen.

De werving wordt centraal opgepakt door Basilla en Laura, Corporate recruiters, voor vragen kan je contact opnemen via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of / .