Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening Zwolle • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als junior beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening bijdragen aan het beoordelen en begeleiden van ruimtelijke initiatieven, het opstellen van beleid en het afstemmen van plannen met vakspecialisten en het bestuur.

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Hof van Twente mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Hof van Twente. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Hof van Twente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Gemeente Hof van Twente
Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen.

Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!

Opdracht
Voor de gemeente Hof van Twente zijn wij op zoek naar een junior beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening. Ben jij een startende professional met affiniteit voor de fysieke leefomgeving en wil je bijdragen aan ruimtelijke ontwikkelingen in een dynamische plattelandsgemeente? Dan is dit jouw kans om ervaring op te doen in een veelzijdige en leerzame functie.
Als junior beleidsmedewerker draag je bij aan het beoordelen en begeleiden van ruimtelijke initiatieven van inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Je denkt actief mee over de (on)mogelijkheden aan de keukentafel, waarbij je oog hebt voor de menselijke maat én de beleids- en juridische kaders.
Je werkt mee aan het opstellen en uitvoeren van ruimtelijk beleid en zorgt ervoor dat plannen worden getoetst aan relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet. Daarbij heb je oog voor een integrale benadering: je stemt plannen af met vakspecialisten op het gebied van onder meer milieu, verkeer, cultuurhistorie en duurzaamheid. Ook neem je de samenwerking met het bestuur serieus en weet je hoe je beleidsvoorstellen helder en toegankelijk presenteert.

Wat zoeken wij?
Wij zoeken een ontwikkelingsgerichte en proactieve junior met:
– Affiniteit met ruimtelijke ordening en/of gebiedsontwikkeling.
– Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Planologie, Ruimtelijke Ontwikkeling, Stedenbouw of Bestuurskunde.
– Sterke communicatieve vaardigheden: je kunt schakelen tussen inwoners, collega’s en bestuurders.
– Een samenwerkingsgerichte houding: je zoekt actief de verbinding met collega’s en denkt in oplossingen.
– Een leergierige en nieuwsgierige instelling: je wilt je inhoudelijk en persoonlijk ontwikkelen binnen het vakgebied.
– Bij voorkeur enige ervaring met de praktijk van ruimtelijke plannen (bijvoorbeeld via stage of traineeship), maar dit is geen harde eis.

Wat bieden wij?
– Een leerzame opdracht in een open en betrokken gemeentelijke organisatie.
– De kans om ervaring op te doen in een vakgebied met maatschappelijke impact.
– Een werkomgeving waar ruimte is voor begeleiding en ontwikkeling.
– Mogelijkheid tot hybride werken in overleg.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.